对当前政策性银行_的基层组建设工作的几点认识

目录/提纲：……
一、抓住思想认识，寻找动力源泉
一是要坚持_委对干部工作的领导
二、依托多种载体，不断创新实干
一是建立三级联学制度
二是积极发挥地方_校的熔炉作用
三是不断创新，实现两提高
三、激发内生动力，发挥好两个作用
一要抓住_支部书记，发挥“领头雁”作用
二是依靠_员骨干，发挥“微细胞”作用
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对当前政策性银行_的基层组建设工作的几点认识

_的十八大报告指出要“创新基层_建工作，夯实_执政的组织基础”，这为我们在新时期加强和改进基层_建工作指明了方向。农发行基层_组织作为政策性银行_的建设最基本的战斗堡垒，如何在新的发展时期，解放思想、开拓进取，创新基层_建工作，成为基层_员和_组织值得深思的课题。我结合近几年从事_建工作实际，就做好当前政策性银行_的基层组建设工作谈点粗浅认识。
一、抓住思想认识，寻找动力源泉
一位教育学家曾经说过：一个人的思想动力源于对问题的认识，能够认识问题所在并主动去解决问题的人，远远要比那些被动接受问题而产生的效果来得更好。这个观点就是说思想认识是做成事的动力源泉，只有在思想上有了高度的重视和足够的认识，没有什么做不成、做不好的事。拿到今天的_建工作当
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，关键在人”。要抓住“人”这个关键因素，抓好_员领导干部这个“关键少数”，建设一支高素质的_员干部队伍。一是要坚持_委对干部工作的领导。按照中央和上级_组织制定的方针、政策，结合实际，制订干部工作的具体方法措施，做到以人为本、人尽其才。二是要注重选拔政治上坚定，经营管理能力强，工作实绩突出的优秀人才，合理划定容错界限，让他们能够放开手脚干事创业。三是要通过提升_务工作者专业化程度，选派组织协调能力强，_建工作经验丰富的干部担任_建指导员（组织员），推动形成干部培养阶梯模式，形成_建与业务人才双向交流互动。
二、依托多种载体，不断创新实干
政策性银行的基层_建工作不是短期行为，更非抽象的、虚化的工作。从这个意义上说，政策性银行基层_的建设工作更要紧贴现实、紧贴工作、紧贴服务。把_建工作融入到长效管理中，以能体现业务工作的目标来强化_建工作。一是建立三级联学制度。领导班子示范学、_员干部带头学、职工群众共同学。在围绕主题学习教育、专题学习研讨、创新方式讲_课等规定动作基础上，结合_组织特点，开展以提升“觉悟、能力、业绩”等方面内容相结合的活动，确保_员“人人在组织中，人人都是一面旗帜”，激发_员干事创业的信心，引导_员不断“登高”。二是积极发挥地方_校的熔炉作用。不断拓宽培训_员干部的渠道，积极与地方_校加强联系，采取横向合作、短期培训或委托办学等方式，充分发挥_校教育的熔炉作用，提高_员干部的政治素质和理论素养。同时，加强与地方_政干部在基层_建方面的横向交流、沟通，不断提高政策性银行_员干部业务工作的能力实践。三是不断创新，实现两提高。要紧跟时代脚步，与时俱进，拓宽_建工作空间。借助互联网等新媒介来增加_建的开放性，加强组织与_员、群众，_员与_员、群众之间的交流互动。借助信息化的手段、渠道和平台，活化_建工作模式，实现政策性银行由传统到现代、由单向到互动、由管理到服务的职能转变。确立“围绕业务抓_建，抓好_建促业务”的理念，把_建指标从定性的变成定量的、从零散的变成系统的，做到业务工作开展到哪里，_建工作就延伸到哪里，促使基层_组织的先进性，在窗口业务和前台业务中进一步得到检验。近年来，各基层_组织站在服务地方经济和广大群众的最前沿，基层_员直接面对客户，他们的一言一行、一举一动，直接关乎_和农发行的形象。通过主动把感知的触角延伸到每一位客户，把客户需求作为第一信号，不断完善服务场所、服务载体和服务机制，基层_组织的领导方式、工作方式、活动方式都更加符合业务发展需要。通过不懈努力，该行2016年底8个基层行组中7个实现了中长期贷款新投放，5个实现了零突破，6个基层行组成为存差行，突破全市存差空白。
三、激发内生动力，发挥好两个作用
让_建工作充满活力，变虚为实，是当前政策性银行抓好_建工作、实现_的建设新跨越的核心工作，只有充分激发内生动力，才能更好地发挥先锋模范作用。一要抓 ……（未完，全文共2467字，当前仅显示1568字，请阅读下面提示信息。收藏《对当前政策性银行_的基层组建设工作的几点认识》）