区交通局2014年文化建设汇报

目录/提纲：……
一、以“文”化人，倡树爱岗敬业新风气
（一）开展“读好书、强素质、促工作”主题活动
（二）开展以“勿忘历史，努力工作”为主题的革命传统教育
（三）组织“情系交通，放飞理想”演讲比赛
（四）开展“爱岗敬业、无私奉献、从我做起”大讨论
（五）开展全员健身活动
二、以教育人，提高干部队伍综合素质
（一）开展“五项修炼”活动，提高基层领导班子综合素质
一是学习能力修炼
二是执行能力修炼
三是时间管理能力修炼
四是沟通能力修炼
五是创新能力修炼
（二）实施岗位分类培训，提高干部队伍业务素质
一是制定学习计划
二是兼职授课
三是开展互助学习
四是组织周考
五是开展“每日一题”学习活动
（三）开展管理系统操作技能达标活动，提高干部队伍业务技能
（四）组织文明礼仪培训，提高干部队伍服务素质
三、以情感人，构建和谐交通大家庭
二是制定了“五必访”制度
……
以文化树新风 以情感促和谐
――**区交通局2014年文化建设汇报

今年以来，我们**区交通局认真贯彻落实市局工作部署，切实加强交通文化建设，通过以“文”化人、以教育人、以情感人，提高了思想政治和教育培训工作水平，营造了和谐向上的交通文化氛围，大大增强了干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力，有力的保障了各项工作卓有成效开展。今年1-8月份，我局完成收入39682万元，同比增长32.69%，增幅位居全市第一；其中直接收入和区级收入增幅也都位居全市第一。
一、以“文”化人，倡树爱岗敬业新风气
为发挥交通文化的凝聚、导向、激励作用，我们坚持以文“化”人，通过读书、参观、演讲、文体活动等形式，引导干部职工牢固树立爱岗敬业意识，促使干部爱岗敬业，取得明显成效。
（一）开展“读好书、强素质、促工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略557字，正式会员可完整阅读）……　
我，努力工作，争创佳绩的热潮。
（五）开展全员健身活动。今年以来，我们组织了拔河、投篮、爬山等五项全员健身活动，进一步强化了干部队伍的团队意识和争创精神，增强了干部队伍的向心力和凝聚力，营造了团结一心、奋发向上、勇攀高峰、争创一流的良好氛围。
通过以“文”化人，较好地提升了干部职工的思想境界，切实增强了干部职工的爱岗敬业意识，使爱岗敬业成为广大干部职工的自觉行动，在全系统形成了人人爱岗敬业的良好风气。今年，为解决管理中存在的问题，我局开展了为期2个月的问题集中检查整改活动。为切实搞好此项活动，各基层单位的干部职工自觉放弃 “双休日”休息时间，加班加点，埋头苦干，体现出了高度的敬业精神。我局**分局干部***同志家住市里，在集中检查整改活动中，他连续两个月未回家一次，一心扑在集中检查整改工作上，展示出了干部较高的思想境界和高度的敬业奉献精神。
二、以教育人，提高干部队伍综合素质
为充分发挥交通文化对教育的促进作用，我们坚持以教育人，通过划分培训人群，组织定向培训，实现了干部队伍综合素质的全面提高。
（一）开展“五项修炼”活动，提高基层领导班子综合素质。一是学习能力修炼。我们为基层领导班子成员制定了学习计划，规定了读书目录，下发了《没有任何借口》、《致加西亚的信》、《本领恐慌》等学习书籍，并部署了调研课题，要求基层领导班子成员认真读书，加强学习，积极开展调研活动。我们还聘请高校讲师对各成员的调研课题进行了专门指导。通过活动的开展，基层领导班子成员逐渐养成了学习习惯，掌握了学习技巧和调研方法，学习和调研能力得到进一步提高。二是执行能力修炼。组织收看了余世维主讲的《赢在执行》1-6讲，使基层领导班子成员思想有了很大转变，纷纷自觉地提高执行能力，使各自的执行能力有了较好提升。同时，我们还组织基层领导班子成员进行执行能力的实践锻炼，使他们的执行能力得到进一步巩固和提高。三是时间管理能力修炼。组织基层领导班子成员学习了《时间管理》一文，使基层领导班子成员掌握了基本的时间管理方法和技巧。四是沟通能力修炼。组织基层领导班子成员学习了《心理学》部分章节，收看了《有效沟通技巧》专题讲座，使基层领导班子成员掌握了提高沟通能力的基本方法和语言表达技巧，提高了沟通能力，与干部沟通得心应手，对干部工作心理的把握更加到位。五是创新能力修炼。我们从拓宽基层领导班子成员的创新思路出发，定期组织创新思路交流会，通过相互交流和讨论，使他们的创新思维变的更加活跃，创新能力得到有效提高。
（二）实施岗位分类培训，提高干部队伍业务素质。我们采取兼职授课、互助学习、团队学习等形式，对干部实施了岗位分类培训。一是制定学习计划。将学习内容和具体要求分解到每周。二是兼职授课。由业务素质和理论水平较高的干部担任兼职教师，对重点、难点内容进行集中授课，极大的提高了干部队伍的专业知识水平。三是开展互助学习。在学习过程中，每人负 ……（未完，全文共3096字，当前仅显示1564字，请阅读下面提示信息。收藏《区交通局2014年文化建设汇报》）