公司保卫处党总支2015年工作总结及2015年工作初步设想

目录/提纲：……
一、立足岗位、实干创新，落实党建工作目标任务
（一）创新思路、提高党建科学化水平
（二）注重学习，强化学习型党组织建设
（三）主动融入，为集团公司安全发展做贡献
（四）转变观念，进一步强化作风效能建设
（五）推进“联村联户、为民富民”工作
二、夯实基础、真抓实干，切实做好党组织的自身建设
（一）加强领导班子思想作风建设
（二）抓好党员队伍建设
（三）坚持标准，切实做好党员民主评议工作
（四）规范党建基础管理
三、统一思想、服务大局，切实做好队伍思想政治工作
（一）高度重视职工思想政治工作
（二）弘扬综治普法正能量
（三）加大宣传报道力度
四、注重实效、彰显特色，做实内保特色企业文化
五、未雨绸缪、预防为主，切实加强党风廉政建设
六、发挥群团作用，切实为广大职工谋利益、办实事
（一）工会工作
（二）共青团工作
（三）统战、武装、计划生育工作
七、存在的问题和不足
八、2016年工作初步设想
（二）主要任务：认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神
（三）初步打算：
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公司保卫处党总支2015年工作总结及2015年工作初步设想

2015年我处党建工作在集团公司党委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和_总书记系列重要讲话精神；巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，主动践行社会主义核心价值观；落实集团公司党建工作责任书目标任务，按照集团公司“安全攻坚年、改革创新年”的要求，紧紧围绕“1256”攻坚工程、“11136”奋斗目标和企业内保中心工作，坚持解放思想、与时俱进、转变作风，不断增强党建工作的活力和实效，全面提升党建工作的科学化水平。一年来，全处上下凝心聚力、务实创新、攻坚克难，各项工作取得了一定的成绩。处党总支部被集团公司党委评为2012-2013年度先进党支部和2013年度党风廉政建设先进单位。现将全年工作总结如下：
一、立足岗位、实干创新，落实党建工作目标任务
按照集团公司党建工作的总基调和《集团公司党建工作责任书》标准要求，结合内保实际，求真务实，大胆创新，认真办理落实集团公司党委文件精神，切实抓好各项工作任务。
（一）创新思路、提高党建科学化水平。一是年初制定印发了《保卫处2015年党建工作要点》（煤电保卫党〔2015〕号），对党群工作作了总体安排安排，保证党群工作有计划、按步骤、有措施、重实效开展。二是处党总支与5个支部和直属团支部签订了《党建目标管理责任书》和《党风廉政建设目标管理责任书》，使工作目标量化细化切实可行，健全支部工作目标管理责任制。三是2月20日组织召开了支部书记座谈会研讨群工作，会议专题研究党建工作，处党总支书
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思想。激励广大党员干部职工在企业改革发展的紧要关头，坚定信心、迎难而上，立足岗位、扎实工作。会后，我处职工以支部为单位展开讨论，聆听报告会的43名干部职工均撰写了学习心得。五是发挥《学习资料选编》载体作用，编印21期（总142期），内容有十八大及十八届三中、四中全会精神、党报社论、党史知识、法律法规和中央、省、集团公司领导同志讲话等。确定每周二下午为科室队集中学习日，并及时开展主题讨论。六是为党员职工配发《工作就是责任》、《靠人不如靠制度》、《工作中的自我修炼》、《做最好的自己》等学习书籍。重点学习了《工作就是责任》、《工作中的自我修炼》、《做最好的自己》，由各支部书记和处纪检督促抽查学习笔记，处考核办按月抽查考核并组织学习效果测试，培养“学习工作化，工作学习化”自觉意识和互动习惯。七是2015年4月28日上午，集团公司“十大道德模范”先进事迹报告会在保卫处举行，聆听了集团公司首届十大道德模范部分代表的感人事迹。倾听他们工作生活中的酸甜苦辣咸，他们以持之以恒的决心和坚韧的毅力把生产生活、岗位工作中看似简单、平常的事，日复一日、年复一年的做得很好，传递着道德正能量，弘扬着时代主旋律，为我们树立了标杆榜样，激励着我们做“四德”建设和“社会主义核心价值观”的模范实践者和积极推动者。培育和践行内保人员中见荣而为、遇耻而拒的道德新风尚。激励立足岗位做贡献的责任意识，为集团公司改革发展、和谐稳定和文明创建营造良好的道德环境氛围。
（三）主动融入，为集团公司安全发展做贡献。贯彻“安全攻坚年和改革创新年”的活动精神要求。一是深入开展“情系安全手拉手”一帮一结对安全互助活动。年初，按照集团公司调整后的手拉手联系名册重新核对联系人，处领导高度重视多次强调要求手拿手工作，树立人人都吃安全饭的思想意识。全年与红会四矿综掘队29名职工电话沟通154次，发手机短信377条，走访谈心12人次。二是加强危化品安全监管工作。年初与涉爆单位签订《重点要害部位及危化品管理责任书》21份，对集团公司所属各二级单位的要害部位、爆炸、放射、剧毒化学品等重点要害部位进行了5次全面检查，有力整治了民爆物品管理中存在的隐患、漏洞，最大限度的消除安全隐患，督导协调爆破作业单位更换许可证。五月下旬开展了反恐防恐、重点要害部位雨季三防工作检查检查并通报。三是做实社会管理综合治理工作。今年5月21日与职工培训中心联手成功举办了《社会治理及危机管理》培训班。处党总支书记、工会主席常青亲自制作课件并全程授课，为集团公司培训治安管理工作骨干50名，并取得了良好的社会效益。全年类计巡查4380人次、夜间巡逻1095人次，处置上访事件99起109人次，参加集团公司大型文体活动、上级领导检查调研等安保执勤65场831人次。特别是全程参加了“安全生产月”文艺演出活动，集团公司高度重视特殊时期的演出安全问题，我们制定了切实可行的安保预案，处领导带领17名保卫人员全程跟踪执勤10场次，确保了演出活动的顺利开展，有力发挥了内保职能作用。四是抓好消防安全工作。坚持“谁主管、谁负责”的消防工作原则，强化责任落实，加大检查力度。全年开展消防安全检查9次，查出火灾隐患31条，当场整改6条，限期整改25条。与集团公司职工培训中心联手举办消防安全培训班2期，培训消防骨干60名。开展了“119”消防安全宣传教育活动。协调指导集团公司部分单位开展了实战灭火演练和消防培训工作。
（四）转变观念，进一步强化作风效能建设。学习贯彻中共中央政治局“关于改进工作作风、密切联系群众”的八项规定、省委十项规定和《集团公司领导干部改进作风、密切联系群众十项规定》、贯彻落实《加强中层干部作风建设规定》等文件精神。一是按照集团公司作风效能建设考评要求，制定了保卫处作风效能建设考评内容和细则，各支部（科室队）分别制定了具体工作措施，认真贯彻落实“一诺三评三公开”制度，全体党员职工对季度工作进行公开承诺，并对党员承诺事宜定期督促检查考核。二是结合内保工作实际和业务特点，广大党员在综治维稳、反恐防邪、危化品监管、消防安全管理、巡逻守护和服务保障各项工作中开展“比敬业、比创新、比技能、比贡献，当先锋”的“四比一当”活动。在干部中开展“比学习、比创新、比业绩、比作风，做表率”的“四比一作”活动。三是2015年5月6日召开了整顿作风专项会议，从思想作风、道德修养、劳动纪律、工作绩效、卫生保洁等方面进行_肃纪，进一步加强和改进队伍建设、凝聚团队意识。通过狠抓制度落实、沟通谈话、检查跟进等具体工作措施。目前，作风效能、组织纪律均见成效。四是发挥窗口示范效应，在护卫大队不断规范“星级员工、文明示范岗”创建活动。切实加强岗位责任意识，认真落实门禁管理制度，在疏导机动车辆停放、劝导上访人员等方面热情服务、文明执勤。主动接受公司机关工作人员和来集团办事人员的监督，仪容仪表、作风纪律有了较大幅度转变，受到广泛好评和肯定，为维护集团公司大楼及办公区域的安全稳定发挥了重要作用。五是坚持处、科两级干部值班查岗制度和科队长值班巡查制度。值班处领导全天24小时带班值班，重点加大重要节点治安防范排查力度，坚持重要节点时段强推“零报告制度”的落实。
（五）推进“联村联户、为民富民”工作。按照省委和集团公司党委的统一部署，积极组织处班子成员和7名正科级干部融入“联村联户、为民富民”活动当中，紧跟集团公司第六工作组活动步伐，了解我处联系的15户农户的现状，建立完善了“联村联户、为民富民”工作基础台账，优化完善帮扶措施，为部分特困联系户送去春节慰问金，帮助联系户树立用勤劳和智慧致富的自强自立意识。
二、夯实基础、真抓实干，切实做好党组织的自身建设
（一）加强领导班子思想作风建设。党总支高度重视班子成员的思想作风建设 ……（未完，全文共12921字，当前仅显示3073字，请阅读下面提示信息。收藏《公司保卫处党总支2015年工作总结及2015年工作初步设想》）