县编办2015年度工作总结和2016年工作设想

目录/提纲：……
一、2015年各项工作任务完成情况
（一）以推进行政_改革为抓手，加快政府职能转变
1、稳步推进行政审批制度改革
一是拟出《**县级政府保留的行政审批事项目录》
二是做好全面清理非行政许可事项
三是推进行政审批标准化建设工作
4、深化事业单位改革
一是做好妇幼保健与计生服务资源优化整合工作
二是配合做好广播电视台改革工作
三是做好法人治理结构改革工作
四是推进事业单位信用体系建设
（二）以财政供养人员只减不增为目标，强化机构编制管理
2、加强机构编制监督检查，维护机构编制纪律的严肃性
一是强化机构编制实名制数据管理
二是开展机构编制核查
三是联合开展“吃空饷”问题专项清理行动
3、做好事业单位登记管理工作
一是做好事业单位登记管理日常工作
三是加强事业单位监管力度
（三）以党建工作为引领，全面加强自身建设
1、抓学习培训，促干部能力提升
二、2016年工作设想
（一）继续推进各项行政_改革
六是稳妥推进相关领域事业单位改革七是统筹推进“两建”相关工作
（二）继续严格规范机构编制管理
（三）持之以恒，抓好自身建设
一是继续抓好党建工作，转变工作作风，强化干部宗旨意识，改进服务
二是以“学习先锋”、“业务先锋”、“勤政先锋”月评比为抓手，提升干部综合素质
三是狠抓《编办自身建设管理规范》的落实，促使管理工作更加科学、规范
……
县编办2015年度工作总结和2016年工作设想

县编办2015年述职报告

2015年，县编办在县委、县政府、县编委的正确领导和市编办的精心指导下，以党的十八届三中、四中全会、年初全省编办主任会议和县委十二届八次全会精神为指导，紧紧围绕县委县政府中心工作，主动适应新常态、顺应新形势，统筹推进行政_改革，强化机构编制管理,大力加强自身建设，较好地完成了各项工作任务。现2015年述职报告如下：

一、2015年各项工作任务完成情况

（一）以推进行政_改革为抓手，加快政府职能转变

1.稳步推进行政审批制度改革。一是拟出《**县级政府保留的行政审批事项目录》。1月份，在对照《广东省行政审批事项通用目录》完善县目录的基础上，派出两名业务干部，参与制订全市县级行政审批事项通用目录工作。4月底，《**市县级政府行政审批事项通用目录》出台后，对照市通用目录进一步完善县目录。5月份，拟出《**县级政府保留的行政审批事项目录》提交县政府。6月份，我县印发了《**县级政府保留的行政审批事项目录》（佛府办
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略732字，正式会员可完整阅读）……　
设立农业综合行政执法_方案的通知》（粤机编发〔2014〕38号）精神，1月份，深入到涉及改革的县科农局、农机安全监督站、植保植检站、动物卫生监督所等4个单位调研，详细了解各单位的运作情况，特别是农业行政执法的业务量、执法人手、存在问题等情况，指导县科农局草拟改革方案初稿，做好改革前期工作。由于市指导意见暂未出台，因此建议待意见出台后，再按市的统一部署推进改革。

4.深化事业单位改革。一是做好妇幼保健与计生服务资源优化整合工作。联合县卫计局到各镇计划生育办公室、各镇计划生育服务所、县妇幼保健院、县人口和计划生育服务站开展调研，了解各单位职责任务、人员编制、资产等情况，指导县卫计局草拟资源整合方案，协同推进优化整合工作。二是配合做好广播电视台改革工作。根据《关于加快推进全省县（市、区）广播电视网络整合工作的实施方案》（粤宣通〔2015〕15号）精神，协助做好“台网分离”工作，完善机构编制实名制系统相关信息，指导县广播电视台草拟“三定”方案，协同推进广播电视台改革工作。三是做好法人治理结构改革工作。一方面跟进县第一小学和县人民医院集团法人治理结构情况，指导其完善相关制度；另一方面到县文化广电新闻出版局和县文化馆开展调研，为推进文化事业单位建立法人治理结构做好前期准备。四是推进事业单位信用体系建设。根据市县信建工作的部署，对照2015年社会信用工作重点，认真梳理我县事业单位信用体系建设2015年工作要点，制定具体工作措施，结合业务工作积极推进事业单位信用体系建设。

（二）以财政供养人员只减不增为目标，强化机构编制管理。

1.抓好县控编减编工作方案的落实，严把机构编制审核关。2015年，在处理各单位申请机构编制事项时，我们按照《**县控编减编工作方案》的要求，坚持从严执行机构编制政策法规、从严规范机构编制管理、从严审核进人程序，守住“全县各级行政编制、各类专项编制不突破中央和省核定的总额，以及事业编制总数以2012年底数为基数”这一红线。一是出台《**县规范县直议事协调机构和临时机构管理细则》，以制度作保证，进一步规范了管理。二是严把机构设置审核关，在审核县市场监督管理局、县纪委监察局“三定”规定，县社保局内设机构职能调整方案时，坚持从严执行内设机构设置有关规定，严控内设机构个数。三是严把编制审核关，在2015年召开的2次县编委会议讨论10项事项中，没有审批增加编制事项，对一些单位因人员年龄老化、文化偏低造成结构性人手不足的问题，在充分调研的基础上，向县政府提出政府购买服务解决的建议，确保了2015年编制零增长。在审核各单位申请使用编制时，坚持编制预审先行，杜绝超编进人情况，确保财政供养人员只减不增。

2.加强机构编制监督检查，维护机构编制纪律的严肃性。一是强化机构编制实名制数据管理。及时更新机构编制台帐和完善机构编制实名制数据管理系统，对新录用人员、调动人员、退休人员等信息在台帐数据和机构编制实名制数据系统及时调整和更新。截止10月底，全县共更新300多条信息数据，实时监控机构编制情况。二是开展机构编制核查。2015年，在开展调研工作的同时，通过查阅资料，听取汇报、个别谈话、实地查看等方式，先后到30多个单位开展机构编制核查。三是联合开展“吃空饷”问题专项清理行动。联合县人社局、县财政局等单位到6个镇和县卫计局、县教育局、县住建局、县文化馆等10个单位开展“吃空饷”问题专项清理行动，在发现个别单位人员受党纪政纪处分工资和津贴补贴处理不够及时，发出整改通知，有效维护机构编制纪律的严肃性。

3.做好事业单位登记管理工作。一是做好事业单位登记管理日常工作。按省市的要求，对事业单位的相关数据进行整理，完善事业单位登记基础数据。截止10月底，共办理事业单位法人变更登记13个（次），注销登记2个，收缴 ……（未完，全文共4070字，当前仅显示2056字，请阅读下面提示信息。收藏《县编办2015年度工作总结和2016年工作设想》）