街道开展“一学三查三争当”活动自查问题情况汇报

目录/提纲：……
一、当前存在的最大问题
（二）经济任务问题：面对新形势下发展经济，有效办法、措施不多
二、具体表现、问题根源
（一）党政班子亲和力、凝聚力差
（二）基层组织战斗力、执行力弱
（三）新形势下发展经济的有效办法、管用措施不多
（四）干部“独当一面”能力欠缺
（五）抓信访、维护稳定的预见能力、应急能力不足
三、整改措施
（一）加强基层党建，夯实群众基础
一是补上短板，加快推进后进村整治
二是鼓励先进，发挥先进村“领头羊”作用
三是贴心互动，听民建纳民意，立行立改
（二）完善工作机制，抓牢信访稳定
一是调整包村干部
三是细化信访工作奖惩办法
（三）突出“独当一面”，锤炼干部能力
一是注重建章立制
二是建立班子成员分工管理机制
三是强化工作执行力
（四）突出经济主战场，困境中谋求跨越
一是全力服务项目建设
二是转变经济工作思路
三是加强班子协调能力
（五）强化群众观念，发展民生事业
一是结合汽贸园去建设，高标准推动邺城大道三产开发，创造良好的招商引资环境
二是统筹解决殷墟保护区内建房问题
（六）提升班子成员战斗力、执行力
二是围绕工作能力，提升班子成员履职水平
三是抓作风建设，提升班子执行力
四是建立奖惩机制，狠抓干部队伍建设和提升工作执行力
……
街道开展“一学三查三争当”活动自查问题情况汇报

为深入贯彻落实_总书记关于“三严三实”重要论述和区委、区政府《关于在全区县级以下党员干部中开展“三严三实”专题教育的通知》精神及要求，扎实开展“一学三查三争当”主题教育活动。围绕服务项目、服务稳定、服务群众，认真查找本单位领导班子、干部职工个人在思想、作风、工作中的“不严不实”问题及表现。
**街道党工委专门成立了三个督导小组，按照“六查六看”要求，抓好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪，对各科室、各村两委进行专项督导。从督导以及单位领导班子、干部职工个人自查情况中来发现“不严不实”问题，现将本单位最突出的几点问题汇报如下：
一、当前存在的最大问题
（一）干部队伍问题：突出表现在独当一面能力差，习惯在小圈子里“打转转”，缺乏“再把山河重安排”的大气魄和“咬紧牙关干成事”的实干精神。**街道作为殷都区的主战场，干部队伍本应做敢担当、勇作为的表率。但在实际工作中，存在班子成员的觉悟不高，思想认识不到位，重安排部署、轻跟踪落实，打官腔、摆架子等问题，导致街道党工委 “一抓四围绕”的工作思路落实不力，致使经济发展现状和区委、区政府的预期效果差距较大，这说明我们干部独挡一面的能力还有欠缺。
（二）经济任务问
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略879字，正式会员可完整阅读）……　
济发展形势严峻，面对我辖区围绕钢材生存的钢铁企业关门、停产、转行，经济结构单一，引资项目落地开工难，发展空间受限，基础设施欠账多等系列问题，缺乏动员领导借势借力的沟通能力，在我们区爬坡过坎的痛苦变革期缺乏攻坚克难的勇气，没有发挥主观能动性，拿出行之有效的管理办法来，反而找一些客观原因当理由，在处理民生和发展问题上，也存在一些问题。
比如，在项目建设上，过分强调殷墟保护区的限制，开拓意识不强，变限制为优势的观念不鲜明有力。再如，**街道作为殷都区的主战场，因为班子成员的觉悟不高，思想认识不到位，而导致北蒙经济没有严格按照街道党工委制定的“一抓四围绕“的工作思路发展，致使北蒙经济发展现状和区委、区政府的预计效果差距比较大。
在这个问题上，主要是班子成员缺乏上下协调的沟通能力，大谋划与细打算能力不足。有些经济工作，在实地调研和解决问题过程中，不贴近实际，提出的对策措施泛泛而谈，与现实脱节，缺乏可操作性；还有的工作重部署、轻落实，最后督查指导跟踪问效跟不上，落实拧不紧，甚至有时对一些推诿扯皮、悬而不决，严重影响经济工作目标落实的问题，也没有严厉批评。经济发展过程中攻坚克难勇气不足，开拓进取意识不强，苦干实干韧劲不足，遇到吃苦受累的工作绕着走，急难险重任务躲着走。
（四）干部“独当一面”能力欠缺
**街道作为殷都区的主战场，但是有些领导在这方面的思想觉悟不够高，思想认识不到位，导致北蒙经济发展现状和区委、区政府的预计效果差距比较大。这一方面说明我们干部独挡一面的能力还有所欠缺，大谋划和细打算相结合的思维能力不足，动员领导借势借力的沟通能力不强。
比如，在辖区土地租金兑付方面问题。前几年，党工委办事处为响应区委、区政府号召，流转了辖区大量土地，由于大环境影响，目前仍有3500亩地在办事处手中，因而每年需支付租金450万，涉及辖区多个村庄，面对群众诉要租金问题，有些班子成员及干部不能积极想措施、找办法，而是能推就推、能拖就拖，不能主动工作取得群众谅解和信任，从而造成集体上访，甚至堵门等事件。
再如，西司空村、三家村等在殷墟保护区范围内违法建房问题上，街道领导很重视，但也很无奈，大部分土地都在殷墟保护区内，因为受殷墟保护区大环境的限制，严重制约了经济的发展，因而和老百姓之间的矛盾日益激化，尤其是建房问题，已经到了不可不解决的地步。面对这一形势，办事处领导也想过很多方法来解决，但都没有找到很好的解决办法。但为了北蒙经济的发展，街道睁一只眼闭一只眼，任其发展，没有积极主动借势借力请上级领导来协调沟通，致使西司空、三家庄等保护区内的违法建筑不断出现，频频曝光。
造成这一问题的原因是大谋划与细打算的工作能力不强，在与群众沟通协调当中，缺乏与群众打成一片的能力与水平。没有把握好和利用好拥有的各种资源及所具备的能力的发挥，与干部“独当一面”的能力不相符合。在今后的工作中坚决杜绝以上存在的“不严不实”问题。
（五）抓信访、维护稳定的预见能力、应急能力不足
部分街道干部长期在农村基层工作，经历多了，见的多了，也就不上心了，产生疲惫心理，对一些上访户爱管不管，觉得不管也没有问题，因为政治敏锐性不高，对群众反映的问题没有引起高度重视，没有深入基层去调查，推诿扯皮，导致非访事件的发生。
比如，我们对待许大明、田天顺、霍彦平、马希平等信访老户，存在能推就推、能拖就拖，没有上升到政治的高度去看待、去解决这些问题。这是我们街道领导干部责任不强，对待工作严重脱离群众，没有把群众所反映的问题放在首位，导致小事件变成大事件，也说明了班子成员对群众的沟通协调能力的欠缺。
三、整改措施
自全区开展“一学三查三争当”主题教育活动以来，结合工作实际，确定了抓牢一条工作主线——锻炼干部职工独当一面的四种能力，紧紧围绕“一抓四围绕”的工作思路，坚持问题导向，牢固树立群众工作理念，落实工作目标责任制，形成各司其职，齐抓共管的工作氛围，以实际行动践行对区委区政府的承诺,扎扎实实推进整改措施：
（一）加强基层党建，夯实群众基础。坚持以基础四项机制建为统领，设打造一支党性强、能力强、服务意识强的农村基层党组织，是**街道着力解决服务群众“最后一公里”的重要保障。一是补上短板，加快推进后进村整治。完成秋口后进村整治工作。二是鼓励先进，发挥先进村“领头羊”作用。概括归纳前皇甫、枯河等先进村的工作理念，奖励先进，鞭策后进，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，强化基层党组织在项目建设、土地使用税征收、信访稳定、招商引资等重点工作中的积极作用。三是贴心互动，听民建纳民意，立行立改。结合“一学三查三争当”及三个督导 ……（未完，全文共4890字，当前仅显示2470字，请阅读下面提示信息。收藏《街道开展“一学三查三争当”活动自查问题情况汇报》）