市直机关及各乡镇作风效能提升年活动公开承诺表

市直机关及各乡镇作风效能提升年活动公开承诺表

市委办公室 承诺事项 践诺措施 完成时限
综合协调更高效 准确把握全市工作大局，加强上下左右综合协调，提高工作运转效能；加强会议活动组织协调，抓好会务管理，一般性会议压缩10%左右；积极推动重大事项_风险评估化解等制度落实，做好重点敏感时期维稳工作；坚持点面结合，完善改革台帐和工作制度，深入推进42项具体改革措施和5项省级改革试点。 贯穿全年
参谋助手作用更到位 更加突出问题调研，坚持走出去与沉下去相结合，开展全方位、深层次调研，全年形成调研成果20篇以上；扎实做好综合文稿起草，高质量完成市委全委会、三干会等重要综合文稿起草工作，进一步增强针对性、指导性和可操作性；拓展信息渠道，主动抓热点、挖亮点、聚焦点，提升信息的质量和层次，编发《**信息》55期以上，向上级党委报送信息270条以上。 贯穿全年
督查落实更有力 完善督人与督事相结合工作机制，对重大决策部署，抓好分解立项、督促检查、跟踪督办；及时有效办理领导批示交办事项，并举一反三，以点带面，推动面上问题解决；认真完成承担的全市科学发展综合考评任务，推进全市重点工作、重点项目顺利实施。全年编发《**督查》50期、专报60期以上，上报督查材料20篇。 贯穿全年
服务保障更完善 严格执行值班制度，做好机要通信保障工作，确保政令畅通；抓好b_m监督管理、宣传教育、技管技防、系统建设，消除失窃密隐患；按照全市部署要求，促进全市 “三大工程”协调发展，善始善终做好官庄镇盆崖村包村工作，以项目建设、产业支撑为重点，力促村集体加快发展、群众脱贫致富。 贯穿全年
干部队伍素质更强 巩固拓展教育实践活动成果，认真落实中央八项规定，防止“四风”问题反弹；扎实推进学习型机关建设，用党的最新理论成果武装头脑；针对十个方面的问题，开展“深化作风建设，治理庸懒散奢，整治为官不为”主题活动；紧密结合业务工作，开展“六比六看”活动；强化反腐倡廉建设，认真落实主体责任和“一岗双责”，严格执行《廉政准则》，做干净干事、勤廉双优的表率。 贯穿全年
纪委 加强对全市党风廉政建设和反腐败工作的组织协调 协助党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务，层层签定责任书，加强检查考核，促进任务落实。发挥反腐败协调小组作用，健全协调机制，提高查办大案要案效率。 全年
维护党的纪律 进一步加大对工程建设领域招标采购等环节的监督力度。进一步加大安全生产事故查处和责任追究力度。坚决查处违_的政治纪律、组织纪律等行为。 全年
严肃查办案件 抓好涉及违纪问题的线索排查筛选。坚持抓早抓小加强信访监督。严肃查办领导干部违纪违法案件。加大对群众身边腐败问题的查处力度。 全年
深化作风督查 加强对贯彻落实
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规范性文件审查和备案规定，做好行政复议和应诉工作，规范运行行政执法电子监察平台，强化执法监督，做好政府法律顾问工作，加快法治政府建设。 贯穿全年
转变工作作风，提升干部素质 坚决贯彻中央八项规定和各级实施细则，防止“四风”问题反弹；加强政治理论学习和业务知识学习，扎实推进学习型机关建设；深入开展“深化作风建设，治理庸懒散奢，整治为官不为”主题活动，着力提升机关作风效能；严格执行党风廉政建设责任制和《廉政准则》，强化干部队伍教育和监督，带头营造为民务实清廉的良好政风。 贯穿全年
政协办公室 协商民主 围绕科学编制“十三五”规划、重点项目建设开展专题协商，围绕南部山区吃水工程建设、城乡公交一体化、电商经济发展、美丽乡村建设开展对口协商，围绕非物质文化遗产保护、印刷包装产业发展、铸锻产业改造升级等开展界别协商。 全年
民主监督 选择部分委员组成民主监督小组，对城市社区建设跟踪监督；组织部分委员对交通运输局工作开展民主评议。 全年
提案质量
提升年 召开提案交办会议，筛选重点提案；开展提案督办和双向评议活动；选择部分提案开展提案办理协商。 全年
双联双促 以市政协领导、机关联系的15个村、31户困难群众、43家委员企业为联系点，联系群众，促进民生改善，联系企业，促进经济发展。 全年
调研视察 围绕工业化与信息化融合、台资企业发展、单独二胎政策、十大民生工程等社会关注、群众关心的热点开展委员调研和视察活动。 全年
加强政协
自身建设 积极探索界别和专委会活动的方式方法，提高履职成效；进一步深化各镇街政协工作室管理规范化、建设标准化、工作制度化、活动经常化建设，切实发挥应有作用；完善机关制度建设，提高服务保障水平。 全年
组织部 不断强化服务意识 在办理公务、接听电话、接待来访时，必须做到文明礼貌、言行规范、态度热情、耐心周到，时刻维护组工干部的良好形象。 长期
努力提升工作效能 严格实行首问负责制、一次性告知制、限时办结（答复）制、责任追究制等制度规定，切实提升部机关工作效能。 长期
联系帮扶困难群众 按照全市扶贫解困工作的部署，结合支部“1+3”、下派干部包村等工作，定期开展“送温暖”走访活动，倾情帮扶，为困难群众家庭、贫困村等提供力所能及的救助与支持，并形成帮扶长效机制，推动扶贫解困工作取得更大进展。 长期
严格执行廉政纪律 严格遵守中央“八项规定”和组工干部“十严禁”纪律规定，努力践行“三严三实”要求，防微杜渐，警钟长鸣，始终做到不滥用职权，不以权谋私，自觉抵制用人上的不正之风。 长期
宣传部 牢固树立学习意识 注意个人修养，加强政治理论学习特别是习总书记系列讲话精神，用正确的理论武装头脑，用科学的方法指导实践，努力提高决策水平，真抓实干，与时俱进。 2015年12月
严格遵守工作纪律 进一步健全完善作风建设制度。着眼改进作风、提高工作效能，制定完善岗位工作标准和行为准则，杜绝上班迟到早退、工作时间离岗、串岗、玩游戏的行为。 2015年12月
坚决反对奢侈铺张 严格执行《廉政准则》。坚持做到廉洁自律，严格执行八项规定的要求，杜绝利用职务之便吃、拿、卡、要，以权谋私、假公济私的行为。严格遵守市委财务指出制度，严格控制活动经费。 2015年12月
圆满完成本职工作 加强科室间沟通交流，形成合力，力争在思想舆论引导、核心价值观教育、乡村文明创建活动、文化下乡汇演、文艺作品创作、上级新闻媒体采访、网l监控和职称评定等各方面都有新突破、新亮点。 2015年12月
机关工委 深化机关作风建设 指导机关深入开展“作风效能提升年”活动和“深化作风建设 治理庸懒散奢 整治为官不为”主题活动，通过学习讨论、整改落实、公开承诺践诺、健全制度规范和工作流程再造，提升机关行政服务水平和效能；加强纪律作风明查暗访，督导中央八项规定落实和机关作风效能建设情况，巩固党的群众路线教育实践活动成果。 全年
规范机关基层党组织建设 落实机关党建工作责任制，指导机关基层党组织建立党建工作管理机制；认真贯彻落实新《条例》,制定完善《关于进一步加强机关党建工作的意见》；指导监督机关基层党组织按期换届；加强党员教育管理和党务干部队伍建设，规范党员组织关系，举办入党积极分子和党务干部培训班；严格落实发展党员制度，保证发展党员质量。 全年
加强党风廉政建设和反腐败建设 结合机关作风效能建设和深化作风主题活动，严明党的政治纪律和政治规矩，深入开展党性党风党纪教育，加大源头防腐力度；认真落实党内监督条例，围绕落实党风廉政建设主体责任和强化纪律约束，在监督联系的单位领导班子成员中开展廉政工作约谈；强化反腐倡廉教育和廉政文化建设。 全年
抓好机关党建调研和精神文明建设 加强学习型党组织建设，开展读书荐书、学习交流活动；结合“三严三实”专题教育认真开展机关党建调研工作；强化思想道德建设，创建机关善行义举四德榜示范单位10个，开展走访慰问道德模范活动；做好精神文明创建和复查工作。 全年
政法委 优化服务态度，打造“为民”机关 实行首问负责制，接待群众来访或接听群众电话，语言举止文明，态度真诚热情，坚决杜绝“冷硬横推”；实行一次性告知制度，首问责任人对自身岗位职责范围内的事项，要及时准确答复，认真细致办理，尽可能一次性办结。对不属于自己职责范围内的事项，要耐心细致地说明情况，并积极主动引领来访群众到相关科室进行办理。 长期坚持
提高办事效率，打造“务实”机关 基层政法综治单位来委机关盖章、需要委机关出具有关证明材料的，1个工作日内办结，对不符合办理条件的，要当面向办理者说明原因；事关稳定工作的重要_、信息，要第一时间向委机关有关领导汇报，按程序办理；巩固群众路线教育实践活动成果，继续精简委机关各类会议、简报、文件，拿出更多的时间和精力抓好工作落实。 长期坚持
加强教育监管，打造“清廉”机关 坚持周五学习制度，认真学习各级关于廉政建设的各项制度规定，定期组织观看反腐倡廉警示教育片，到警示教育基地接受警示教育，提高机关干部的廉政意识，筑牢思想道德防线；加强机关内部监督检查，提高机关各项工作制度的执行力。 长期坚持
统战部 密切与会员企业联系,加大对非公企业服务力度，促进“两个健康”发展 开展工商联会员企业走访活动,了解企业需求和非公经济人士的思想工作状况，听取意见建议；适时举办非公经济人士培训班和人力资源、经济形势讲座等，开展金融、法律、信息政策咨询等服务活动；组织非公企业家开展对外交流和经贸洽谈活动。 年底
加强党外代表人士队伍建设 举办党外代表人士培训班，成立党外知识分子联谊会，适时召开党外代表人士队伍建设联席会，充实完善后备人才库。 年底
加强与民主党派、无党派人士联系，促进多党合作制度落实 支持民主党派加强自身建设，协助各民主党派按时完成换届工作；协助民主党派开展社会调研、协商议政、为民服务活动，组织开展“三下乡”社会服务活动，适时召开党外人士座谈会、情况通报会。 年底
加强基层统战工作 定期召开统战工作调度会，组织镇、街统战干部开展学习交流活动，指导帮助镇街完善基层商会组织，发挥商会作用，举办基层统战干部培训班。 年底
党校 全市新任村党组织书记、村主任培训班 采取组织部调训，党校组织学习培训的形式进行。主要学习十八届四中全会精神、农村经济发展、法律法规、实用技术、农村反腐倡廉建设、村级组织事务管理等内容。培训对象为全市新任村党组织书记、村主任。 2015年3月
全市村“两委”成员培训班 与组织部、妇联培训村妇女干部结合，与农村网络人才培训结合，主要学习中央和省、市各级政策部署，提升村级工作业务知识和能力素质高。培训对象为村“两委”成员。 2015年6月
全市推进农村服务型党组织建设暨支部“1+3”提升专题培训班 围绕发展村级集体经济，加强农村服务型党组织建设。采取分类培训、现场观摩、党校分层次集中培训方式进行。培训对象为部分村党组织书记，部分镇（街道）、农口部门负责同志。 2015年7月
科研工作 坚持为市委、市政府决策服务，为提高党校教学质量服务，为对外宣传**服务，实施教学研一体化，不断提升科研水平。力争完成15篇调研科研类文章。完成2个济南市级研究课题。 全年
行政后勤工作 坚持按合同规范管理，坚持高校运作，保障教学科研等工作顺利开展。 全年
编办 加强学习，提高素质，切实做到“适应新常态、提升新境界、树立新形象” 认真学习领会党的十八大、十八届三中四中全会和_总书记系列重要讲话精神，将集体学习、个人自学、分组讨论相结合，办好“学习园地”专栏，真正沉下心来思考工作、研究工作、推动工作，不断展现新作为、树立新形象。 全年
做好重点工作，提升服务保障水平 完善机构编制动态调整机制，盘活用好现有机构编制资源，优先保障全市中心工作和重点民生领域的用编需求；巩固和深化政府机构改革成果，推进政府权力清单制度和责任清单制度，构建科学高效的行政管理_；分类推进事业单位改革，不断提升公益服务水平。 全年
规范机构编制管理，严肃机构编制纪律 严格执行机构编制管理各项规定，适时修订市编委会工作规则；加强与组织、财政、人力资源社会保障等部门的协调配合，加大监督检查力度，确保行政编制不突破上级下达的总额，事业编制不突破2012年底总量。 全年
加强作风建设，实现“提速、提质、提效” 坚持开门办事、挂牌上岗；落实公开承诺、对标践诺；适时开展教育实践活动“回头看”，确保整改措施落到实处，作风建设取得实效。 全年
总工会 实施建功立业 ……（未完，全文共28516字，当前仅显示5129字，请阅读下面提示信息。收藏《市直机关及各乡镇作风效能提升年活动公开承诺表》）