街道_工委书记履行基层_建工作责任述职报告

目录/提纲：……
一、履行职责情况
（一）牢固“管_”意识，强化_建工作的统领作用
（二）严格“管_”责任，筑牢经济、社会发展的政治基础
一是抓牢教育实践活动，营造风清气正的发展环境
二是抓牢村级组织换届的契机，打造坚强的干部队伍基础
三是抓牢服务型基层_组织建设，夯实科学发展的基层基础
四是抓牢_风廉政建设，增强_员干部的政治意识、自律观念
（三）完善“管_”机制，实现抓_建、促发展的良好格局
一是抓项目，分类推进
二是抓税收，责任到人
三是抓信访，奖惩并举
四是抓民生，优先保障
二、存在问题及原因
一是研究不够
二是保障不足
三是队伍不强
四是教育不严
一是组织群众、引导群众不够
二是对_建工作重要性的认识还需加强
三是责任机制不够落实
四是对基层_组织建设的投入保障重视不够
三、2015年工作思路、打算
一是抓思想
1、讲政治
二是抓队伍
一是街道干部队伍
二是农村干部队伍
三是基层_员队伍
四是群众基础队伍
三是抓阵地
四是抓保障
五是抓制度
……
街道_工委书记履行基层_建工作责任述职报告

下面，将本人履职情况简要汇报如下：
一、履行职责情况
（一）牢固“管_”意识，强化_建工作的统领作用
作为街道_工委书记，必须牢记“_要管_”的责任，扭住“务实”这一核心，才能实现抓_建、促发展的目的。
实践中，我亲自带头，紧扣实际，明确提出了“一抓四围绕”的整体思路，“一抓”，就是要强化_建工作的基础地位，即抓好村级组织建设，增强_工委、办事处凝聚力、向心力、号召力和带领干部群众服务经济社会发展能力。“四围绕”，即围绕“泰祥汽博园”，打造豫北最大的汽车销售、汽配生产、销售、物流产业基地;围绕新普、兆通、龙腾等钢铁和钢铁精深加工企业，夯实钢铁产业基础，延伸产业链条，促进产业转型升级；围绕“提升邺城大道品味”、整合两侧闲置土地资源，推动三产跨越发展；围绕“殷墟保护区”，打造近郊生态、旅游、餐饮、休闲、文化产业带。
2014年，北蒙街道实现收入6
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略641字，正式会员可完整阅读）……　
象、提升了企业效能。
四是抓牢_风廉政建设，增强_员干部的政治意识、自律观念。严格落实中央八项规定，23名科级干部全部签订了承诺书、登记表。大力精文简会，压缩率达52%。严格落实“公务灶”制度，公务接待支出与去年相比，减少27%。查办违纪案件4起，_政纪处分4人（其中_内警告1人、_内严重警告3人）。受理群众来信来访22起，办结17起，正在办理5起。
（三）完善“管_”机制，实现抓_建、促发展的良好格局
_建实效最终要体现到经济发展、_、发生改善上来。
一是抓项目，分类推进。对20个重点项目，分为A、B、C三类，坚持周例会、月通报，全力推进。泰祥路、同心路建成通车。华德高强型钢、兆通冷库用钢等项目建成投产。泰祥汽博园一期开工建设。金泰农机物流园签约进场。北外环汽车重卡4S店建成运营。
二是抓税收，责任到人。强化招商引资，坚持每个科室有目标、人人头上有任务，按照8000元、6000元、4000元3个标准，实行“周通报，月排名，季奖惩”。全年14个科室94名干部全部完成引资任务，共引资1110万元。
三是抓信访，奖惩并举。出台《信访工作奖惩办法暨责任倒查追究办法》，奖励先进，激发干劲。
四是抓民生，优先保障。坚持民生支出必须“硬性保障”，全年共发放123万元。
二、存在问题及原因
一是研究不够。抓_建的“主业意识”、“主职意识”不足，存在以抓经济、抓政务代替抓_建，抓经济、抓_建 “一手硬、一手软”的现象，对第一责任人的角色定位存在模糊认识，对_建工作重视不够、思考不多、研究不深，对适应街道新常态的_建工作全盘谋划、前瞻性研究不足。
二是保障不足。村级组织运转、服务经费不足。村干部工资较低且不能按时发放。（最高的村正职为1400元，副职1350元，最低的村正职900元，副职850元）。
三是队伍不强。个别村“两委”干部年龄偏大、文化偏低，制约了基层_建工作的开展。新发展_员文化程度低。
四是教育不严。“三会一课”（定期召开支部_员大会、支部委员会、_小组会，按时上好_课）等制度流于形式。极个别新当选的农村干部，把自已混同于普通群众，工作中正气不足、负面影响不小，甚至成为家族_的代言人。
产生问题的原因：
一是组织群众、引导群众不够。实践中，认为抓_建、促发展，只要机关干部、村“两委”干部干好就行了，没有真正组织好、动员好群众，对群众反映的热点、难点问题，研究的广度、深度不够，回应、解决不够（比如，泰祥汽博园建设）。
二是对_建工作重要性的认识还需加强。重经济发展，轻_的建设，一定程度上存在_务工作是软任务，放松点无关紧要。从思想深处分析，是自己浮躁心理在作怪，存在抓项目、抓发展来得快、见效早的认识，_存在偏差。
三是责任机制不够落实。虽然建立了_建责任体系，但在实践中落实得还不够，没有做到刚性抓牢、硬性抓死，对基层_组织建设抓得不紧，存在“紧一阵、松一阵”的现象，特别是对基层_支部的建设没有作为基础性、根本性、长远性的工作来抓，只满足于布置_建任务、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。
四是对基层_组织建设的投入保障重视不够。
三、2015年工作思路、打算
一是抓思想。1、讲政治。教育广大干部，尤其是新当选的村“两委”干部，自觉服从全区、街道发展大局，带头树立新风正气。2、讲担当。主动适应当前经 ……（未完，全文共3565字，当前仅显示1801字，请阅读下面提示信息。收藏《街道_工委书记履行基层_建工作责任述职报告》）