县国税分局国税文化建设经验交流材料24

目录/提纲：……
一、抓认识规划
一是提高思想认识
二是科学制定详细规划
三是引导干部职工积极参与
二、抓学习教育
一是日常学习“明目”
二是勤廉教育“强心”
三是素质教育“壮体”
四是角色转换“塑型”
三、抓文明服务
一是实行科学管税
二是坚持公开办税
三是优化纳税服务
四、抓软硬设施
一是美化“大小”环境
二是强化内外监督
三是关心关爱群众
……
文化养心　德廉保健
——**县国税局**分局国税文化建议经验交流材料24

**分局现有干部9人。其中，党员7人，本科学历6人，研究生1人，平均年48.7岁，担负着5个乡（镇）和两个县级大型垦殖场460余户的税收征管工作。近年来，**分局在上级局和当地党委、政府的正确领导下，充分发挥自身优势，大力推行“文化兴税”战略，努力践行“为国聚财，为民收税”的神圣使命，奏响了一曲曲赢得广大纳税人满意和地方各级政府信任的主旋律。分局先后被评为“全县十佳乡镇窗口单位”，“全市第六届职业道德建设先进单位”和**县“和谐平安示范单位”，并两次荣获“全国青年文明号”。我们的具体做法是：
一、抓认识规划
一是提高思想认识。国税文化是一种无形的精神财富，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略514字，正式会员可完整阅读）……　
建设依靠干部职工，文化建设成果由干部职工共享，引导全体干部职工广泛参与。同时，把文化建设的触角延伸到每个干部职工的家庭。通过走访、慰问家属，评选“和谐国税家庭”等方式，为干部职工一心一意干事创业解除后顾之忧，营造出一种活跃、民主、_的“家和”氛围。
二、抓学习教育
一是日常学习“明目”。坚持周五为干部工作例会和学习日活动，开展政治理论和业务技能学习。每季开展一次“道德讲堂”和国税文化论坛，让身边人讲身边事，用身边事教育身边人。成立写作、计算机、书法、摄影等兴趣小组，让干部在工作之余各展其能、各抒其志、各扬其趣。开展学政治、学理论、学计算机、学英语、学法律，推广普通话“五学一推”活动，组织读书比赛，大力营造学习氛围。二是勤廉教育“强心”。结合民主评论工作和“四风”整治活动，加强分局干部从业纪律教育。开展“春训育廉、读书思廉、墙报示廉、节日送廉、案例警廉、演讲谈廉、家庭助廉”为主要内容的廉政文化建设活动，提高干部防腐拒变能力，杜绝违法违纪事件的发生。三是素质教育“壮体”。开展以税收岗位基本知识、财务会计基本知识、税收管理基本政策和应用软件基本操作技能为主要内容的“四基”业务知识大培训。出台奖励措施，鼓励干部参加注税、注会、律师等“三师”执业资格考试。加强学历教育，改善干部队伍的学历结构，目前分局9名干部中，有本科学历6人，研究生学历1人。四是角色转换“塑型”。开展“我当一日分局长”活动，每月逢1、11、21日，分局干部轮流担任“一日分局长”，安排部署当天工作，协调解决有关问题，处理反馈有关情况，从而起到锻炼干部、凝聚队伍的作用。
三、抓文明服务
一是实行科学管税。按照新时期“科技＋管理”的治税工作要求，全面推行税源管理的信息化、精细化、专业化和效能化，进一步简化办税程序，提高办税效率，提升征管能力。二是坚持公开办税。做到税收政策公开、执法程序公开、办税流程公开、服务标准公开、处罚依据公开、廉政纪律公开、投诉电话公开、责任追究公开、税款核定公开、停歇业减免公开，让广大纳税人既有知情权、监督权，又交明白税、放心税。三是优化纳税服务。推行以党员服务卡、青年志愿联系卡、“一窗式”管理服务卡和优质服务监督卡为主要内容的“四卡”服务。建立征纳“一连一”制度，每个干部选择1户纳税人结对帮扶，宣传税收政策，了解经营情况，解决实际问题。开展税法宣传进企业、进校园、进军营、进超市、进广场、进农村、进车站“七进”活动。推行预约、提醒、承诺等个性化人性化的纳税服务，设立税务人员去向牌，让征纳联系无障碍，服务零距离。开展“争当纳税服务标兵”竞赛活动，为纳税人办好事、做实事。
四、抓软硬设施
一是美化“大小”环 ……（未完，全文共2268字，当前仅显示1441字，请阅读下面提示信息。收藏《县国税分局国税文化建设经验交流材料24》）