新型职业农民培育工作推进情况汇报

目录/提纲：……
一、工作情况
（一）成立了工作领导小组，形成合力推进工作
（二）制定了项目实施方案
（三）认定了培训机构
（四）开展新型职业农民教育培养模式探索
2、开展教育培训模式、培训手段、培训方法探索
（五）着手制订认定管理办法和扶持办法
二、存在问题和建议
1、项目下迟，要求完成任务时间紧
2、短期内培训时间过长，部分种植大户不愿参加
3、财政要求先培训后拨款，培训机构经费压力大
（二）下一步工作主要打算
1、强化宣传引导，营造良好氛围
2、尽快落实教育培训机构
3、认真抓好培训，优化培训方式
4、加强各项管理
5、整合惠农政策,完善政策扶持机制
一、基本情况
（一）普洱市基本情况
（二）（一）培训项目完成情况
1、中央项目完成情况
2、省级项目完成情况
（二）培训专业和培训方式
二、主要措施
（一）加强领导，明确职责
（二）广泛宣传，积极动员
（三）精选师资力量，保证培训质量
（四）结合培训专业和农民需求，制定培训方案
（五）加强过程管理，提高培训质量
（六）加强项目经费管理，确保专款专用
（七）抓好宣传发动和信息统计工作
三、主要成效：
一是培养了一批学以致用的专业农民
二是推动了“一村一品”的发展
三是思想观念和社会风气得到转变
四是转变了农民的学习观念
2、四、存在问题和不足
五、今后打算
……
2014年新型职业农民培育工作推进情况汇报

2014年是农业部全面推动阳光工程转型，全面实施新型职业农民培育工程之年。普洱市农业局按照《农业部办公厅 财政部办公厅关于做好2014年农民培训工作的通知》（农办财[2014]66号）文件和省农业厅关于开展2014年新型职业农民培育工程项目试点的安排，积极开展新型职业农民培育试点工作。全市列入项目县六个：思茅区、墨江县、景东县、景谷县、澜沧县、西盟县，其中列入全国新型职业农民培育示范县有思茅区。全年共承担新型职业农民培育工程项目1200人，其中生产经营型职业农民750人，专业技能型职业农民150人，社会服务型职业农民300人。各级农业部门高度重视，严格按照农业部和省农业厅安排部署开展，并创新培育工作方式方法，精心遴选培育对象、协调部门形成合力、努力探索新型职业农民教育培训、认定管理和政策扶持相互衔接配套的职业农民培育制度，目前已按时按质完成了培训任务。现将工作推进情况汇报如下：
一、工作情况
（一）成立了工作领导小组，形成合力推进工作。市政府成立了以分管副市长为组长，农业、
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始，截至2014年12月 日，已有1200名培育对象参加了培训，其中家庭农场主50名、专业大户400名，合作社带头人300名，农业工作150名，农机服务150名，统防统治植保人员100名，村级动物防疫员50人。我市对新型职业农民培训尝试了“培训机构（农广校）+农技推广机构，培训机构+农技推广机构+农民经济合作组织”等多种培育模式；采用传统授课、现场讲授、多媒体教学、农村种植土专家传授等多种培训手段；实行分段式集中脱产、理论实践一体化培训。
3．选购培训教材，认定实训基地。各项目县根据当地不同主导产业，组织产业专家组商议，选购了农业生产技术培训教材 多套，保证每位学员有一套以上的教材。同时认定了 个产业 个生产、加工基地供学员观摩实训。
（五）着手制订认定管理办法和扶持办法。普洱市结合农村实用人才认定试点工作，十县（区）根据各地实际相应出台了认定管理办法和扶持奖励办法。思茅区是2014年全国新型职业农民培育示范县，思茅区人民政府办公室先后出台了思茅区新型职业农民培育认定及管理办法（试行）》（ 号）和《思茅区新型职业农民扶持奖励办法》（ 号）。
二、存在问题和建议
（一）部分村意识不强，组织管理水平不高，经验缺乏，使教学实施困难，培训效果受到影响，需要今后认真总结、完善。
（二）加强教师队伍建设，教师教学手段单一，方法简单，不能用当地语言完全准确的表达和传授知识，教学效果受到一定的影响。
（三）资金不足，培训要求高，时间长，工作量大，教材及辅导材料需求量大，不能满足广大农民的愿望和要求，需要有大量的资金支持。
（四）参训学员中存在年龄偏大，文化程度不高，接受新知识能力较差的问题，个别村存在主导产业不够突出，组织培训能力弱，学员流动性大，山区路远，交通不便，学员参训集中速度慢等问题。
1.项目下迟，要求完成任务时间紧。我区新型职业农民实施方案8月底出台，认定管理办法至今还未发文，要求各市、示范县11月20日前报全年项目总结报告。项目启动迟，要求完成任务时间紧，期间适逢国庆长假，而且11月中旬后又陆续进入晚稻收割季节，有效开班培训时间不足2个月，因此各级农业部门和培训机构工作压力很大。培训时间跨度小，农民在田间观摩实习的只能是作物全生育期的很短的一小部分。
2.短期内培训时间过长，部分种植大户不愿参加。在不足2个月的时间内要求参加15天的培训，部分种植户由于怕误工太多不愿参加培训。而一些想学懂技术后再计划发展的农民又不够资格参加培训。
3.财政要求先培训后拨款，培训机构经费压力大。财政局要求参培训学员必须自始至终参加足15天或7天的培训，经组织验收合格后才肯拨付资金，因此培训机构一方面担心有培训学员途缀学，验收时培训人数不足而每班都要多招些学员，而目前培训机构实行的是分段式培训，每班都拖的时间相对较长，验收合格后才拨款的方式，增加了培训机构的经费压力。
（二）下一步工作主要打算
1、强化宣传引导，营造良好氛围。充分利用宣传栏、板报、科技直通车、科技入户、咨询服务等形式，深入乡镇场、农户家中，加强大量新型职业农民培育试点工作宣传报道和工作交流，广泛宣传新型职业农民培育目的、意义、内容等，充分提高广大农民的思想认识，调动农民参与培育的积极性。
2、尽快落实教育培训机构。主动联系玉林农业学校，按程序尽快确定培训机构。
3、认真抓好培训，优化培训方式。按照拟定的培育计划，分批组织好生产经营型和社会服务型职业农民开展培训。在试点实践探索中，结合实际，尊重农民意愿，坚持产业需求导向，遵循人才培养规律，整合和发挥各类教育培训资源的作用。坚持多层次、多渠道、多形式，提高教育培训的覆盖面，满足农民的多样化需求。
4、加强各项管理。抓好技术服务和跟踪管理工作，按照对口培育制度，将责任全面落实到人，及时掌握培育对象的动态情况。
5、整合惠农政策,完善政策扶持机制。整合 ……（未完，全文共5944字，当前仅显示2087字，请阅读下面提示信息。收藏《新型职业农民培育工作推进情况汇报》）