集团党委2014年党风廉政建设自查报告

目录/提纲：……
一、思想高度统一，责任落实到位
一是狠抓思想统一
二是狠抓责任落实
二、贯彻落实八项规定，坚决反对“四风”问题
一是精简会议
二是精简文件
三是严格控制一般性支出
三、加强廉政教育，提高领导干部队伍素质
一是加强政治理论学习
二是正反结合开展廉政教育活动
三是开展领导班子述职述廉活动
四、完善监督制约机制，提高源头治理建设水平
一是注重专项检查监督和谈话提醒
二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责
三是坚持企务公开、党务公开
五、存在问题和2015年工作思路
……
国有企业集团党委2014年党风廉政建设自查报告
2014年度党风廉政建设责任制执行情况专题报告

**委：
2014年，****集团在市农委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和_总书记系列重要讲话精神，认真落实中央八项规定、纠正“四风”问题，全面加强新形势下领导干部党风廉政建设，集团党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。现对照天津市《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》要求，将我集团2014年党风廉政建设责任制落实情况报告如下：
一、思想高度统一，责任落实到位
集团党委始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立集团良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了“两个狠抓”。
一是狠抓思想统一。通过党委会、司务会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促
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步贯彻中央“八项规定”、整治“四风”要求，严格控制下属业务公司费用支出。集团年初出台了所有下属公司降低10%费用等相关规定。并且所有费用报销要严格按照四级审批、预算审批制度执行。对于超预算申请一律不予批准。规定的出台，有效遏制了乱花钱、乱请客等不良行为，为集团营造清正廉洁氛围起到了积极作用。
三、加强廉政教育，提高领导干部队伍素质
坚持党委负总责，积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动，分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁教育，促进了干部廉政勤政。
一是加强政治理论学习。学习十八届三中、四中全会精神，学习党中央八项规定、市农委“十二个严禁”文件，以及中央、市委、市农委关于党风廉政建设相关会议精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性；强化“元旦春节”、“五一”、“中秋国庆”等重大节日前夕反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。2014年，组织开展政治理论集中学习培训2次，参训132人次。
二是正反结合开展廉政教育活动。通过正面榜样力量和反面警示案例相结合的方式，对广大党员干部进行廉政教育。春节前夕，集团党委组织各基层党支部开展警示教育片《欲》的观影活动。利用李传继的反面案例，在“两节”前夕为党员干部敲响廉洁自律的警钟。三季度，组织在职党员、发展对象、积极分子观看红色教育片《永远的焦裕禄》。利用焦裕禄同志融入群众、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神和事迹，让党员干部接受一次心灵的洗礼。观影后，各支部组织开展了讨论，党员干部以焦裕禄同志为标杆，学习先进、查找不足。在加强党性修养，树立群众观点，转变工作作风，更好地联系服务群众等方面都有了进一步改善提高，以实际行动助推了教育实践活动的深入开展。
三是开展领导班子述职述廉活动。2014年初，各位班子成员在职工代表大会上做了2013年度述职述廉报告，平均得分****分。2014年年底，集团党办、人力资源部对下属公司、集团部（室）开展了中层领导干部考核，听取中层述职述廉报告42人次，收取职工满意度调查问卷343份，满意度平均分****分。今年，针对履职业绩较差、职工满意度较低的中层干部进行了降职、免职处理，为打造一支业绩好、素质高、口碑优的干部队伍奠定了基础。
四、完善监督制约机制，提高源头治理建设水平
一是注重专项检查监督和谈话提醒。以重大节假日为契机，不定期、不预告对下属公司党风廉政建设执行情况进行专项检查。通过和公司负责人谈话、召开群众座谈会查找问题。严格落实经常性廉政谈话提醒制度，集团党委书记与班子成员、班子成员与中层干部定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题，通过开展廉政谈话，及早提醒、及早消除，防范于未然。
二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。为了进一步填补管理漏洞，提高管理水平，2014年，集团在所有下属公司、部（室）深化推进精细化管理工作。制定了《深化精细化管理工作任务书》，将深化精细化管理工作的任务、责任人、责任单位、完成时限进行了明确的定位和公示。集团职能部门开展了“职责上墙”活动，各部门重新梳理了部门工作职责，由集团审计管理部统一制作部门职责并悬挂在各部门办公室明显位置，以便下属公司、来访人员办理事务，也时刻提醒工作人员各负其责、尽职尽责。一定程度上解决了职能部门之间职责划分不清、互相推卸责任等问题，提高了办事效率，完善了管理措施。
三是坚持企务公开、党务公开。充分利用集团OA网站、工作 ……（未完，全文共2951字，当前仅显示1876字，请阅读下面提示信息。收藏《集团党委2014年党风廉政建设自查报告》）