市人社局履职尽责工作情况汇报

目录/提纲：……
一、推进目标任务力促履职尽责
一是就业服务搭建新平台
二是全方位发布就业信息
三是大力提升公共服务能力
一是稳步推进社保扩面工作
二是确保基金科学安全运行
三是做好城乡居民养老保险续保缴费工作
四是确保企业职工养老金按时足额发放
一是加强人才载体建设
二是极推进人事制度改革
三是加强公务员队伍建设
四是大力推进“双实双业”工作
一是加大法律法规宣传力度
二是做好信访工作化解社会矛盾
三是加大劳动仲裁监察工作力度
二、推进履职尽责树立部门形象
一是明确履职尽责目标责任
二是认真开展履职尽责宣教活动
三是开展明察暗访狠抓作风建设
四是狠抓监督检查全力推进履职尽责
……
市人力资源和社会保障局履职尽责工作情况汇报

今年来，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“民生为本、人才优先”为主线，深化改革求作为，保障民生促和谐，改进作风惠民生，努力打造就业创业的高地、全民社保的福地、人才创新发展的洼地、和谐劳动关系的家园、优质文明服务的窗口，各项工作取得了明显成效。现在有关情况汇报如下：
一、推进目标任务力促履职尽责
1、城乡就业创业统筹推进
半年来，实现城镇新增就业人员5298人，城镇失业人员再就业1879人，帮助就业困难人员再就业787人，城乡劳动者就业创业培训1582人，组织农村劳动力转移就业5173人，发放小额担保贷款1340万元，城镇登记失业率控制在3.06%以内。
一是就业服务搭建新平台。以“春风活动”为契机，以公共就业网上服务平台为载体，常年举办“企业用工招聘月”、“就业援助月”等活动。先后与世界500强企业，富士康（集团）武汉科技工业园、九江市经济开发区等外省外地单位常年建立劳务合作关系，为武穴外出人员务工就业打下了良好的基础。二是全方位发布就业信息。依托武穴市就业信息网、黄冈市公共招聘网、湖北省公共招聘网
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略769字，正式会员可完整阅读）……　
乡居保养老金3826.06万元，发放人数9万余人。城乡居保60岁以上人员待遇（每月70元）和缴费到龄人员的待遇实现了全省城乡居民养老保险信息系统平台发放。四是确保企业职工养老金按时足额发放。今年来，共计发放养老金 22582万元，按时足额发放率100%；我市参加养老保险的离退休职工及遗属人员24887人；新增退休人员 550人。为全市23437名退休人员调整待遇，月增资459万元，人均月增资196元。办理上半年死亡退休人员109人，为其家属发放丧抚费381万元。
3、人才队伍建设加快推进
新增高技能人才397人，新增专业技术人才662人；共组织各类执（职）业考试报名596人次、专业技术人员的专业水平能力测试报名165人次，组织421名专业技术人员公需科目报名考试、专业技术职务人员计算机报名考试239人次。
一是加强人才载体建设。完善广济药业和祥云集团博士后科研工作站，龙翔药业、迅达药业博士后产业基地科研人才引进聘用新机制，完善“技能大师工作室”，推动设立我市首席专家工作站和首家“技师工作站”，多途径引进和培养人才。二是极推进人事制度改革。贯彻落实事业单位人事管理条例，做好事业单位分类改革的各项工作，继续推进机关事业单位“吃空饷”问题专项治理工作。三是加强公务员队伍建设。积极配合全省“四级联考”，扎实做好2015年公务员招录工作，继续在公务员队伍中推进“六岗六责”工作。四是大力推进“双实双业”工作。利用新闻媒体进行政策舆论引导，发布大学生实习实训需求信息，与新媒体微武穴微信平台联合打造“广济创业沙龙”，为大学生提供创业指导服务。投资200余万元新建了可入驻45个大学生创业团队的大学生创业孵化基地；启动了阿里巴巴武穴产业带大学生创业孵化基地建设；投资300余万元，建成了大学生后勤保障基地。截至目前，大学生创业孵化基地受理申请入驻创业项目45个，办理初步入驻手续创业项目39个，入驻率为100%，带动就业165人；大学生实习实训实际到岗1106 人。
(四)劳动关系渐趋和谐
今年来，共办理监察案件40起，结案39起，结案率98.5%，拖欠农民工工资案件28起，违法收取押金案件1起，自办劳动监察案件11起，追讨押金2000元，为847名农民工追讨工资1104.08万余元。
一是加大法律法规宣传力度。通过多种形式广泛宣传社会保险法、就业促进法、《劳动合同法》等法律法规，积极参加全市“3•15”等各类法制宣传活动3场次，增强了广大职工合法_意识和用人单位依法用工的自觉性。二是做好信访工作化解社会矛盾。及时成立了_工作领导小组，形成齐抓共管的信访工作格局。积极做好两案办理工作，落实具体承办部门和责任人，使办理工作规范化、制度化。三是加大劳动仲裁监察工作力度。认真贯彻落实三方办案机制，加大调解力度，依法处理劳动争议案件。2至3月份，联合市公安局、市工商行政管理局等部门开展了整顿劳动力市场秩序专项行动。今年来，对509家用人单位进行了劳动保障年检工作。通过年检督促用人单位与劳动者补签劳动合同3300余份，督促3家用人单位办理社会保险参保手续。
二、推进履职尽责树立部门形象
今年来，我局履职尽责工作按照黄冈市人社局和武穴市委、市纪委统一安排部署，认真贯彻落实“中央八项规定”、作风建设、履职尽责步入新常态，人社上下全面推行履职尽责活动。
一是明确履职尽责目标责任。年初，局党组与局系统22名副科级领导干部签订了《2015年度党风廉政目标管理责任状》，并就“从严治党”向社会作出公开承诺。印发了《关于切实加强人社系统2015年度履职尽责实施方案》，成立了落实“履职尽责”领导小组及组成人员，将局系统履职尽责督促检查工作任务进行分解到科室和具体责任人，使履职尽责工作经常抓、抓经常。局党组组织全系统党员干部召开了“履职尽责”动员大会。实现履职尽责“七结合”，即与落实党风廉政建设结合起来，与“三严三实”结合起来，与创先评优结合起来，与争做“两为”干部结合起来，与转变机关作风、改进政风 ……（未完，全文共4276字，当前仅显示2160字，请阅读下面提示信息。收藏《市人社局履职尽责工作情况汇报》）