基层干部培训党课讲稿：怎么做_合格的基层党组织书记

目录/提纲：……
一、怎样抓好班子建设
一要带头讲党性
二要带头讲担当
三要带头讲奉献
四要带头讲廉政
一要吃透上情，做到“心中有本谱”
二要了解下情，做到“脑中有本账”
三要审时度势，做到“手中有杆秤”
二、怎样带队伍
一要抓重点
二要抓早抓小
三要从严从实
一要为同志们撑腰壮胆
二要为同志们强筋壮骨
三要对大家关心关爱
三、怎样夯实基层党建
……
基层干部培训党课讲稿：怎么做_合格的基层党组织书记

同志们:
基层党组织是党最贴近人民群众的一级组织，是主题教育宣传联系群众的“一线哨所”，是深入实践、开展调研的“前沿阵地”，所以作为基层党组织的带头人,要牢固树立_一切工作到支部的鲜明导向,在_要有新担当和新作为,要更好地履职尽责，抓实第一责任人职责，抓住_基层党建工作这个“牛鼻子”。
下面，围绕怎么做好一名_合格的基层党组织书记，我讲三个方面，不当之处，还请各位批评指正:

一、怎样抓好班子建设

__指出:“基层是_执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，_根基才能牢固，党才能有战斗力。”基层党组织书记是否合格，直接关系到_基层组织是否坚强有力。所以说基层党组织的领导班子成员是关键少数，推进发展、破解难题，都需要班子成员来正确决策、领导执行。党组织书记作为一班之长，必须把加强班子建设作为推动工作、带好队伍的关键点和突破口。

(一)要做班子里的“带头人”，当好“领头雁”。书记是班长，这一表述最早是_在《党委会的工作方法》一文中提出的。他说:“_委员会
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略789字，正式会员可完整阅读）……　
)要做政治上的“明白人”，答好“政治卷”。__在__报告中特别强调，要把政治建设摆在_建设的首位，作为_根本性建设。讲政治是首要的、第一位的要求，是党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是党培养自我革命勇气、增强自我完善能力、提高政治免疫力的根本途径。基层党组织书记讲政治，就要在思想上树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把“不忘初心牢记使命”主题教育贯穿始终,把学习当作一种能力来锻炼和提高，一种资源开发和利用，一种传统继承和发扬，一条纪律来遵守和执行。既做学习的组织者，又当学习的带头人，不断在实际工作中探索出解决各种问题的新途径、新方法，修好_人的“心学”,练好_人的“心力”。

(三)要做工作上的“领路人”，出好“发展牌”。在坐的各位是各支部的书记，还有一部分是部门的负责人，作为“一把手”，要识时势，明大局，树立大局意识。一个社区、一个科室的工作是整个街道工作的组成部分,我们只有把它们摆到街道整体发展这个“大盘子”里通盘考虑，才能顺应全局的发展方向和根本要求，才能作出正确的判断和科学的决定。一要吃透上情，做到“心中有本谱”。要认真学习和研究上级的政策方针精神，知道当前和今后一段时期支持什么、鼓励什么、要求什么，努力把握统筹兼顾的根本方法，找准总揽全局的着力点和贯彻落实的结合点，抓好全局性、方向性、战略性问题。二要了解下情，做到“脑中有本账”。在改革不断深化、社会深层次矛盾不断显现、不确定因素日益增多的环境下，老百姓的急事、难事没有解决好或考虑不周全，完全有可能酿成不良后果。当发现有影响发展稳定全局的苗头性、倾向性问题时，要全面掌握情况，掌握事态变化，增强驾驭全局的主动性。三要审时度势，做到“手中有杆秤”。_和区域经济社会发展的总体情况如何，世界经济科技发展变化的趋势如何，我们要及时了解,及时掌握,从中把握机遇、规避风险。
在_，我们要积极主动地应对各种挑战,把_的方针、政策和街道的具体情况结合起来，研究制定周密细致的应对措施，千方百计确保_方针政策的贯彻落实。

二、怎样带队伍

为政之要，莫先乎人;成事之要,关键在人。选什么样的人、怎样用人，在干部队伍中具有重要导向作用。党组织书记必须树立正确用人导向，完善选人用人机制、规范选人用人行为,不断提高选人用人公信度。

(一)必须“聚"住人气。要完成_赋予我们的光荣使命，必须依靠集体的智慧和力量。一个支部好比一架机器，书记就是发动机，班子成员是传动器，党员干部是工作轮，群众就是螺丝钉。要保证机器的高效运转，需要大家团结协作，齐心协力。我们都要像爱护自己的眼睛一样维护团结，彼此珍惜共同机缘，讲团结，重协作。对上级,我们要当好参谋，抓好落实，搞好配合,讲好团结;对下级，要当好“班长”，带领、带头、带动、带班，营造一种既有民主，又有集中;既有集体统一意志，又有个人心情舒畅的氛围。具体工作中，要注意做到“六个不能、五个通气”，即:主持而不能把持、总揽而不能包揽、果断而不能武断、负责而不能推责、放手而不能撒手、宽容而不能纵容;重大问题必须通气、常规工作经常通气、全局工作主动通气、决策之前预先通气、意见不一反复通气。只有做到这些，党组织书记和班子成员之间才能更好地处理关系、搞好团结，形成“一个拳头”，有效提升班子凝聚力和战斗力。

(二)必须“管”好人员。一要抓重点。要把握重点对象、重点领域、重点环节，对涉及人、财、物相关职能的岗位加强监督,不留“天窗”、不开“暗门”。二要抓早抓小。党组织书记在监督管理干部时，要立足于早、立足于小，对干部身上的苗头性问题，要早打招呼早提醒，及时建立起相关的制度来约束、管理好自己
的干部，防微杜渐。三要从严从实。对干部出现的问题，该批评教育的严肃批评教育，该函询诫勉的及时函询滅勉，该组织处理的认真组织处理，发挥问责震慑作用，防止干部队伍出现大面积的垮塌。

(三)必须“激”活干劲。对待同志们需要严管，也离不开厚爱。一要为同志们撑腰壮胆。基层党组织书记要敢于为踏实干活的同志们撑腰壮胆，鼓励那些敢打硬仗、敢于改革、敢挑重担 ……（未完，全文共4389字，当前仅显示2217字，请阅读下面提示信息。收藏《基层干部培训党课讲稿：怎么做_合格的基层党组织书记》）