工信局A级廉政风险点监管工作总结

目录/提纲：……
一、加强组织领导，健全工作制度
二、严格落实制度，开展自查自纠
一是主动查找在业务工作流程、制度机制、外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险
三、加强制度建设，着力构建惩防体系
一是建立健全管理制度
三是严格执行财务制度
四、取得的成效和下一步工作
一是进一步增强了干部的反腐倡廉意识
二是进一步规范了工作流程
一是更加注重教育
二是建立长效机制
三是加大处置力度
……
工信局A级廉政风险点监管工作总结

区惩治和预防腐败体系建设领导小组：

201*年,我局按照区委、区政府的安排部署，全面开展惩防体系基本框架建设，在此基础上，认真抓好了A级廉政风险点监管工作。通过制度建设和行为监督，责任意识、风险意识、廉政意识大大增强，权力运行得到规范。现将我局A级廉政风险点监管工作总结如下：

一、加强组织领导，健全工作制度

为保证包括A级廉政风险点监管在内的惩防体系建设基本框架建设工作顺利开展，能准确地进行职权清单的梳理和廉政风险点查找，我局两年来先后印发了《关于开展廉政风
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，我局查找出一级风险点2个，二级风险点4个，三级风险点8个，同时根据党风廉政建设中出现的新情况、新问题，对廉政风险等级实行动态评定，滚动管理。

目前我局A级廉政风险点经我局前期查找、评议、公示并报上级纪委备案后，确定为2个。2个A级廉政风险点的基本情况是：一个是企业生产及电力安全监管，属岗位职责风险，责任人员为李强、李秋红，管理责任人为李强，监管领导为陈强；一个是机关财务管理，属岗位职责风险，责任人员为李秋红、杨忠，管理责任人和监管领导为刘心好。

三、加强制度建设，着力构建惩防体系

一是建立健全管理制度。我局围绕已经排查确定的各类风险点和风险等级，特别是A级廉政风险点，有针对性的研究制定出具体防控措施和相关工作程序，并统一以流程图或表格等形式在一定范围内予以公开。针对查找出的14个风险点，先后制定防范措施40余条。修订完善了局党委工作制度、内部管理制度、人事教育制度、行政执法制度、业务管理制度等多个制度，涉及人、财、物、事等全面管理，对容易发生腐败现象的干部提拔、重大项目投资、财务费用支出等方面，都作了制度规定，坚持以制度来规范行为。二是在全局形成了一把手亲自抓、部门配合抓，一级抓一级、层层抓落实的风险监控责任体系。同时，我局还将党风廉政建设目标责任制纳入了廉政风险点防范管理内容，实行一票否决，对于年度考核优秀的个人实行奖励，并在干部任用上优先考虑。三是严格执行财务制度。我局《机关内部财务管理办法》，对各项费用支出的申请、审核、审批及审批权限等都作了明确规定，全局干部职工提倡厉行节约、反对奢侈浪费，严格执行财务管理规定，按程序申请、审批，保证了经费的合理使用。

四、取得的成效和下一步工作

通过制度建设和行为监督，干部队伍风险意识、廉洁自律的自觉性明显增强，确保了全局无一例违纪违法案件发生。

通过廉政风险防控管理，一是进一步增强了干部的反腐倡廉意识。通过宣传教育、学习感悟、风险排查、制订措施，使全体干部职工认识到腐败风险防控是一个自我警示、自我教育、自我约束的过程，进而增强了大家的风险意识和责任意识。二是进一步规范了工作流程。 ……（未完，全文共1819字，当前仅显示1156字，请阅读下面提示信息。收藏《工信局A级廉政风险点监管工作总结》）