2015年局党组领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况报告

目录/提纲：……
一、强化“责任落实”，突出责任担当
（一）统筹谋划，明确分工
（二）定制清单，落实责任
（三）示范带动，齐抓共管
（四）考核运用，分级落实
（五）强化保障，健全网络
二、以队伍建设强化干部监督管理
（一）严格贯彻《干部任用条例》
（二）强化干部教育培养
（三）强化干部监督管理
三、坚持正风肃纪推进作风转变
（一）开展“三严三实”教育，提升党性修养
（二）强化机关管理，落实八项规定
（三）强化作风建设，提升工作效率
（四）坚持“三值守”，密切联系群众
（五）加强监督检查，严肃党纪国法
四、坚持奖惩逗硬落实源头治理
（一）从“实”抓制度约束，突出“风险防控、源头治理”
（二）抓监督举报，突出“群众参与、开门开放”
五、强化思想建设实现风清气正
（一）抓宣传教育，营造良好氛围
（二）抓集中学习，深入党性教育
（三）抓自身建设，正人先正己
六、严守政治纪律加强自律意识
……
中共**县经济发展和科学技术局党组关于2015年领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况报告

县纪委：
2015年，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委、监察局精心指导下，经科局党组按照“党要管党、从严治党”要求，紧密结合“三值守”和“三严三实”专题教育活动，以落实党风廉政建设责任清单为抓手，以解决群众身边的“四风”和腐败问题为重点，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，为全局各项工作健康协调发展提供坚强的纪律保障。
一、强化“责任落实”，突出责任担当
（一）统筹谋划，明确分工。坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，制定局党组《2015年党风廉政建设工作要点》，局党组研究安排党风廉政建设责任制、深化作风建设、强化警示教育等反腐倡廉工作18次。制定《2015年经科局党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确了目标任务、工作计划，切实将党风廉政建设抓在手上、扛在肩上，切实推动“两个责任”落实。及时调整局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，认真落实主体责任，健全完善“一把手”负总责，分管领导各负其责，机关各科室齐抓共管的领导_和工作机制。
（二）定制清单，落
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》，取得了实效。
（五）强化保障，健全网络。局党组会议多次专题研究重要案件，保障监察室经费，配齐办公设备，配强机构人员，为扎实抓好全局党风廉政建设和反腐败工作提供了坚实基础。
二、以队伍建设强化干部监督管理
（一）严格贯彻《干部任用条例》。完善后备干部选拔办法，严格按照调查摸底、确定人选、资格审查、公开推荐、建档备案、最终确定人选等“六步走”程序和个人自荐、组织推荐、群众互推等报名“三形式”，按照“公开、公平、公正”原则，选拔聘用一批主动谋事、勇于担当、作风过硬、忠诚干净的干部。
（二）强化干部教育培养。严格执行党内政治生活，把“讲政治、守纪律、守规矩”摆在突出位置，严明党的政治纪律和政治规矩，以“三值守”、“三严三实”活动为契机，认真落实“三会一课”制度，扎实开展党员干部党性教育。局党组主要负责人为全体干部上党课2次。
（三）强化干部监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项，严格责任追究，强化干部“周评议、月总结、季评比”活动，将党风廉政建设履行情况作为重要考核内容。今年以来，我局开展周评议20余次、月总结11次、季评比 3次，局党组主要负责人对“周评议、月总结、季评比”排名靠后科室负责人进行诫勉谈话，有力促进了“干事养人”、“你追我赶”的浓厚氛围。
三、坚持正风肃纪推进作风转变
（一）开展“三严三实”教育，提升党性修养。扎实开展“三严三实”专题教育，成立了经科局专题教育工作领导小组，制定《经科局党组开展“三严三实”活动实施方案》，明确目标任务、具体方法步骤及完成时间节点。局党组主要负责人带头利用机关会议时间为全体干部作“三严三实”专题党课和廉政党课。围绕“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题，召开专题学习研讨会4次；围绕 “南充贿选案”和今年县纪委通报的我县典型案例，紧扣“积极预防、系统治理”主题召开案件专题学习反思会3次，各班子成员在班子会上作深刻反思剖析。
（二）强化机关管理，落实八项规定。为有效遏制公款吃喝行为，局党组明确要求公务接待均在县政府食堂招待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外接待需由局主要领导审批，同时实行公务卡结算制。严格实行公车管理。经常性地抓好党员干部学习贯彻八项规定有关要求，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。局党组班子领导干部带头落实，自觉落实中央八项规定。今年以来，全局未发现一例违反八项规定的情况。
（三）强化作风建设，提升工作效率。局领导班子按照县委统一部署，结合“三严三实”教育活动，深入开展“庸懒散浮拖”、作风、拒收红包礼金、严禁出入私人会所等专项整治活动。结合2014年党风廉政社会满意度测评反馈整改问题的整改落实，切实转变工作作风，提高工作效率，将中央八项规定、强化反腐倡廉和党风廉政建设、切实解决群众身边“四风”和腐败问题等转化为指导工作的思想武器，总结经验教训，推动作风建设长效、常态化开展。
（四）坚持“三值守”，密切联系群众。局党组按照县委关于“三值守”工作要求，制定了局《建立联系群众“三值守”制度实施方案》，明确了工作任务目标及具体工作要求，并确定了全局人员联系户名单。坚持局班子领导率先垂范，深入村组农户53人次，全体机关干部深入农户140余人次，收集群众反映问题24个，分类建立了台账，已协调解决8个，密切了干群关系。
（五）加强监督检查，严肃党纪国法。加强对纪律作风和制度执行情况的群众监督、社会y论监督，公开举报电话。紧紧抓住端午、五一、国庆等关键时间节点，开展“节日病”专项治理，节假日前发送廉政短信4条220余人次，集中力量突击检查，对个别工作不负责任、有违规苗头的党员干部，及时进行约谈、诫免谈话。
四、坚持奖惩逗硬落实源头治理
（一）从“实”抓制度约束，突出“风险防控、源头治理”。成立了廉政风险防控工作领导小组，局领导、局属各科（室）、所、中心对个人廉政风险点及防控措施、科室廉政风险点及防控措施、工作事项要素、工作事项流程进行了梳理，共梳理工作流程81项，查找风险点187个，制定防控措施187条。通过运用现代信息技术搭建公共权力岗位廉政风险信息化防控系统，构建了协同办公OA、廉政教育、业务处理、后台 ……（未完，全文共4417字，当前仅显示2231字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年局党组领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况报告》）