公司工会2014年工作总结和2015年工作计划

目录/提纲：……
一、加强学习，提高员工素质
二、积极开展文体活动，提升团队活力与凝聚力
三、关心员工生活，促进公司健康发展
一是积极开展慰问活动
二是组织员工进行健康体检
四、积极开展社会公益活动，树立公司良好形象
五、工作的不足之处
三是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风有待改进
六、明年工作思路
六是加强工会组织建设，规范管理，完善各项制度，为公司发展做出贡献
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公司工会2014年工作总结和2015年工作计划

2014年以来，在市总工会和公司党组的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕公司发展目标，按照年初制定的工作计划，强化自身建设，充分调动员工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，较好地完成了全年的各项工作任务，进一步提升了员工文化素质，推动了公司各项工作开展。现将一年来的工作开展情况总结如下：
一、加强学习，提高员工素质
工会与办公室、企业文化部密切配合，积极开展各
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上级安排，组织公司男子排球队参加“2014年机关工委气排球比赛”，充分展示了地产集团员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。通过开展丰富多彩的员工文体活动，努力倡导形成健康向上的公司风尚，进一步提升了团队凝聚力。
三、关心员工生活，促进公司健康发展
一是积极开展慰问活动。工会坚持以人为本，关心员工生活。年内共组织探望因病住院员工2人次，生育女员工4人次，为其送上公司的关心与慰问；二是组织员工进行健康体检。在10月份，组织了公司员工73名进行健康检查，使员工能更好的了解自己的健康状况，充分体现对员工的深切关怀，促进公司健康发展。
四、积极开展社会公益活动，树立公司良好形象
结合工会实际，与公司支部及相关部门的活动相结合，积极开展公益活动。一是配合东城经典项目6#楼新品预约活动，组织开展“图书换绿植”公益活动，号召广大青少年儿童爱护植被，关心山区少儿教育；二是与公司支部“党员服务日”活动相结合，相继开展了法律知识宣传、艺术类家教辅导、慰问困境儿童等公益活动。11月份，组织公司部分党员、员工前往北流市北流镇勾漏村开展慰问活动，为该村的42名困难儿童送上关心和祝福，以实际行动关心和帮助困难儿童。
五、工作的不足之处
2014年，工会的工作虽然取得了一定的成绩，但我们清醒认识到，我们的工作还有很多不到位的地方：一是在公司不断发展员工人数增加的情况下，服务员工的措施没有跟上，跟员工的实际需求还有很大差距；二是面对公司发展的新要求和员工群众的新期待，工会的工作方式，特别是一些传统的活动形式创新不够；三是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风有待改进。这些不足将在工会今后的工作中进一步改进。
六、明年工作思路
2015年，我们将紧紧围绕公司的发展目标任务，积极做好各项工作。一是继续深入贯彻落实党的十八大、十八届 ……（未完，全文共1554字，当前仅显示988字，请阅读下面提示信息。收藏《公司工会2014年工作总结和2015年工作计划》）