_工委书记2014年_建工作专项述职报告（共3篇）

目录/提纲：……
一、认真履行第一责任人职责，全面落实_建工作责任
（一）明方向、理思路
（二）定制度、抓落实
（三）管队伍、树信心
二、大力推进“书记项目”，充分发挥_组织和_员在重大项目中的作用
（一）建章立制，建立健全坝光临时_委运行机制
（二）谋定而动，确保_的领导贯彻搬迁工作全过程
（三）强化培训，注重提高_员的搬迁政策业务水平
（四）实地宣传，密切结合_的群众路线教育实践活动
（五）树立典型，充分发挥_员的模范带头作用
（六）严格纪律，切实保持_员干部的良好形象
三、切实抓好社区换届工作，较好实现选举预期目标
（一）实现社区“一把手”能者上、庸者下
（二）社区班子结构得到优化
（三）股份公司管理更加规范
（四）群众满意度明显提高
四、紧密结合群众路线教育实践活动，全面整顿软弱涣散基层_组织
（一）优化班子，提高班子整体素质
（二）加强教育，抓好_员思想工作
（三）突出整改，解决群众实际问题
（四）强化督导，确保整顿取得实效
五、扎实推进服务型_组织建设，不断提高_员服务群众水平
（一）注重发挥平台作用
（二）注重提高服务能力
（三）注重激发_员活力
六、切实加强_员教育管理，切实发挥_员先锋模范作用
（一）集中学习和个人学习相结合
（二）理论学习和深入群众相结合
（三）典型教育和警示教育相结合
七、全面落实各项保障措施，确保基层_……
_工委书记2014年_建工作专项述职报告（共3篇）

_工委2014年_建工作专项述职报告
**_工委书记

按照会议要求，现将我履行基层_建工作“第一责任人”职责的情况述职如下，主要包括九个方面：
一、认真履行第一责任人职责，全面落实_建工作责任
今年以来，特别是教育实践活动开展以来，在省委、市委及新区_工委的正确领导下，我认真履行_建工作第一责任人职责，把基层_建工作摆在履行职责的首要位置，与**办事处_工委一班人精心谋划推进基层_建工作。
（一）明方向、理思路。针对**主要领导更换频繁、班子长期不齐、主攻方向不明、目标定位模糊、干部群众认同感低的情况，我们多次召开专项会议，讨论研究**的目标定位，制定了近期、中期、长期目标，不断的进行宣传，凝聚干部群众共识，围绕目标理清工作思路，部署安排全年各项工作，以此来推动_建工作的顺利开展。
（二）定制度、抓落实。针对制度制定和执行方面的问题，我们制定完善了_工委会、_政领导班子联席会、主任办公会等重大议事规则。坚持权责统一对等的原则，进一步完善_建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，理清了各级权限，逐级分解落实任务，为开展_建工作提供制度保障。
（三）管队伍、树信心。针对基层_组织软弱，队伍涣散的情况，坚持“班长抓班子，班子带队伍、队伍促发展”原则，结合教育实践活动、社区换届选举等工作，有效整顿基层_组织、重整了队伍。通过开展坝光整体搬迁安置等重大项目来锻炼队
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略988字，正式会员可完整阅读）……　
、因人设岗，为_员确定责任岗位、明确岗位职责，提供技能知识、思想政治、心理辅导等各种服务，搭建_员服务搬迁安置发展工作平台，寓教育管理于服务之中，推进_员教育管理的规范化、制度化。
（四）实地宣传，密切结合_的群众路线教育实践活动。以往搬迁工作宣传不到位，导致部分群众“信流言，不信政策”，为搬迁工作带来困难。所以在搬迁宣传工作上，临时_委要求每一位_员都要发挥好骨干带头作用，实地宣传，与群众面对面、一对一进行宣传，密切联系群众，同时把握宣传节点，注重层次推进。启动之初，宣传工作以营造声势目的；随着工作的深入，宣传重点放在了政策解答和释疑解惑上；在工作僵持阶段，注重宣扬典型事迹鼓舞干劲，真正把宣传工作做到位。
（五）树立典型，充分发挥_员的模范带头作用。一方面，临时_委要求参与搬迁工作的_员要带头执行_组织的决定，发扬“白加黑、五加二”的工作作风，带动其他_员群众共同致力于搬迁安置工作，树立标杆和楷模，如率先完成任务的高大工作组全体人员、对待搬迁居民如亲人的新区后备干部黄海宇、积极支持配合政府搬迁的革命烈士后代肖阿婆等，积极宣传他们的感人事迹，营造人人为搬迁出力使劲的良好氛围。另一方面，在坝光整体搬迁工作对象中的_员，临时_委要求要积极配合，在规定时间内完成本人及直系亲属的搬迁征收工作，切实发挥_员的模范带头作用。目前，坝光居民对办事处_员干部的印象有明显改观，干部工作作风得到群众的认可。
（六）严格纪律，切实保持_员干部的良好形象。开展廉政警示教育，观看廉政教育片，撰写心得体会。完善规章制度，做好风险防控。制定了搬迁资金、日常经费使用等管理办法；编制权力运行流程图和廉政风险防控图，积极做好廉政风险防控工作。加大监管力度，确保廉洁搬迁。以新区制定的“六项纪律”和“七道程序”为依据，要求全体_员严格做到依法搬迁、廉洁搬迁。对不理解、不支持、不配合拆迁工作的_员，由_支部进行教育；经教育仍无转变，拒不配合搬迁工作的，由所在_支部讨论决定对_员进行劝告退_；_员坚持不退的，_支部讨论决定对_员进行除名。对完成不了搬迁任务并且不能说明理由的，对临聘人员、编外人员一律开除；对于公务员、职员的，今年年度考核一律评为“不称职”或“基本称职”。经统计，今年来办事处配合上级部门进行_纪政纪立案26宗、处理18人，其中办事处立案2宗2人。此外，办事处处理了2名职员违反工作纪律的问题，起到敲山震虎和处理一人、教育一片的作用。
三、切实抓好社区换届工作，较好实现选举预期目标
按照市委、新区的统一部署，我办事处除了坝光社区因成立坝光临时_委延迟换届外，其他8个社区均按如期完成了换届选举，实现预期目标，主要体现出四个特点：
（一）实现社区“一把手”能者上、庸者下。做到任人唯贤，社区“一把手”真换，而且换的力度大，同时加大了年轻干部的培养选拔力度，比如在三溪和**社区，我们起用优秀的年轻干部担任社区_组织领头人，切实给社区工作带来新气象、新活力。在葵丰社区，新书记也有效的解决了原班子管理混乱、不团结的问题。
（二）社区班子结构得到优化。社区书记、居委会主任“一肩挑”比例达87.5%，“两委”交叉任职比例达90%；社区新班子的学历层次有较大提高，年龄结构更加合理，班子整体素质得到提升。
（三）股份公司管理更加规范。实行政企分开，强化了69家股份公司的监管，出台一系列管理制度，规范股份合作公司的经营和财务管理行为，实行公司制度化管理，有效加强了股份公司的规范化管理。
（四）群众满意度明显提高。主要体现在群众参政议政的民主热情空前高涨，各社区投票率均在85%以上。群众普遍对社区新班子满意，个别社区_群关系紧张的局面得到有效改善，比如葵丰社区，将原来专门与社区_组织“唱反调”的人员，选进社区领导班子，群众的认可度大大加强；土洋社区新班子采取措施有效解决了以往_群关系紧张、群众对班子不信任的问题，目前_群关系和谐，社区战斗力也明显提高。
四、紧密结合群众路线教育实践活动，全面整顿软弱涣散基层_组织
按照省委、市委及新区_工委的统一部署，**_工委开展了集中整顿软弱涣散_组织的工作，特别是针对坝光社区综合_总支等五个软弱涣散_组织，**_工委制定切实可行的实施方案，狠抓整改，整顿效果显著。
（一）优化班子，提高班子整体素质。完成了15个_支部换届选举工作，并根据有利于_员教育管理、有利组织活动的原则，合理设置机关_组织，批准增设_支部7个，撤销_支部2个，较好地理顺了_组织及班子设置。
（二）加强教育，抓好_员思想工作。先后8次组织办事处领导班子及各机关事业单位、9个社区综合_组织和30个“两新”组织_组织的_员干部集中观看《焦裕禄》等专题影片；由_工委书记带头为_员干部讲了4场各具特色又发人深省的_课；召开2场专题座谈会，“面对面”听取意见。通过各种教育形式，不断增强_员的组织纪律性。
（三）突出整改，解决群众实际问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散_组织难以转化的一个重要原因。在实践活动中我们收集到62条意见和建议，要求各_组织要制定和落实整改清单，对其中38条意见和建议，马上进行整改，其余24条不能立即改正的， ……（未完，全文共15431字，当前仅显示2776字，请阅读下面提示信息。收藏《_工委书记2014年_建工作专项述职报告（共3篇）》）