组织部门领导干部“不严不实”自查报告

组织部门领导干部“不严不实”自查报告

_总书记关于“三严三实”的重要论述，是每名党员干部做人、做事、做官的座右铭。今年即将开展的“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。作为一名组工干部，比照总书记“三严三实”要求，我深刻查摆了自身存在的“不严不实”行为和表现，并将在今后的工作中积极发
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意识中有了优越感，和其它部门的同志无论工作还是生活接触时，总有一种高人一等的感觉，说话爱说“上句”了。有的时候个人的事情给有关部门打过招呼，寻求方便和捷径，没有做到坚持用权为民，按规则、按制度行使权力。虽然没有违反原则，但也有搞特权的嫌疑，没有始终坚持一切权力来自人民，做到权为民所用，利为民所谋。
三、律己不严方面。平时能够遵守党纪国法，做到为政清廉。但没有做到慎独慎微、勤于自省、严以律己。没能带头艰苦奋斗，带头抵制享乐思想。体现在工作上是安排多、要求多、检查多，亲力亲为、身体力行少，有时工作粗枝大叶，安排不细致，只满足于掌握大体情况，求真、较真少，出现纰漏的时候经常有，造成工作被动的事也常有。
四、谋事不实方面。我分管农村基层组织工作，常规工作能正常开展，但是安排工作有时好高骛远，有时脱离实际。工作中接地气少，服务群众意识不强。深入细致研究少，认真思考少，喜欢依靠下属、把问题推给下属。争先意识不强，新常态下思想上有松劲念头，勇于争先、敢闯敢做的激情减少了，思考问题，研究问题的主动性不强，有按照过去的路子走下去的想法，没能脚踏实地抓好工作。
五、创业不实方面。农村工作情况复杂，困难较多，难度较大，需要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，这方面我做的远远不够。比如创新意识不强，往往局限于领导布置什么就做什么，缺乏创新精神；主观能动性发挥不够，存在着应付以求过关的想法，没能以踏石留印的坚韧毅力和务实进取的精神状态，抓好每项工作。
六、做人不实方面。作为一名共产党员、一名组工干部，应该对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。我自认为为人处世比较实在，但与上述标 ……（未完，全文共1481字，当前仅显示941字，请阅读下面提示信息。收藏《组织部门领导干部“不严不实”自查报告》）