区委区政府领导班子2015年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、强化使命担当,两个责任落地生根
二、全面从严治党,纪律规矩挺在前面
三、铁腕正风反腐,党风政风有力转变
四、维护群众权益,强力服务保障民生
五、突出源头治理,推动权力规范运行
六、优化执纪环境,强化纪委履职保障
……
区委区政府领导班子2015年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

2015年,在市委、市政府和市纪委的坚强领导下,**区委、区政府始终站在全面从严治党的政治高度,切实担负党风廉政建设主体责任,惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治,以严明的纪律凝聚力量、攻坚克难、服务大局,构建起风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的政治生态,上半年我区党风廉政建设社会评价群众满意度位居全省第31位、全市第4位,为全区经济社会科学发展、全面建成小康社会提供了坚强的政治保证.今年1—9月,全区实现地区生产总值426.7亿元,增长7%(同比,下同);城镇居民人均可支配收入和农村居民人均现金收入分别增长8.1%和9.6%;连续21年保持全省经济十强县.

一、强化使命担当,"两个责任"落地生根

区委、区政府认真践行"三严三实"要求,以高度的政治自觉和行动自觉,坚持责任担当,强化责任落实,把党风廉政建设和反腐败斗争抓在手上,扛在肩上,落实到实际行动中,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责.

(一)强统筹,高位谋划部署.坚持把党风廉政建设融入经济社会发展和党的建设总体部署,纳入重大决策十大工作推进机制,与全区"五位一体"改革发展同步部署、同步落实、同步检查、同步考核.今年以来,区委常委会16次、区
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略871字，正式会员可完整阅读）……　
区综合目标绩效考核,给予专项加分,对先进单位全区通报表彰.逗硬约谈问责,倒逼责任落实,区委书记对2014年主体责任考核排名末位的镇(街道)、后2位的区级部门实施末位告诫,责成在全区大会上公开检讨;分管区领导分别约谈考核排名靠后的6个区级部门;区纪委书记、区纪委监察局班子成员约谈市级党风政风行风测评排名200位以后及未完成案件查办任务的3个镇(街).严格落实市区两个党风廉政建设责任追究办法,逗硬实施"一案双查",今年以来,共取消3个单位评优资格,问责领导干部13人.

二、全面从严治党,纪律规矩挺在前面

区委、区政府认真学习贯彻党章要求,扎实开展"三严三实"专题教育和领导班子思想政治建设"两项工作",强化高线,坚守底线,时刻将党的纪律和规矩挺在前面,切实维护党的集中统一.

(一)筑牢理想信念高线.认真落实区委加强领导班子思想政治建设《十项规定》,建立党委(党组)党建责任清单,制定党员干部行为规范、全面推进从严治党决定等制度.严格执行党内政治生活准则和党的各项规定,全面落实民主集中制,严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度.从严开好民主生活会和组织生活会,举办领导干部读书班4期、党性锤炼班6期,在线举办"三严三实"专题班,轮训干部2800余人次.开好南充拉票贿选案和湖南衡阳破坏选举案剖析反思会,以反面典型为镜鉴,深刻吸取教训.扎实开展"三严三实"专题教育,区委书记带头讲专题党课,区领导讲党课127场、各级领导干部讲党课2546场;区委分别开展"严以修身"、"严以律己"、"严以用权"3个主题研讨会,区党政班子聚焦"不严不实"具体表现,深入查摆问题30个,制定整改措施22条;常委班子成员查摆问题78个,制定整改措施60条,逐条整改落实到位.

(二)收紧纪律规矩底线.坚持纪在法前、纪比法严,鲜明贯彻"五个必须"、"五个决不允许"要求,严格执行《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,严格执行党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律,出台全区党员干部行为规范,主动亮明纪律规矩,高悬纪律戒尺.坚持将严明政治纪律放在首位,突出对贯彻落实中央十八届五中全会、省委十届六次全会、市委十二届五次全会等重要会议精神情况的监督检查,确保不打折扣、不走样;重点加强对全面深化改革、依法治区、"五大兴市战略"、精准扶贫等重大决策部署落实情况的监督检查,开展督查61次,下发通报13期;突出对"四改六治理"、民生工程建设等的监督,全面梳理群众反映强烈的征地拆迁、社会保障、涉农资金、教育医疗等9个方面存在的突出问题,开展专项检查47次.围绕从严治党7个领域10个方面的制度建设,扎紧制度"笼子",划定纪律规矩底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止.

(三)守住干部选用防线.坚持好干部标准,落实省委"六个重视选用"、"六个坚决不能用"和"六个坚决调整"要求,鲜明"崇尚实干、有为有位"用人导向,以《条例》和省委"1+5"文件为遵循,严把选人用人动议提名关、考察考核关、程序步骤关,防止带病提拔、带病上岗.制定实施非定向推荐、动态考察纪实、定期综合研判等办法,把从严从实要求贯穿到选人用人全过程,坚决有力刷新吏治.持续开展选人用人不正之风"8+1"专项整治,落实程序不规范、三超两乱、吃空饷、在编不在岗、违规在企业兼职等问题整改措施19条.今年以来,专项审核干部人事档案2271份,调整优化软弱涣散班子2个,交流不胜任现职8人,免职2人.

三、铁腕正风反腐,党风政风有力转变

坚持有贪必肃、有腐必惩,下大气力拔"烂树"、治"病树"、正"歪树",着力解决发生在群众身边的"四风"和腐败问题.

(一)以落实八项规定破题引领.严格执行中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众各项规定,深化"三视三问"、"五步工作法"等群众工作法,区委区政府领导每月基层调研不少于6天,1—9月,区委、区政府班子成员带头到基层调研1275次,同比增长20.5%.深入开展"挂包帮"、"1+3"、"双报到"、"三联系"活动,打通联系服务群众的"最后一公里",1—9月,全区"三本台账"建账办结4071个,办结率达99.32%,群众满意率97.2%.严格控制"三公"经费预算和规模,大力规范各类节庆、论坛活动,1—9月,区委、区政府发文同比减少5.3%,召开全区性会议同比减少17.1%,"三公"经费同比下降46.43%.深入开展办公用房、会所中的歪风、收受红包礼金专项治理活动,全区2045名公务员、参公人员和国有企事业单 ……（未完，全文共6970字，当前仅显示2448字，请阅读下面提示信息。收藏《区委区政府领导班子2015年度履行党风廉政建设主体责任情况报告》）