“转变干部作风、促进工作落实”座谈会发言

目录/提纲：……
一、全面安排部署，提高思想认识
二、认真组织学习，把握活动实质
三、广泛征求意见，深入开展讨论
四、深挖细剖，搞好对照检查
一是多层次对照检查
二是多角度对照检查
三是多方位对照检查
五、集中整改，力求作风转变
一是争奉献、谋发展的意识更加强化
二是艰苦创业的精神更加昂扬
三是干事创业、开拓创新的氛围更加浓厚
六、以实际行动，力促工作落实
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“转变干部作风、促进工作落实”座谈会发言

大家好！感谢区委、区政府及区纪委给了我们园区管委会这次同大家学习交流的机会。下面我就园区开展“转变干部作风、促进工作落实”活动的情况及做法，向各位领导和同志们作以简要汇报，不足之处，请各位领导批评指正。
　　此次在全市范围内集中开展的“转变干部作风、促进工作落实”活动，是全面贯彻科学发展观的重大举措，也是加强党的执政能力和先进性建设的重要内容，更是新形势下我区实现新发展、新跨越的迫切要求。活动开展以来，我们坚持把转变干部作风作为密切党群干群关系、凝聚人心、推动发展的一项重要抓手，及时全面进行部署动员，精心组织学习，认真开展对照检查，积极整改提高，干部队伍素质得到明显提高，机关作风面貌进一步改进，良好的作风纪律促进了园区各项工作的落
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多次集中学习过的内容安排个人自学，对《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《胡锦涛同志2006年“七一”讲话》等新近重要内容安排分组学习，收到了很好的效果。
三、广泛征求意见，深入开展讨论
进入对照检查阶段后，我们紧密联系园区建设实际，通过登门拜访、走访调查、印发征求意见表、设置意见箱等多种途径，广泛听取各方意见和建议，以增强“转促”活动的针对性。同时，我们围绕区委提出的讨论题目，结合我单位实际，认真组织开展“转变作风抓落实、真抓实干促发展”大讨论，坚持正确导向，营造了真抓实干、干事创业的浓厚氛围。园区管委会自成立以来，从领导干部到一般干部，就从未休息过任何节假日，从未按时下过班。长期在快节奏、高负荷的状态下工作。有的干部病了仍坚持在第一线，家里的事务更无从顾及。但他们从未有过任何怨言，真正把园区当成了自己的家。可以说，正是有了这种精神和干劲，园区在基础设施、招商引资、企业入驻等方面才能取得今天的进展和突破。
四、深挖细剖，搞好对照检查
按照区委、区政府的总体部署，针对需要突出解决的“六个问题”，我们在广泛征求各方建议和深入讨论的基础上，进行了多层次、多角度、多方位的对照检查，努力发现问题、找出根源。一是多层次对照检查。按照活动的总体安排要求，我们区分领导班子、班子成员、机关干部三个层次，联系各自不同的工作职责和要求，认真查找自身存在的问题和不足。二是多角度对照检查。围绕此次活动突出解决的六个问题，我们利用民主生活会的形式，认真开展了批评和自我批评，从学习、思想、作风、工作、守纪、生活六个方面，全面查找问题。每一位同志都针对自己存在的问题和不足，明确了今后努力的方向和整改提高的措施。三是多方位对照检查。按照群众提、自己找、互相帮的要求，我们注重从社会各界征求的建议意见中对照检查，从单位同志的提出建议意见中对照检查，从自我剖析的问题不足中对照检查。
五、集中整改，力求作风转变
我们紧紧把握活动开展的关键点和落脚点，着眼于作风转变和工作落实，集中全面进行整改。一是针对收集到的意见和建议，以及对照检查出的学习氛围还不够浓、创新实践还不够多等六个方面的问题，在加强学习、创新工作、转变作风、树好形象、规范管理、强化监督六个方面制定了整改措施，明确整改任务、责任人、完成时限和要求，切实抓好落实。二是为巩固作风整顿的成果，健全长效机制，我们建立了督查通报、工作问责、公开承诺、激励约束、工作监督、工作反馈等六个方面的机制，坚持用制度管人管事，用机制推进工作落实。并对各项机制内容进行细化分解，增强了可操作性。
活动开展以来，干部作风和精神面貌有了明显好转和改进，一是争奉献、谋发展的意识更加强化。在项目入驻过程中，面对经常遭受到围攻、谩骂和指责，甚至被殴打的危险，园区干部职工不惧困难，以高度的责任感和事业心积极 ……（未完，全文共3024字，当前仅显示1527字，请阅读下面提示信息。收藏《“转变干部作风、促进工作落实”座谈会发言》）