北蒙发展变革时期的几点认识（务虚发言材料2）

目录/提纲：……
一、要提振“破釜沉舟、绝地反击”的变革豪气
二、要保持“风暴中波澜不惊、险境中沉着应对”的战略定力
三、要掌握“笑谈对困局、四两拨千斤”的工作艺术
一要抓牢重点，弹好钢琴
二要处好关系，凝聚合力
三要借力用力，借势而为
四、要打造“战天斗地、舍我其谁”的坚强队伍
一是抓教育，提认识
二是严纪律，强作风
一是作风纪律常态化
二是科学管理严格化
三是重保障，解顾虑
四是优分工，聚合力
五、要坚持“不达目标不罢休、排除万难定落实”的埋头苦干
一要实干为本
二要坚持为魂
三要担当为基
……
誓用责任担当 再铸北蒙辉煌
北蒙发展变革时期的几点认识（务虚发言材料2）

收不抵支，前所未有，痛苦变革……这样的词汇堆砌出了当前殷都区所面临的巨大困局，像压在心头的一块块垒石，似要斩断24万殷都人民发展求富裕、致富奔小康的美好向往。然而，试问哪次喷薄的朝阳前不是漆黑的长夜？哪次长足的进步前不是艰险的困境？大到我们党的诞生、抗争、壮大史，中华民族的独立、改革、富强史，小到一个县区、一个乡办，莫不如此。当前的困境，又何尝不是一次变革转型、跨越发展的契机？抢抓机遇，痛下决心，敢于担当，踏实苦干，20年后书写的殷都发展史，定会记下今天这辉煌的一笔。
如何干好今天的事业，改变当前的困局，结合北蒙实际，应着重抓牢五个方面。
一、要提振“破釜沉舟、绝地反击”的变革豪气
变革转型、跨越发展，呼唤变革者的政治勇气，更要求共产党人的责任担当。和全区一样，受经济发展大环境下行的影响，北蒙正处于爬坡过坎、艰难转型的痛苦变革期，安阳钢铁实业等多家大型钢铁企业的生产状况较往年差距较大，甚至处于停产、半停产状态，其他50多家中小企业也
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游、餐饮、休闲、文化产业带。同时，探索谋划107国道沿线和泰祥路两侧的门面房建设。
三、要掌握“笑谈对困局、四两拨千斤”的工作艺术
变革，需要“坚决改”的勇气，更需要掌握“怎样改”的智慧。拿北蒙街道来说，办事处辖16个行政村，25000多人口，辖区除了150家企业，还有垂直部门、学校等企事业单位，具体工作中，除了要面对繁重的经济发展，还要处理好各种社会事务。如何科学处理，有效应对，需要灵活的工作技巧、巧妙的工作艺术，把握好以下三点：
一要抓牢重点，弹好钢琴。北蒙作为涉农乡办，重点要抓好经济发展、项目建设、包村工作、稳定信访等4项重点工作，才能确保重点明确、中心突出。要抓牢经济。经济是一切工作的中心，更是解决当前困局的关键；抓牢项目。之所以从经济发展中单列出来，是因为项目建设是我们做好各项工作的支撑；抓牢包村工作。做好包村工作就牵住了涉农工作的“牛鼻子”；抓牢信访稳定。稳定压倒一切，是一切工作顺利开展的前提。同时，还要处理好各种日常事务，避免因“鞋里的小沙粒”影响前进的步伐，小事耽误大局，做到统筹兼顾、协调共进。
二要处好关系，凝聚合力。单打独斗，必然一事无成；凝聚合力，才能共促大业。工作中，要注重与辖区派出所、国土、税务等部门沟通、协调，处理好彼此之间的关系。只有这样，在推进大项目建设、处理应急事件等工作时，才能做到众人拾柴火焰高，就拿当前的泰祥汽博园项目建设来说，在前一阶段的电网线路施工改造过程中，辖区殷蒙派出所的干警每天早上7：00就准时赶到施工现场，与双塔、大碾屯、郭王度3个街道工作组的成员一道，积极维持外围秩序，真正把自己当成街道的一份子，尤其是在排水沟低压线架建设中，全体成员合力一心、众志成城，亲自动手，参与帮忙，使原定5天的工程预期，仅用3天就完成了。
三要借力用力，借势而为。用好“借”字，能够调动自身不具备的巨大资源，促进中心工作的大步前进。拿泰祥路建设来说，作为街道在财力异常吃紧的情况下，总投资1670万元的重点项目，解决资金缺口是项目建设的一大关键，为此，我们在前期充分调研、摸底调查的基础上，了解到争取上级补助资金的可行性。在向区里作了详细汇报之后，赢得领导的大力支持，多次带领街道办事处到市里作沟通、要支持，终于促进了相关部门的同意，答应负责工程管道、沙石等原材料的资金，破解了项目建设中的一大“瓶颈”问题，目前，该道路已经初步成形。
四、要打造“战天斗地、舍我其谁”的坚强队伍
路线确定之后，干部就是决定因素。坚持“三严三实”，打造一支坚强的干部队伍，是当前破危局、促跨越的重要保障。具体来讲，要抓牢四个方面：
一是抓教育，提认识。结合当前正在开展的群众路线教育实践活动，围绕“提升四种能力、强化担当意识”，通过以会代训、集中授课、团体活动等方式，强化干部的责任观念，凝聚合力攻坚的战斗力。比如，七一前夕，我们精心筹备了“我是北蒙人，我为北蒙作贡献”演讲比赛，通过预赛、决赛，全方位动员辖区农村、学校、企业等各战线的人员参加，抒发心声，展示风采，同时，通过安阳电视台、安阳日报、殷都区电子政务内网等渠道，加强报道、宣传，有效凝聚了全街道干部、群众困境谋跨越的决心和信心。
二是严纪律，强作风。一是作风纪律常态化。专门出台了《值班制度》、《考勤制度》等工作制度，明确了干部签到、日常考勤、值班巡逻等方面的工作纪律，通过硬性的制度要求、刚性的机制保障，确保干部作风过硬、战斗力强。二是科学管理严格化。在日常管理中，坚持既要讲感情，更要讲原则，明确规定，迟到一次罚款50元，旷工一次扣发工资200元，并扣除当月全勤奖，全年累计迟到30次以上，旷工10天以上，取消全年评先、评优、晋升资格，并作出组织处理。同时，明确由纪工委牵头，抓好落实。
三是重保障，解顾虑。从细微爱干部、以小事暖人心，是凝神聚力干工作的基础。近期，针对干部休息室、 ……（未完，全文共4092字，当前仅显示2067字，请阅读下面提示信息。收藏《北蒙发展变革时期的几点认识（务虚发言材料2）》）