委政治处年度工作总结及2015年工作要点

目录/提纲：……
一、2014年主要工作
（一）认真履行好委教育实践活动办公室职责
1、做好全委整改工作的统一部署和具体安排
2、抓好整改项目的组织协调和推进落实
一是督促抓好两个市级整改项目的落实
二是推进委内项目整改
三是做好整改总结工作
3、注重整改实效和长效机制建设
（二）协助_组抓好领导班子和干部队伍建设
1、协助抓好两级领导班子建设
2、多途径引进人才，强化干部源头储备
3、积极宣传推广先进典型
（三）着眼干事创业加强干部综合管理
1、构建干部综合管理考评机制
一是加强平时考核
二是抓好年度考核
三是加强考勤管理
2、从严规范管理干部
一是抓好干部政策执行情况的自查工作
二是做好领导干部个人事项报告工作
三是加强干部因私出国（境）证照管理
四是抓好干部企业兼职任职清理规范工作
五是抓好离退休干部社团兼职清理规范工作
（四）结合需求安排干部教育培训和挂职锻炼
1、统筹安排好全委干部教育培训工作
2、衔接落实好干部挂职锻炼有关工作
（五）强化基础信息管理，做好干部职工日常服务
1、做好干部人事档案的整理规范和提档升级
2、及时做好干部信息库的更新维护
3、把准政策，细致做好人事工资有关工作
（六）认真协调抓好全委社会管理综合治理工作
一是抓好目标责任制的分解
二是抓好督促落实
三是抓好“深化平安中国建设会议”的稳定工作
四是……
委政治处年度工作总结及2015年工作要点

今年，在委_组的领导和分管领导的具体指导下，在机关各处室、委属各单位的大力支持下，政治处克服对口部门多、突击任务重、处室人手新等困难，紧紧围绕全委中心工作履行处室职能，找准职责定位，加强政策学习，做好分工协作，完善制度建设，突出抓好了群众路线教育实践活动整改、领导班子和干部队伍建设、干部考核管理、干部教育培训以及组织人事各项基础性和服务性工作，较好地完成了上级布置的各项突击性工作，以及处室承担的委内目标任务，为全委工作开展提供保障和支持。
一、2014年主要工作
主要做好了以下8个方面的工作。
（一）认真履行好委教育实践活动办公室职责
今年，政治处继续承担了委活动办的职能和工作，切实抓好全委整改工作的组织部署、上传下达、宣传引导和督办协调，确保了全委整改工作按期完成、顺利验收。
1、做好全委整改工作的统一部署和具体安排。按照委领导班子整改方案承诺的55个具
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_严格，联系企业联系基层意识不断提高，较好地落实了中央八项规定要求。
（二）协助_组抓好领导班子和干部队伍建设
1、协助抓好两级领导班子建设。按照市委组织部、市考评办统一部署和要求，认真做好委领导班子领导干部2013年度工作、思想政治建设、统战等工作迎检考核有关准备、衔接和落实工作，配合综合处做好2014年委绩效目标和领导班子履职尽责半年调研评估工作。对老干办、委属事业单位班子和成员2013年度履职尽责情况进行考核，并向_组作了专题汇报。
2、多途径引进人才，强化干部源头储备。结合全委工作需要以及空编情况，面向社会公开招录4名公务员，在全市范围内遴选5名基层公务员，400余人报名参加。指定专人耐心细致做好考生咨询解答、网上报名资格审查、面试、体检、实地考察和录用手续办理等工作，未发生一起投诉事件。4名新录用公务员已根据需要分配到相关处室，遴选5名基层公务员已试用期满正式任职定级。
3、积极宣传推广先进典型。推荐唐建明同志参加“武汉市第三届人民满意公务员”评选活动，并作为公务员典型代表在全市进行宣传学习。号召全委干部向“全国机械工业先进工作者”殷轶良同志学习，营造立足岗位、干事创业的良好氛围。
（三）着眼干事创业加强干部综合管理
1、构建干部综合管理考评机制。一是加强平时考核。修改完善《公务员平时考核记实簿》，要求委机关、老干办全体处级及以下公务员每月进行个人工作记实，每季度进行小结，主管领导和处室进行等次评定，作为年度评先的重要依据。二是抓好年度考核。组织对机关及老干办117名处级及以下公务员进行年度考核，按组织部要求对全委30名正处级领导干部开展了“三项测评”。三是加强考勤管理。严格执行面部识别考勤和请休假备案审批制度，每月在内网公布考勤情况，接受干部群众监督。全年统计核对考勤表格1224张，网上审批备案信息315人次。
2、从严规范管理干部。今年，严格按照中央、省、市关于规范管理干部的有关要求，重点抓好了5个方面自查清理的突击性任务。一是抓好干部政策执行情况的自查工作。重点对2011年以来全委处级干部核定职数和配备情况进行了自查清理，认真核查60名提拔干部的选拔任用过程资料，规范整理人事档案，补充完善相关资料100余份。3月底，先强副部长带队来委检查，对我委近年来规范执行干部政策的工作给予了肯定。二是做好领导干部个人事项报告工作。及时完成全委95名处级以上干部个人有关事项报告的填报、信息录入、汇总综合、封签和集中管理工作，建立每年更新的常态化管理机制，顺利通过9月中旬市委组织部随机抽查。三是加强干部因私出国（境）证照管理。对全委干部因私证照的进行集中清理和归口管理，政治处负责委机关干部、委属事业单位班子成员的因私证照管理，老干办负责本单位干部因私证照管理，委属事业单位负责本单位班子成员以外干部因私证照的管理。四是抓好干部企业兼职任职清理规范工作。以处室、老干办、委属各事业单位为责任主体，对全委干部企业兼职任职情况进行了自查摸底和规范，我委不存在干部企业兼职任职情况。五是抓好离退休干部社团兼职清理规范工作。制发委清理规范工作方案，成立以老干办、行政审批处、政治处、监察室为主的工作专班，分口负责离退休干部社团兼职清理工作。此项工作预计11月下旬完成。
（四）结合需求安排干部教育培训和挂职锻炼
1、统筹安排好全委干部教育培训工作。结合全市干部教育培训工作要点，制定 ……（未完，全文共5209字，当前仅显示1829字，请阅读下面提示信息。收藏《委政治处年度工作总结及2015年工作要点》）