委政治处年度工作总结及2015年工作要点

目录/提纲：……
一、2014年主要工作
（一）认真履行好委教育实践活动办公室职责
1、做好全委整改工作的统一部署和具体安排
2、抓好整改项目的组织协调和推进落实
一是督促抓好两个市级整改项目的落实
二是推进委内项目整改
三是做好整改总结工作
3、注重整改实效和长效机制建设
（二）协助党组抓好领导班子和干部队伍建设
1、协助抓好两级领导班子建设
2、多途径引进人才，强化干部源头储备
3、积极宣传推广先进典型
（三）着眼干事创业加强干部综合管理
1、构建干部综合管理考评机制
一是加强平时考核
二是抓好年度考核
三是加强考勤管理
2、从严规范管理干部
一是抓好干部政策执行情况的自查工作
二是做好领导干部个人事项报告工作
三是加强干部因私出国（境）证照管理
四是抓好干部企业兼职任职清理规范工作
五是抓好离退休干部社团兼职清理规范工作
（四）结合需求安排干部教育培训和挂职锻炼
1、统筹安排好全委干部教育培训工作
2、衔接落实好干部挂职锻炼有关工作
（五）强化基础信息管理，做好干部职工日常服务
1、做好干部人事档案的整理规范和提档升级
2、及时做好干部信息库的更新维护
3、把准政策，细致做好人事工资有关工作
（六）认真协调抓好全委社会管理综合治理工作
一是抓好目标责任制的分解
二是抓好督促落实
三是抓好“深化平安中国建设会议”的稳定工作
四是……
委政治处年度工作总结及2015年工作要点

今年，在委党组的领导和分管领导的具体指导下，在机关各处室、委属各单位的大力支持下，政治处克服对口部门多、突击任务重、处室人手新等困难，紧紧围绕全委中心工作履行处室职能，找准职责定位，加强政策学习，做好分工协作，完善制度建设，突出抓好了群众路线教育实践活动整改、领导班子和干部队伍建设、干部考核管理、干部教育培训以及组织人事各项基础性和服务性工作，较好地完成了上级布置的各项突击性工作，以及处室承担的委内目标任务，为全委工作开展提供保障和支持。
一、2014年主要工作
主要做好了以下8个方面的工作。
（一）认真履行好委教育实践活动办公室职责
今年，政治处继续承担了委活动办的职能和工作，切实抓好全委整改工作的组织部署、上传下达、宣传引导和督办协调，确保了全委整改工作按期完成、顺利验收。
1、做好全委整改工作的统一部署和具体安排。按照委领导班子整改方案承诺的55个具
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略651字，正式会员可完整阅读）……　
_严格，联系企业联系基层意识不断提高，较好地落实了中央八项规定要求。
（二）协助党组抓好领导班子和干部队伍建设
1、协助抓好两级领导班子建设。按照市委组织部、市考评办统一部署和要求，认真做好委领导班子领导干部2013年度工作、思想政治建设、统战等工作迎检考核有关准备、衔接和落实工作，配合综合处做好2014年委绩效目标和领导班子履职尽责半年调研评估工作。对老干办、委属事业单位班子和成员2013年度履职尽责情况进行考核，并向党组作了专题汇报。
2、多途径引进人才，强化干部源头储备。结合全委工作需要以及空编情况，面向社会公开招录4名公务员，在全市范围内遴选5名基层公务员，400余人报名参加。指定专人耐心细致做好考生咨询解答、网上报名资格审查、面试、体检、实地考察和录用手续办理等工作，未发生一起投诉事件。4名新录用公务员已根据需要分配到相关处室，遴选5名基层公务员已试用期满正式任职定级。
3、积极宣传推广先进典型。推荐唐建明同志参加“武汉市第三届人民满意公务员”评选活动，并作为公务员典型代表在全市进行宣传学习。号召全委干部向“全国机械工业先进工作者”殷轶良同志学习，营造立足岗位、干事创业的良好氛围。
（三）着眼干事创业加强干部综合管理
1、构建干部综合管理考评机制。一是加强平时考核。修改完善《公务员平时考核记实簿》，要求委机关、老干办全体处级及以下公务员每月进行个人工作记实，每季度进行小结，主管领导和处室进行等次评定，作为年度评先的重要依据。二是抓好年度考核。组织对机关及老干办117名处级及以下公务员进行年度考核，按组织部要求对全委30名正处级领导干部开展了“三项测评”。三是加强考勤管理。严格执行面部识别考勤和请休假备案审批制度，每月在内网公布考勤情况，接受干部群众监督。全年统计核对考勤表格1224张，网上审批备案信息315人次。
2、从严规范管理干部。今年，严格按照中央、省、市关于规范管理干部的有关要求，重点抓好了5个方面自查清理的突击性任务。一是抓好干部政策执行情况的自查工作。重点对2011年以来全委处级干部核定职数和配备情况进行了自查清理，认真核查60名提拔干部的选拔任用过程资料，规范整理人事档案，补充完善相关资料100余份。3月底，先强副部长带队来委检查，对我委近年来规范执行干部政策的工作给予了肯定。二是做好领导干部个人事项报告工作。及时完成全委95名处级以上干部个人有关事项报告的填报、信息录入、汇总综合、封签和集中管理工作，建立每年更新的常态化管理机制，顺利通过9月中旬市委组织部随机抽查。三是加强干部因私出国（境）证照管理。对全委干部因私证照的进行集中清理和归口管理，政治处负责委机关干部、委属事业单位班子成员的因私证照管理，老干办负责本单位干部因私证照管理，委属事业单位负责本单位班子成员以外干部因私证照的管理。四是抓好干部企业兼职任职清理规范工作。以处室、老干办、委属各事业单位为责任主体，对全委干部企业兼职任职情况进行了自查摸底和规范，我委不存在干部企业兼职任职情况。五是抓好离退休干部社团兼职清理规范工作。制发委清理规范工作方案，成立以老干办、行政审批处、政治处、监察室为主的工作专班，分口负责离退休干部社团兼职清理工作。此项工作预计11月下旬完成。
（四）结合需求安排干部教育培训和挂职锻炼
1、统筹安排好全委干部教育培训工作。结合全市干部教育培训工作要点，制定 ……（未完，全文共5209字，当前仅显示1829字，请阅读下面提示信息。收藏《委政治处年度工作总结及2015年工作要点》）