质监局2015年度目标任务量化考核表

分县局2015年度目标任务量化考核表

目标任务量化考核表分为两个部分。第一部分，分县局职能目标，分值70分；第二部分，共性目标（党的建设和内部管理）分值30分。总分100分。

西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考核方法 评分结果
扣分 实得分
新城分局职能目标

70
分 质量管理
20分 认真完成我市创建全国质量强市示范城市的相关工作任务，以及质量强市年度行动计划、目标考核任务等；深化质量兴区，积极开展质量强市示范区争创活动。7分 三项任务全面完成，6分；开展兴区活动1分，否则按比例扣分。 查看实施方案、检查考核记录、工作总结等相关资料。
积极推进知名品牌示范区争创工作；认真做好名牌产品培育推荐工作，推荐陕西名牌产品1-2个，西安名牌产品2-3个。6分 制定培育计划，2分；开展争创品牌示范区活动，2分；完成名牌推荐数量，2分；否则按比例扣分。 查看相关资料。
认真落实企业质量主体责任，全面推行首席质量官制度，新增开展质量兴企的企业2家、推行卓越绩效管理模式企业1家。3分 三项任务全面完成，3分；否则按比例扣分。 查看工作和活动开展文件；查看工作记录及管理台账等相关资料。
开展质量诚信承诺、质量信用报告发布、质量信用等级评价等活动。2分 按时、按要求完成诚信承诺0.5分；完成信用报告发布0.5分；完成信用等级评价1分；否则按比例扣分。 对照文件要求查看建档资料。
开展质量宣传教育活动不少于7次；开展质量状况分析、预测和预警，每年书面向区政府和市局报送一次质量状况分析报告。2分 两项任务全面完成，2分；否则按比例扣分。 查看活动记录、书面报告等相关资料。

西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
新城分局职能目标

70
分 标准化工作
9分
完成区政府制定实施标准化战略相关政策。2分
查看文件。2分 查看区政府正式发文

推动10家服务企业标准自我声明公开。2分
每家0.2分 检查自我声明公开证明材料

调研辖区服务业发展状况，选择2家服务业规模企业，探索开展服务业标准化工作。1分
调研状况材料0.5，活动记录,0.5分 查看调研状况材料、活动记录。
完成创建质量强市示范城市相关标准化工作。2分 查看资料.2分 查看标准化创建任务完成资料；
举办标准化业务培训不少于50人次。1分 培训记录，0.5分；参会人员签到表，0,5分。 查看培训记录、参会人员签到表；
有效指导民生百货股份开展市级服务业标准化试点工作。1分 开展工作相关资料.1分 查看指导标准化试点工作的开展记录。
计量工作9分 开展民生计量“双十工程”，引导并培育5家诚信计量自我承诺示范单位。2分 完成得2分。否则按比例扣分。 查看诚信计量承诺书和工作总结
积极开展强制检定工作，印发辖区医疗卫生、食品生产加工用强检计量器具、贸易结算用衡器强检计划，并组织实施；加大强制检定工作力度，确保工作任务的顺利完成。3分 制定三项强制检定计划并落实。3分 查看检定计划及工作总结
提高计量行政监管工作有效性，开展集贸市场、加油（加气）机、“民用四表”、医疗卫生用计量器具、定量包装商品等5项计量监督检查，有效遏制“短斤缺两”等计量违法行为。2分 有监督检查安排、工作记录、总结。2分 查看相关工作安排、记录资料和工作总结。
组织开展1次实验室和检查机构计量认证执法检查。1分 检查要有安排和工作记录。1分 查看检查安排和记录。

西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
新城分局职能目标

70
分 产品质量监督
18分 加强能源计量工作，按照市局统一安排，开展辖区重点用能企业能源计量审查工作。1分 有工作开展记录（辖区重点用能企业能源计量审查自查报告等）。1分 查看相关记录
按要求使用行政执法监管信息系统，要求做到行政执法案件100%录入系统。3分 案件信息及时录入并且资料真实完整。纸质案卷与电子档案不一致扣0.5-1分；每一个案件录入不及时扣0.2分。 查看行政执法软件信息系统。
积极开展利剑行动及各类行动，及时报送专项行动情况及总结材料。有专人负责执法统计直报系统信息报送工作。按照要求完成办案数量。2分 每月按时完成当月“执法统计直报系统”的信息上报。上报不及时或无执法工作记录扣0.5分，每漏一次“专项”行动扣0.5分，每个执法科室每年办案15起以上得0.5分，大案要案占2%得0.5分。 查看系统上报记录。
摸清本辖区所有工业产品生产许可证企业底数，并建立质量监管档案。根据市局具体安排，做好许可证年度审查工作。2分 监管档案一企一档，资料完善（包括：营业执照复印件、许可证复印件、组织机构复印件、《工业产品生产许可证获证企业质量监管信息》、每年的《自查报告》及对企业开展年审、监督检查和产品质量抽查的情况报告和其它有关记录），资料不全扣0.5-1分。 查看相关资料
获证企业全部纳入分级分类监管体系，并根据日常巡查、换发证的实地核查和产品质量抽查等方式，及时对企业分类进行复查和调整。1分 要求有完善的分类监管档案及汇总表；日常巡查、实地核查等记录和动态调整资料。资料不全扣0.5-1分。 查看相关资料
对纳入分类监管的许可证生产企业，按照差别化监管，对A、B、C类企业每年巡查次数分别不少于1、2、3次，并严格做好巡查记录。2分 要有监督检查计划、检查记录及检查结果处理情况等。不达标扣0.5-1分。 查看记录。
继续完善3C认证企业的档案建立和分级分类工作，对A、B、C类企业每年巡查次数分别不少于1、2、3次，并做好巡查记录。2分 要有建档资料及巡查记录。不达标扣0.5-1分。 查看有关资料
继续完善机动车安全检测站建档工作，每年对各检测站巡查不少于4次并建立巡查台账。1分 要有详尽的巡查记录。记录不全扣0.5-1分。 查看台账
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考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
新城分局职能目标

70
分 产品质量监督
18分 完成国抽、省抽、市抽抽样配合及后处理工作，不合格生产企业的整改和复查率达到100%。2分 整改要有记录。有企业整改报告（1分），整改复查记录（1分）。 查看整改记录、检验报告、及复查检验报告
投诉举报案件做到件件有登记、事事有回音，办结率达到100%。1分 有投诉举报登记记录及处理结果，并及时向投诉人反馈。不达标扣0.5分 查看资料
完成市政府下达的专项整治目标任务，（治污减霾、双打、旅游市场整治等）。2分 检查记录、检验报告及处理情况，资料总结齐全并及时上报，否则扣1分。 对照目标任务检查资料。




西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
新城
分局
职能
目标

70
分 特种
设备
安全
监察
14分 落实特种设备安全管理责任。2分 落实各级政府监管职责，区县政府与街道（乡、镇）逐级签订《特种设备安全管理目标责任书》，0.5分；建立区县政府特种设备重大隐患政府挂牌督办和部门配合联动制度，0.5分；落实特种设备安全监管“一岗双责”制度，逐级签订目标责任书，明确履行安全监管职责，0.5分；落实企业主体责任，辖区内重点监控单位《安全责任承诺书》签订率100%，其它相关单位签订率应大于等于98%，0.5分。 查看区县政府与街道（乡、镇）逐级签订的《特种设备安全管理目标责任书》。
查看特种设备重大隐患政府挂牌督办和部门配合联动有关资料。
查看特种设备安全监管责任分工和岗位职责。
查看辖区内使用单位总数及《安全责任承诺书》签订份数并计算。
加强特种设备安全大检查和监督抽查。2分 加强“两会”等重大活动和重要节假日期间的特种设备安全检查，有检查安排计划和记录，0.5分；加强日常监督检查，按月份制定《监督检查计划》，有《现场安全监督检查记录》，0.5分；对重点监控单位每年日常监督检查每年不少于1次，0.5分；对其它单位（含电梯维保单位）年度监督检查数量不少于辖区单位总数的25%以上，0.5分。 查看重大活动和节假日安全检查安排和记录。
查看是否制定《监督检查计划》并严格落实；查看《现场安全监督检查记录》与单位总数对比，对重点监控单位年度 监督检查是否达到100%；对其它单位年度监督检查数量是否达25%以上。
预防和减少特种设备安全事故。2分 全年不发生特种设备事故，2分；发生较大以上特种设备事故不得评为优秀。 查看事故报表并与市局核对。




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考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分
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评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
莲湖分局职能目标


70
分 产品质量监督
18分 完成国抽、省抽、市抽抽样配合及后处理工作，不合格生产企业的整改和复查率达到100%。2分 整改要有记录。有企业整改报告（1分），整改复查记录（1分）。 查看整改记录、检验报告、及复查检验报告
投诉举报案件做到件件有登记、事事有回音，办结率达到100%。1分 有投诉举报登记记录及处理结果，并及时向投诉人反馈。不达标扣0.5分 查看资料
完成市政府下达的专项整治目标任务，（治污减霾、双打、旅游市场整治等）。2分 检查记录、检验报告及处理情况，资料总结齐全并及时上报，否则扣1分。 对照目标任务检查资料。




西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
莲湖
分局
职能
目标

70
分 特种
设备
安全
监察
14分 落实特种设备安全管理责任。2分 落实各级政府监管职责，区县政府与街道（乡、镇）逐级签订《特种设备安全管理目标责任书》，0.5分；建立区县政府特种设备重大隐患政府挂牌督办和部门配合联动制度，0.5分；落实特种设备安全监管“一岗双责”制度，逐级签订目标责任书，明确履行安全监管职责，0.5分；落实企业主体责任，辖区内重点监控单位《安全责任承诺书》签订率100%，其它相关单位签订率应大于等于98%，0.5分。 查看区县政府与街道（乡、镇）逐级签订的《特种设备安全管理目标责任书》。查看特种设备重大隐患政府挂牌督办和部门配合联动有关资料。
查看特种设备安全监管责任分工和岗位职责。查看辖区内使用单位总数及《安全责任承诺书》签订份数并计算。
加强特种设备安全大检查和监督抽查。2分 加强“两会”等重大活动和重要节假日期间的特种设备安全检查，有检查安排计划和记录，0.5分；加强日常监督检查，按月份制定《监督检查计划》，有《现场安全监督检查记录》，0.5分；对重点监控单位每年日常监督检查每年不少于1次，0.5分；对其它单位（含电梯维保单位）年度监督检查数量不少于辖区单位总数的25%以上，0.5分。 查看重大活动和节假日安全检查安排和记录。
查看是否制定《监督检查计划》并严格落实；查看《现场安全监督检查记录》与单位总数对比，对重点监控单位年度 监督检查是否达到100%；对其它单位年度监督检查数量是否达25%以上。
预防和减少特种设备安全事故。2分 全年不发生特种设备事故，2分；发生较大以上特种设备事故不得评为优秀。 查看事故报表并与市局核对。
西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
莲湖分局职能目标

70
分 特种设备安全监察14分 加强特种设备基础管理工作。2分 开展特种设备数据普查核实，建立并完善特种设备使用单位（含充装单位）台帐、重点监控单位和设备台账、电梯维保单位台帐和电梯维保合同备案台帐，1分；特种设备使用登记和告知工作程序规范，透明高效，资料完整。1分 查看开展特种设备数据普查核实资料，查看特种设备使用单位（含充装单位）台帐、重点监控单位和设备台账、电梯维保单位台帐和电梯维保合同备案台帐等四本台帐，并与总数对比。
查看使用登记和告知办事指南、办事流程、服务制度、留存资料等。
组织开展特种设备专项检查整治活动。2分 扎实开展电梯安全大会战，有方案，有动员安排、有总结等资料，有排查整治资料，1分；
开展充装单位年度监督检查和专项整治、场（厂）内专用机动车辆、大型游乐设施、锅炉等专项整治，建立“打非治违”长效机制，严厉打击非法安装改造、无证使用、无证操作、超期未检等行为，纠正违章违规操作，有计划安排，有整治资料，1分。 查看电梯安全大会战方案、动员安排资料、总结材料等实施见证资料。
查看充装单位年度监督检查和专项整治、场（厂）内专用机动车辆、大型游乐设施、锅炉等专项整治计划安排和实施见证资料。
加强特种设备应急管理工作。2分 积极推进全市96333电梯安全运行监控中心建设，完成对辖区内电梯数据的录入，数据准确率达到90%以上；做好监控中心电梯应急处置及案件跟踪查处工作，1分；建立并完善特种设备应急预案，组织开展不少于1次应急演练，0.5分；开展隐患风险排查，建立特种设备安全隐患台账，对无证生产使用、超期未检、使用报废或不合格设备等重大隐患整治率必须达100%，0.5分。 查看96333应急处置及案件查处资料（数据准确率由市96333电梯安全运行监控中心提供。）
查看《特种设备应急救援预案》，查看应急演练相关资料。
查看安全隐患台帐和隐患整治相关资料，对发现的重大隐患整治率是否达100%。
加强高耗能特种设备节能监管。0.5分 完成市局下达的节能工作具体目标任务，0.5分。 查看节能工作相关见证资料，对照市局节能工作目标任务查看是否完成。
创新监管手段，提升监管水平。1.5分 积极推行电梯安全责任保险，辖区内电梯参保率达30%以上，0.5分；深入开展特种设备使用单位开展安全管理标准化达标活动，0.5分；运用安全监察信息系统进行安全管理，做到对辖区内特种设备相关单位和设备底数清，0.5分。 查看推行电梯安全责任保险资料，参保电梯和总数对比。
查看开展特种设备使用单位安全管理标准化达标活动资料。
查看特种设备安全监察信息系统运行和使用情况。


西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
莲
湖
分
局
共
性
指
标

30
分 党的建设
15分 加强思想理论武装，深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会及_系列讲话精神；坚持中心组理论学习，全年集体学习不少于12次；重视人才队伍建设，制定年度《干部教育培训计划》，并积极组织实施。2分 有学习计划、学习记录及心得体会、相关信息报道等，1分；各类培训参训率合格率均达100%，1分。 查看本单位干部教育培训计划、中心组学习计划、记录、相关培训考核资料。
严格执行中央八项规定，开展三严三实专题教育。3分 无违反八项规定的人和事，1分；三严三实专题教育有计划、有安排，结合实际紧密，效果明显，2分。 查看市局及上级反馈的投诉举报记录；开展三严三实教育相关文件资料
从严监督管理干部。2分 干部任免严格执行干部条例规定的标准和程序，1分；干部日常管理规范有序，1分。 查看单位中层干部任免相关资料；单位考勤和请销假、科以上干部个人重大事项报告、聘用人员管理、出国境管理相关资料
强化基层组织建设。2分 基层组织健全，党内政治生活有序，0.5分；按时召开领导班子民主生活会，认真落实民主集中制，0.5分；结合实际，设计载体，创建服务型党组织，1分。 查看三会一课、党员评议和管理相关资料；查看民主生活会、三重一大资料；查看创建服务型党组织活动资料
做好精神文明建设和两联一包工作。1分 大力培育和践行社会主义核心价值观，加强干部职工的诚信道德建设和行业作风建设，提升质监为民服务水平，0.5分；有两联一包扶贫帮困工作开展资料，扶贫包户工作通过市上验收，0.5分。 查看相关资料
党组、支部履职情况。1分 研究解决党风廉政建设重大问题，0.5分；按要求报告党风廉政建设责任制落实情况，0.5分。 查看相关资料
党组、支部主要负责人 履职情况。1分 加强本单位党风廉政建设组织领导，做到“四个亲自”，1分。 查看相关资料
班子成员履职情况。1分 研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作，1分。 查看相关资料
查办案件。1分
认真核查信访举报问题线索，1分。 查看相关资料
作风建设。0.5分 加强日常监督检查，组织重要时间节点专项检查，0.5分。 查看相关资料
制度创新。0.5分
结合实际，拓展延伸全省反腐倡廉15项制度，0.5分。 查看相关资料
西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
莲
湖
分
局
共
性
指
标

30
分
机关内部管理15分 严格现金结算管理，除市财政局规定的可以使用现金进行结算的支出外，一律使用公务卡或转账支票结算。0.5分 制定本单位公务卡结算实施办法，并组织实施，0.5分。 查看公务卡结算实施办法、公务卡服务协议、公务卡增减变动信息、原始记账凭证
严格政府采购管理，凡是列入政府采购管理目录的采购行为，必须按照要求履行政府采购审批程序并及时备案。0.5分 按要求执行得分。 查看市财政备案的政府采购项目合同
加强内控制度建设，修订和完善单位内控制度，确保其有效运行，按照市局要求完成内部控制有效性评价工作。0.5分 制定本单位内部控制手册并有效运行，0.5分。 查看相关资料
特检院及质检院完成基建项目的决算验收工作并登记固定资产。0.5分
“两院一中心”基建项目由在建工程转入固定资产，0.5分。 查看相关部门的批复及账册
严格遵守财经纪律，确保各项财经纪律得到落实。1.5分 财务工作无违规违纪情况发生，1.5分。 查看相关单位的审计及检查结果
严格预算管理，按进度组织各项非税收入及安排经费支出，不得无预算、超预算、超标准、超范围列支经费，不得挤占挪用专项经费。1.5分 按下达预算及各项财务管理规定执行，1.5分。 查看相关单位的审计及检查结果、市财政部门的支付进度通报
加强法治质监建设，落实法制机构或工作人员；深入开展创建依法行政示范单位活动。2分 有法制机构或工作人员，1分；能深入开展创建依法行政示范单位活动，1分。 查阅相关文件、依法行政工作资料。

积极开展普法培训教育，执法证件管理及年审工作。1分 能积极开展普法培训教育工作，0.5分；能认真做好执法证件管理及年审工作，0.5分。 查阅普法培训教育、证件管理及年审工作资料。
加强行政执法监督，强化案件审理；严格落实信息公开规定，依法及时公开行政处罚案件信息。2分 能强化案件审理，1分；能依法及时公开行政处罚案件信息，1分。 查阅案件登记簿、案件审理和案件信息公开等资料。
加强门户网站管理，确保网站安全运行，及时发布政务信息、更新网站各栏目内容。2.5分 有网站管理制度及落实情况记录，1.5分；及时发布政务信息、更新网站各栏目内容，1分。 查看网站管理制度及落实情况记录；查看网站栏目更新情况。
按照市委市政府和有关部门的要求完成政务公开、b_m、档案管理、综治维稳工作、四城联创、应急管理、信访工作，有组织机构，有安排，有总结，注重过程资料的收集。1分 完成得1分。资料不完整，每项扣0.2分，扣完为止。 查看相关资料
每月报送政务信息不少于四条，重大紧急信息按规定及时报送。1分 完成得1分。每缺少一条扣0.25分，扣完为止。 查看信息报送登记
全年形成一篇调研报告. 0.5分 完成得0.5分，未完成扣0.5分。 查看调研报告

西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考核方法 评分结果
扣分 实得分
碑林分局职能目标

70
分 质量管理
20分 认真完成我市创建全国质量强市示范城市的相关工作任务，以及质量强市年度行动计划、目标考核任务等；深化质量兴区，积极开展质量强市示范区争创活动。7分 三项任务全面完成，6分；开展兴区活动1分，否则按比例扣分。 查看实施方案、检查考核记录、工作总结等相关资料。
积极推进知名品牌示范区争创工作；认真做好名牌产品培育推荐工作，推荐陕西名牌产品1-2个，西安名牌产品2-3个。6分 制定培育计划，2分；开展争创品牌示范区活动，2分；完成名牌推荐数量，2分；否则按比例扣分。 查看相关资料。
认真落实企业质量主体责任，全面推行首席质量官制度，新增开展质量兴企的企业2家、推行卓越绩效管理模式企业1家。3分 三项任务全面完成，3分；否则按比例扣分。 查看工作和活动开展文件；查看工作记录及管理台账等相关资料。
开展质量诚信承诺、质量信用报告发布、质量信用等级评价等活动。2分 按时、按要求完成诚信承诺0.5分；完成信用报告发布0.5分；完成信用等级评价1分；否则按比例扣分。 对照文件要求查看建档资料。
开展质量宣传教育活动不少于7次；开展质量状况分析、预测和预警，每年书面向区政府和市局报送一次质量状况分析报告。2分 两项任务全面完成，2分；否则按比例扣分。 查看活动记录、书面报告等相关资料。
西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
碑林分局职能目标

70
分 标准化工作
9分 完成区政府制定实施标准化战略相关政策。2分
查看文件。2分 查看区政府正式发文
完成10家服务企业标准自我声明公开。 每家0.2分，共2分 检查自我声明公开证明材料
调研辖区服务业发展状况，选择2家服务业规模企业，探索开展服务业标准化工作。 调研状况材料0.5，活动记录,0.5分，共1分 查看调研状况材料、活动记录。
完成创建质量强市示范城市相关标准化工作。 查看资料2分 查看标准化创建任务完成资料；
举办标准化业务培训不少于50人次。 培训记录0.5分；参会人员签到表0.5分； 查看培训记录、参会人员签到表。
有效指导国家级中旅西北公司和省市级广瑞物业服务业标准化试点工作。 开展工作相关资料各0.5分，共1分 查看指导两个试点工作的照片、会议记录。
计量工作9分 开展民生计量“双十工程”，引导并培育5家诚信计量自我承诺示范单位。2分 完成得2分。否则按比例扣分。 查看诚信计量承诺书和工作总结
积极开展强制检定工作，印发辖区医疗卫生、食品生产加工用强检计量器具、贸易结算用衡器强检计划，并组织实施；加大强制检定工作力度，确保工作任务的顺利完成。3分 制定三项强制检定计划并落实。3分 查看检定计划及工作总结
提高计量行政监管工作有效性，开展集贸市场、加油（加气）机、“民用四表”、医疗卫生用计量器具、定量包装商品等5项计量监督检查，有效遏制“短斤缺两”等计量违法行为。2分 有监督检查安排、工作记录、总结。2分 查看相关工作安排、记录资料和工作总结。
组织开展1次实验室和检查机构计量认证执法检查。1分 检查要有安排和工作记录。1分 查看检查安排和记录。



西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
碑林分局职能目标


70
分 产品质量监督
18分 加强能源计量工作，按照市局统一安排，开展辖区重点用能企业能源计量审查工作。1分 有工作开展记录（辖区重点用能企业能源计量审查自查报告等）。1分 查看相关记录
按要求使用行政执法监管信息系统，要求做到行政执法案件100%录入系统。3分 案件信息及时录入并且资料真实完整。纸质案卷与电子档案不一致扣0.5-1分；每一个案件录入不及时扣0.2分。 查看行政执法软件信息系统。
积极开展利剑行动及各类行动，及时报送专项行动情况及总结材料。有专人负责执法统计直报系统信息报送工作。按照要求完成办案数量。2分 每月按时完成当月“执法统计直报系统”的信息上报。上报不及时或无执法工作记录扣0.5分，每漏一次“专项”行动扣0.5分，每个执法科室每年办案15起以上得0.5分，大案要案占2%得0.5分。 查看系统上报记录。
摸清本辖区所有工业产品生产许可证企业底数，并建立质量监管档案。根据市局具体安排，做好许可证年度审查工作。2分 监管档案一企一档，资料完善（包括：营业执照复印件、许可证复印件、组织机构复印件、《工业产品生产许可证获证企业质量监管信息》、每年的《自查报告》及对企业开展年审、监督检查和产品质量抽查的情况报告和其它有关记录），资料不全扣0.5-1分。 查看相关资料

获证企业全部纳入分级分类监管体系，并根据日常巡查、换发证的实地核查和产品质量抽查等方式，及时对企业分类进行复查和调整。1分
要求有完善的分类监管档案及汇总表；日常巡查、实地核查等记录和动态调整资料。资料不全扣0.5-1分。 查看相关资料

对纳入分类监管的许可证生产企业，按照差别化监管，对A、B、C类企业每年巡查次数分别不少于1、2、3次，并严格做好巡查记录。2分
要有监督检查计划、检查记录及检查结果处理情况等。不达标扣0.5-1分。 查看记录。

继续完善3C认证企业的档案建立和分级分类工作，对A、B、C类企业每年巡查次数分别不少于1、2、3次，并做好巡查记录。2分
要有建档资料及巡查记录。不达标扣0.5-1分。 查看有关资料

继续完善机动车安全检测站建档工作，每年对各检测站巡查不少于4次并建立巡查台账。1分 要有详尽的巡查记录。记录不全扣0.5-1分。 查看台账
西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
碑林分局职能目标


70
分 产品质量监督
18分 完成国抽、省抽、市抽抽样配合及后处理工作，不合格生产企业的整改和复查率达到100%。2分 整改要有记录。有企业整改报告（1分），整改复查记录（1分）。 查看整改记录、检验报告、及复查检验报告
投诉举报案件做到件件有登记、事事有回音，办结率达到100%。1分 有投诉举报登记记录及处理结果，并及时向投诉人反馈。不达标扣0.5分 查看资料
完成市政府下达的专项整治目标任务，（治污减霾、双打、旅游市场整治等）。2分 检查记录、检验报告及处理情况，资料总结齐全并及时上报，否则扣1分。 对照目标任务检查资料。




西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
碑林
分局
职能
目标


70
分 特种
设备
安全
监察
14分 落实特种设备安全管理责任。2分 落实各级政府监管职责，区县政府与街道（乡、镇）逐级签订《特种设备安全管理目标责任书》，0.5分；建立区县政府特种设备重大隐患政府挂牌督办和部门配合联动制度，0.5分；落实特种设备安全监管“一岗双责”制度，逐级签订目标责任书，明确履行安全监管职责，0.5分；落实企业主体责任，辖区内重点监控单位《安全责任承诺书》签订率100%，其它相关单位签订率应大于等于98%，0.5分。 查看区县政府与街道（乡、镇）逐级签订的《特种设备安全管理目标责任书》。查看特种设备重大隐患政府挂牌督办和部门配合联动有关资料。查看特种设备安全监管责任分工和岗位职责。查看辖区内使用单位总数及《安全责任承诺书》签订份数并计算。
加强特种设备安全大检查和监督抽查。2分 加强“两会”等重大活动和重要节假日期间的特种设备安全检查，有检查安排计划和记录，0.5分；加强日常监督检查，按月份制定《监督检查计划》，有《现场安全监督检查记录》，0.5分；对重点监控单位每年日常监督检查每年不少于1次，0.5分；对其它单位（含电梯维保单位）年度监督检查数量不少于辖区单位总数的25%以上，0.5分。 查看重大活动和节假日安全检查安排和记录。
查看是否制定《监督检查计划》并严格落实；查看《现场安全监督检查记录》与单位总数对比，对重点监控单位年度 监督检查是否达到100%；对其它单位年度监督检查数量是否达25%以上。
预防和减少特种设备安全事故。2分 全年不发生特种设备事故，2分；发生较大以上特种设备事故不得评为优秀。 查看事故报表并与市局核对。
西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
碑林分局职能目标
70
分 特种设备安全监察14分 加强特种设备基础管理工作。2分 开展特种设备数据普查核实，建立并完善特种设备使用单位（含充装单位）台帐、重点监控单位和设备台账、电梯维保单位台帐和电梯维保合同备案台帐，1分；特种设备使用登记和告知工作程序规范，透明高效，资料完整。1分 查看开展特种设备数据普查核实资料，查看特种设备使用单位（含充装单位）台帐、重点监控单位和设备台账、电梯维保单位台帐和电梯维保合同备案台帐等四本台帐，并与总数对比。
查看使用登记和告知办事指南、办事流程、服务制度、留存资料等。
组织开展特种设备专项检查整治活动。2分 扎实开展电梯安全大会战，有方案，有动员安排、有总结等资料，有排查整治资料，1分；
开展充装单位年度监督检查和专项整治、场（厂）内专用机动车辆、大型游乐设施、锅炉等专项整治，建立“打非治违”长效机制，严厉打击非法安装改造、无证使用、无证操作、超期未检等行为，纠正违章违规操作，有计划安排，有整治资料，1分。 查看电梯安全大会战方案、动员安排资料、总结材料等实施见证资料。
查看充装单位年度监督检查和专项整治、场（厂）内专用机动车辆、大型游乐设施、锅炉等专项整治计划安排和实施见证资料。
加强特种设备应急管理工作。2分 积极推进全市96333电梯安全运行监控中心建设，完成对辖区内电梯数据的录入，数据准确率达到90%以上；做好监控中心电梯应急处置及案件跟踪查处工作，1分；建立并完善特种设备应急预案，组织开展不少于1次应急演练，0.5分；开展隐患风险排查，建立特种设备安全隐患台账，对无证生产使用、超期未检、使用报废或不合格设备等重大隐患整治率必须达100%，0.5分。 查看96333应急处置及案件查处资料（数据准确率由市96333电梯安全运行监控中心提供。）
查看《特种设备应急救援预案》，查看应急演练相关资料。
查看安全隐患台帐和隐患整治相关资料，对发现的重大隐患整治率是否达100%。
加强高耗能特种设备节能监管。0.5分 完成市局下达的节能工作具体目标任务，0.5分。 查看节能工作相关见证资料，对照市局节能工作目标任务查看是否完成。
创新监管手段，提升监管水平。1.5分 积极推行电梯安全责任保险，辖区内电梯参保率达30%以上，0.5分；深入开展特种设备使用单位开展安全管理标准化达标活动，0.5分；运用安全监察信息系统进行安全管理，做到对辖区内特种设备相关单位和设备底数清，0.5分。 查看推行电梯安全责任保险资料，参保电梯和总数对比。
查看开展特种设备使用单位安全管理标准化达标活动资料。
查看特种设备安全监察信息系统运行和使用情况。
西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
碑
林
分
局
共
性
指
标

30
分 党的建设
15分 加强思想理论武装，深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会及_系列讲话精神；坚持中心组理论学习，全年集体学习不少于12次；重视人才队伍建设，制定年度《干部教育培训计划》，并积极组织实施。2分 有学习计划、学习记录及心得体会、相关信息报道等，1分；各类培训参训率合格率均达100%，1分。 查看本单位干部教育培训计划、中心组学习计划、记录、相关培训考核资料。
严格执行中央八项规定，开展三严三实专题教育。3分 无违反八项规定的人和事，1分；三严三实专题教育有计划、有安排，结合实际紧密，效果明显，2分。 查看市局及上级反馈的投诉举报记录；开展三严三实教育相关文件资料
从严监督管理干部。2分 干部任免严格执行干部条例规定的标准和程序，1分；干部日常管理规范有序，1分。 查看单位中层干部任免相关资料；单位考勤和请销假、科以上干部个人重大事项报告、聘用人员管理、出国境管理相关资料
强化基层组织建设。2分 基层组织健全，党内政治生活有序，0.5分；按时召开领导班子民主生活会，认真落实民主集中制，0.5分；结合实际，设计载体，创建服务型党组织，1分。 查看三会一课、党员评议和管理相关资料；查看民主生活会、三重一大资料；查看创建服务型党组织活动资料
做好精神文明建设和两联一包工作。1分 大力培育和践行社会主义核心价值观，加强干部职工的诚信道德建设和行业作风建设，提升质监为民服务水平，0.5分；有两联一包扶贫帮困工作开展资料，扶贫包户工作通过市上验收，0.5分。 查看相关资料
党组、支部履职情况。1分 研究解决党风廉政建设重大问题，0.5分；按要求报告党风廉政建设责任制落实情况，0.5分。 查看相关资料
党组、支部主要负责人 履职情况。1分 加强本单位党风廉政建设组织领导，做到“四个亲自”，1分。 查看相关资料
班子成员履职情况。1分 研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作，1分。 查看相关资料
查办案件。1分
认真核查信访举报问题线索，1分。 查看相关资料
作风建设。0.5分 加强日常监督检查，组织重要时间节点专项检查，0.5分。 查看相关资料
制度创新。0.5分
结合实际，拓展延伸全省反腐倡廉15项制度，0.5分。 查看相关资料

西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
碑
林
分
局
共
性
指
标

30
分
机关内部管理15分 严格现金结算管理，除市财政局规定的可以使用现金进行结算的支出外，一律使用公务卡或转账支票结算。0.5分 制定本单位公务卡结算实施办法，并组织实施，0.5分。 查看公务卡结算实施办法、公务卡服务协议、公务卡增减变动信息、原始记账凭证
严格政府采购管理，凡是列入政府采购管理目录的采购行为，必须按照要求履行政府采购审批程序并及时备案。0.5分 按要求执行得分。 查看市财政备案的政府采购项目合同
加强内控制度建设，修订和完善单位内控制度，确保其有效运行，按照市局要求完成内部控制有效性评价工作。0.5分 制定本单位内部控制手册并有效运行，0.5分。 查看相关资料
特检院及质检院完成基建项目的决算验收工作并登记固定资产。0.5分
“两院一中心”基建项目由在建工程转入固定资产，0.5分。 查看相关部门的批复及账册
严格遵守财经纪律，确保各项财经纪律得到落实。1.5分 财务工作无违规违纪情况发生，1.5分。 查看相关单位的审计及检查结果
严格预算管理，按进度组织各项非税收入及安排经费支出，不得无预算、超预算、超标准、超范围列支经费，不得挤占挪用专项经费。1.5分 按下达预算及各项财务管理规定执行，1.5分。 查看相关单位的审计及检查结果、市财政部门的支付进度通报
加强法治质监建设，落实法制机构或工作人员；深入开展创建依法行政示范单位活动。2分 有法制机构或工作人员，1分；能深入开展创建依法行政示范单位活动，1分。 查阅相关文件、依法行政工作资料。

积极开展普法培训教育，执法证件管理及年审工作。1分 能积极开展普法培训教育工作，0.5分；能认真做好执法证件管理及年审工作，0.5分。 查阅普法培训教育、证件管理及年审工作资料。
加强行政执法监督，强化案件审理；严格落实信息公开规定，依法及时公开行政处罚案件信息。2分 能强化案件审理，1分；能依法及时公开行政处罚案件信息，1分。 查阅案件登记簿、案件审理和案件信息公开等资料。
加强门户网站管理，确保网站安全运行，及时发布政务信息、更新网站各栏目内容。2.5分 有网站管理制度及落实情况记录，1.5分；及时发布政务信息、更新网站各栏目内容，1分。 查看网站管理制度及落实情况记录；查看网站栏目更新情况。
按照市委市政府和有关部门的要求完成政务公开、b_m、档案管理、综治维稳工作、四城联创、应急管理、信访工作，有组织机构，有安排，有总结，注重过程资料的收集。1分 完成得1分。资料不完整，每项扣0.2分，扣完为止。 查看相关资料
每月报送政务信息不少于四条，重大紧急信息按规定及时报送。1分 完成得1分。每缺少一条扣0.25分，扣完为止。 查看信息报送登记
全年形成一篇调研报告. 0.5分 完成得0.5分，未完成扣0.5分。 查看调研报告
西安市质量技术监督局2015年度目标任务量化考核表
考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考核方法 评分结果
扣分 实得分
未央分局职能目标

70
分 质量管理
20分 认真完成我市创建全国质量强市示范城市的相关工作任务，以及质量强市年度行动计划、目标考核任务等；深化质量兴区，巩固和提升质量强市示范区成效。7分 三项任务全面完成，6分；开展兴区活动1分，否则按比例扣分。 查看实施方案、检查考核记录、工作总结等相关资料。
积极推进知名品牌示范区争创工作；认真做好名牌产品培育推荐工作，推荐陕西名牌产品1-2个，西安名牌产品2-3个。6分 制定培育计划，2分；开展争创品牌示范区活动，2分；完成名牌推荐数量，2分；否则按比例扣分。 查看相关资料。
认真落实企业质量主体责任，全面推行首席质量官制度，新增开展质量兴企的企业5家、推行卓越绩效管理模式企业2家。3分 三项任务全面完成，3分；否则按比例扣分。 查看工作和活动开展文件；查看工作记录及管理台账等相关资料。
开展质量诚信承诺、质量信用报告发布、质量信用等级评价等活动。2分 按时、按要求完成诚信承诺0.5分；完成信用报告发布0.5分；完成信用等级评价1分；否则按比例扣分。 对照文件要求查看建档资料。
开展质量宣传教育活动不少于7次；开展质量状况分析、预测和预警，每年书面向区政府和市局报送一次质量状况分析报告。2分 两项任务全面完成，2分；否则按比例扣分。 查看活动记录、书面报告等相关资料。
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考评
项目 考评
指标 具体内容及分值 评分标准 考评方法 评分结果
扣分 实得分
未央分局职能目标

70
分 标准化工作
9分 完成1家“标准化良好行为”确认验收任务； 良好行为确认证书复印件2分 查看良好行为确认验收证书；
办理采标2个； 采标证书复印件或备案号1分 查看采标证书复印件或备案号。
有效推动陕西省工程咨询中心省级工程咨询服务标准化试点工作开展 开展工作相关资料1分 查看指导试点工作的照片、会议记录。
开展标准宣贯，举办标准化业务培训不少于50人次； 培训内容0.5分；参会人员签到表0.5分；共1分 查看培训记录、参会人员签到表；
完成10家服务企业标准自我声明公开。 每家0.2分，共2分 检查自我声明公开证明材料
完成创建质量强市示范城市相关标准化工作 查看资料2分 查看标准化创建任务完成资料；
计量工作9分 开展民生计量“双十工程”，引导并培育5家诚信计量自我承诺示范单位。2分 完成得2分。否则按比例扣分。 查看诚信计量承诺书和工作总结

积极开展强制检定工作，印发辖区医疗卫生、食品生产加工用强检 ……（未完，全文共96904字，当前仅显示17429字，请阅读下面提示信息。收藏《质监局2015年度目标任务量化考核表》）