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北蒙发展变革时期的几点认识(务虚发言材料)

发表时间:2015/6/4 15:58:50
目录/提纲:……
一、面对困境,怎么看
二、破解困局,怎么办
(一)增强独当一面的工作能力
(二)加强农村基层党组织建设
(三)完善信访稳定包村责任制
(四)以时不我待的紧迫感提升经济发展质量
(五)因地制宜推进民生事业投入
(六)提升班子成员战斗力、执行力
三、面对时局,怎么变
四、再铸辉煌,怎么干
……
把握形势 理清思路 破解困局 再创辉煌
北蒙发展变革时期的几点认识(务虚发言材料)

同志们:
根据全区统一安排,结合街道实际,下面,就目前北蒙发展变革时期的几点认识,与大家交流一下。
大家都知道,从全区来看,殷都区遇到了建区以来最大的困难,财政收入入不敷出,经济形势异常艰难,北蒙街道作为全区最大的涉农街道,经济建设的主战场,面对局势之难,肩负职责之重,过坎难度之大,都迫使我们要认清现状,提振信心,做好打硬仗、战艰险的准备。尤其是当前的教育实践活动正在扎实开展,更要求我们不但要破困局,更要于困境中求突破,在变革中得辉煌。
一、面对困境,怎么看
一是当前的困局必须面对,别无选择。从全区来说,受安钢效益下滑及房地产业持续低迷影响,长期以来,特别是2012年安钢巨亏近30亿元,我区税收也连年收窄,全区财税收入大幅下滑,入不敷出,甚至出现负增长现象,政府的运转和民生受到了前所未有的挑战。
和全区一样,北蒙街道同样如此,围绕安钢的多家上下游企业也不堪负重,大家明显感觉到了经济发展遇到的困境。但是我们与安钢与殷都区同呼吸、共命运,我们需要保民生。处在当前特殊的形势环境下,我们都需要增强敏感性、预见性、创造性。这个时期,不同于以往,环境要求我们不能再独享办公室的安逸,不能再有毫不犹豫的阔绰。我们
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是锦上添花的工作,创新性、创造性不强。现在,因为殷都区整体发展不景气,我们必须在危机面前找出路,我们确立了“一抓四围绕”的发展思路,找抓手、创效益,为北蒙街道发展做好长远规划;
对我们的干部队伍来讲,也从未遇到过。我们的干部队伍以前对辖区企业的服务是简单的、低层次的服务,企业需要征地,我们就负责帮助跑手续,企业遇到纠纷或者事务性的工作,我们就负责协调解多数只要按部就班就行。如今,我们需要变革,需要调整产业结构,但我们的干部队伍还没有及时跟上变革的步伐。还不能实现由过去对辖区企业的深度服务,强化招商引资,整合延伸产业链条,进一步实现与企业同呼吸、共命运;以前在办公室坐惯了,习惯了过好日子,一下角色转换,去招商引资一时也会感到难以应对。
可见,对我们北蒙全体人员甚至全殷都人来讲,大家也是在奋力爬坡、摸着石头过河,逐步走、逐步休整、逐步完善,变革本身来说就是一件创新的事情,但是要讲究策略,需要更大的勇气和智慧,不能盲目而行。同时,翻身很难,要做长期打算。安钢短时间内无法扭转困境,宏观环境和基本发展禀赋都决定了困难将是漫长的。我们的项目推进进程缓慢,加之我们的土地盘活工作推进缓慢,税收见效很慢。另一方面,当前的困境,又何尝不是一次变革转型、跨越发展的契机?抢抓机遇,痛下决心,敢于担当,踏实苦干,20年后书写的殷都发展史,定会记下今天这辉煌的一笔。
要想再创新佳绩,必须认清自身的问题,因症施策,有的放矢。以党的教育实践活动“回头看”为契机,北蒙街道真梳理多汇总,深刻剖析和反思,进一步查摆影响北蒙经济社会发展的问题根源,进一步明确我们当前存在的最大问题。
一是干部队伍问题:突出表现在独当一面能力差,习惯在小圈子里“打转转”,缺乏“再把山河重安排”的大气魄和“咬紧牙关干成事”的实干精神。北蒙街道作为殷都区的主战场,干部队伍本应做敢担当、勇作为的表率。但在实际工作中,存在班子成员的觉悟不高,思想认识不到位,重安排部署、轻跟踪落实,打官腔、摆架子等问题,导致街道党工委 “一抓四围绕”的工作思路落实不力,致使经济发展现状和区委、区政府的预期效果差距较大,这说明我们干部独挡一面的能力还有欠缺。
二是基础不牢问题:突出表现在基层组织建设不牢,习惯头疼医头、脚疼医脚,缺乏“费尽周折”补齐短板、“滴水不漏”、护航变革的全局意识、担当精神。面对当前全区严峻的经济发展形势,片面认为把经济搞上去、完成好上级下达的目标任务就行了,有时以抓经济代替抓党建、以研究经济工作代替研究党建工作,对党建工作的精力、时间投入不足,习惯于哪个局部出事了,去“堵窟窿”、补漏洞,没能勇对困难,费大力气,切实从根本上、整体上加强村两委班子的战斗力、凝聚力。正因为对基层党组织建设认识不够,抓得不紧,导致在项目进地过程中出现了一些问题,反映出我辖区基层党组织软弱涣散,未能发挥基层党组织应有的战斗堡垒作用,未能从根本上解决基层组织建设不强的问题。
二、破解困局,怎么办
经过深入调研,根据街道现状,班子会广泛讨论,最终确定了“一抓四围绕”的工作思路,一抓:抓好村级组织建设,增强党工委、办事处凝聚力、向心力、号召力和带领干部群众服务经济社会发展能力。四围绕:围绕“泰祥汽博园”打造豫北最大汽车销售、汽配生产、销售、物流产业基地;围绕新普、兆通、龙腾等钢铁加工和精深加工企业,夯实钢铁产业基础,延伸链条,促进产业转型升级;围绕“提升邺城大道品味”、整合两侧闲置土地资源,推动三产跨越发展;围绕“殷墟保护区”打造近郊生态、旅游、餐饮、休闲、文化产业带。同时,探索谋划107国道沿线和泰祥路两侧的门面房建设。
具体来说,紧紧围绕“一抓四围绕”的工作思路,要各司其职,齐抓共管,以实际行动践行对区委区政府的承诺,扎扎实实推进整改措施
(一)增强独当一面的工作能力。区委书记张建国结合区当前经济转型与干部队伍转型的实际需要,撰写了《浅析“独当一面”的四种能力》一文,并用亲身经历详细讲解了“大谋划与细打算相结合的思维能力、抓班子带队伍严慈相济的亲和力、左邻右舍互助多赢的协调能力和动员领导借势借力的沟通能力”的四种能力。我们街道全体成员认真学习的同时,要将书记讲话贯穿到整个工作实践中。一是加强班子的凝聚力和队伍的执行力,结合工作重心下移,全面提升独当一面的能力。二是每个人都要在这次改革中,树立危机意识,要在工作中不断学习,不断提高,廉洁高效,才能适应新时期对干部的新要求。三是加强学习,提高自身素质,掌握未雨绸缪本领,处理问题适中能力,在实际工作中边学边改边总结,在总结中提高自身,做到各项工作熟能生巧。四是将学到的这四种能力运用到工 ……(未完,全文共9054字,当前仅显示2472字,请阅读下面提示信息。收藏《北蒙发展变革时期的几点认识(务虚发言材料)》