县国税局办公室工作总结及2015年工作思路

目录/提纲：……
一、综合办公系统运转良好
二、内外宣传取得实效
三、档案管理到位
四、资产管理有条不紊
1、实行专人管理
2、实行每年盘点
3、实行后续管理
五、综治工作面面俱到
1、全面排查，不留死角
2、强化巡查，保障安全
3、开展矛盾纠纷排查，有效化解矛盾纠纷
4、落实值班制度，督促各项措施落实到位
六、绩效管理有序推进
七、作风建设不打折扣
八、后勤管理落到实处
1、严格公车管理
2、严控大宗物资采购
3、严控办公和公务接待经费支出
二是税收宣传工作力度不大，被上级单位采用的稿子不多，工作中有些被动
三是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够
一、积极开展政务调研
二、认真做好信息编报
三、认真做好服务工作
……
县国家税务局办公室2014年工作总结及2015年工作思路

2014年，在县局党组的关心指导下，在兄弟股室的大力支持帮助下，办公室紧紧围绕县局重点工作，积极当好领导参谋助手，充分发挥管理、督办、协调、服务的职能作用，较好地完成了各项工作任务，现将2014年完成的主要工作汇报如下：
一、综合办公系统运转良好。
综合办公系统运转良好，收文及时流转，确保各部门收到相关文件。发文格式准确，严格按照流程处理，确保有“迹”可循。 截止到12月3日累计收到省市局下发文件619份，县局发文70份。
二、内外宣传取得实效。
内部宣传方面，结合市局下发的《上饶市国税系统信息调研和税收宣传工作考核办法》（饶国税函〔2014〕38号），研究制定了《万年县国家税务局信息调研和税收宣传工作考核办法》（万国税发〔2014〕44号），鼓励局内各
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所和重点部位进行地毯式排查，彻底杜绝各类安全事故。
2、强化巡查，保障安全。对财务室、档案室等重点部位，加强巡查，确保重要文件、票据不丢失；对投影仪、复印机、传真机等贵重物品做到有专人管理；对公车、摩托车、自行车指定地点存放，严格进出管理制度。
3、开展矛盾纠纷排查，有效化解矛盾纠纷。加大矛盾风险排查化解工作力度，建立矛盾纠纷排查调处机制，进一步强化对信访问题的预防，努力把矛盾化解在萌芽状态。
4、落实值班制度，督促各项措施落实到位。严格实行领导带班和值班制度，尤其是重大节假日期间实行24小时带班、值班制度，严格履行交接班制度，确保随时处理各类突发事件，遇重大突发性事件及时报告上级机关。
由于领导重视，措施落实到位，一年来，我局未发生财产、现金丢失被盗、火灾、交通肇事等现象；杜绝了黄、赌、毒等社会丑恶现象的发生，无一起违法犯罪行为，也没有人员参与“***”等_组织，在保障了工作环境和干部职工的人身安全的同时，有效地促进了各项工作顺利开展。
六、绩效管理有序推进。
制定并下发了《万年县国家税务局2014年绩效管理考评办法》（万国税发〔2014〕50号），严格按照省局、市局的时间节点要求报送相关材料、宣传报道，及时将绩效考核资料整理、归类、汇总，做好了绩效管理督查工作。
七、作风建设不打折扣。
认真学习贯彻落实党的十八大精神、中央八项规定，研读省、市局领导的重要讲话精神，做政治上的明白人；严格遵守落实县局各项规章制度，切实转变工作作风，积极参与党风廉政建设、红包问题专项治理活动，做行动上的实在人。
八、后勤管理落到实处。
1、严格公车管理。进一步完善公车管理办法，按照“集中管理、统一调配，规范保养、定点维修，一车一账、一卡加油，责任到人、确保安全”的原则，对所有车辆实行统一管理。要求节假日公车统一入库，所有车钥匙统一交由专人保管，同时制定了“公务用车、维修审批制度”，确保车辆的安全和规范运行。
2、严控大宗物资采购。科学合理地整合已有资源，提高使用效益；尽力压减大宗物资采购数量，最大限度地避免重复采购；确需采购的大宗物资，都按规定程序进行，严禁私采乱购。
3、严控办公和公务接待经费支出。进一步完善了办公用品管理使用制度，严格监管办公耗材、办公用品的购置和使用；切实加强对供水、供电和供暖的管理，防止跑冒漏滴，严禁铺张浪费；建立健全了公务接待制度，所有接待工作统一由办公室管理，并具体承办。
2014年，办公室工作虽然取得了一点成绩，但与领导和上级要求还存在一定的差距：一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够，工作的重点倾向于上传下达，后勤服务。二是税收宣传工作力度不大，被上级单位采用的稿子不多，工作中有些被动。三是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够。在今后的工作中，我们将努力克服不足，发扬成绩，充分发挥办公室职能作用，不断加大工作力度，开拓创新，锐意进取，力争取得更多的成绩，作出更大的贡献。
2015年，办公室要紧紧围绕全局中心工作，充分发挥自 ……（未完，全文共2562字，当前仅显示1629字，请阅读下面提示信息。收藏《县国税局办公室工作总结及2015年工作思路》）