公司党委书记2015年度个人述职述廉报告

目录/提纲：……
一、履行职责的主要做法
（一）聚焦主业，履职尽责
一是统筹谋划部署
二是规范运行机制
三是坚持重心下移
（二）强化建设，夯实基础
一是加强思想理论建设
二是加强基层组织建设
三是加强党员队伍建设
四是加强党内制度建设
五是巩固完善阵地建设
（三）巩固成果，强化担当
一是持续抓好教育实践活动整改落实
二是扎实推进“三严三实”专题教育
（四）坚守责任，正风肃纪
一是全面落实党风廉政建设党委主体责任
二是全力支持纪检部门加大查办案件力度
（五）直面问题，落实整改
一是积极推进选人用人专项整改工作
二是积极推进中央巡视反馈意见整改
（六）凝聚合力，促进和谐
一是深化文化建设
二是深化群众工作
二、存在的问题及原因分析
（一）投入精力偏少
（二）传导压力不够
（三）人员经费略显不足
三、加强和改进工作的思路和措施
（一）履行党建主体责任
（二）健全党建考核机制
（三）推动基层党建工作
（四）严肃党内政治生活
（五）持续抓好巡视整改
……
公司党委书记2015年度个人述职述廉报告

**公司党组：
今年以来，在**公司党组的正确领导下，在公司党委班子成员和全体党员干部的大力支持下，作为**党委书记，积极践行“把抓好党建作为最大政绩”的政绩观，认真履行党建工作第一责任人职责，以“三严三实”专题教育和巡视整改为契机，强化管党意识，落实管党责任，提高管党水平，为全面完成年度目标任务、实现全面转型发展提供了坚强保障。按照公司党组安排，现将一年来履行党建第一责任人职责情况述职如下：
一、履行职责的主要做法
（一）聚焦主业，履职尽责
一是统筹谋划部署。主动适应全面从严管党治党新常态，全面落实**公司年度会议和干部大会部署，紧紧围绕**“成本领先、扭亏脱困”工作主基调，认真谋划2015年党建工作思路，主持召开党群工作研讨会，明确了“全面从严治党，凝聚发展力量，为全力开创企业转型发展新局面提供坚强保障”的党委工作总体要求和八项重点工作。
二是规范运行机制。修订完善党委例会制度和议事规则，进一步形成了决策高效、管理规范、协调有序的党建工作新机制。今年以来，主持召开了19次党委会，认真研究教育实践活动整改落实、“三严三实”专题教育、“落实责任敢于担当”大讨论活动、巡视整改、干部任免、党内表彰、组织发展、党风廉政建设、制度建设等重大活动和重要事项。坚持每月召开一次
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略898字，正式会员可完整阅读）……　
》、《发展党员全程记实制度》、《党员领导干部廉洁从业公开承诺制度》和《党员领导干部党风廉政建设工作约谈制度》等7项制度；修订完善了《领导班子成员联系点制度》、《民主评议党员制度》、《发展党员工作细则》等3项制度，为党建工作的开展提供了制度保障。
五是巩固完善阵地建设。完善了《**党委党员活动阵地建设实施方案》，**个二级党组织和**个党支部通过自建、联建等方式，建立完善了党员活动阵地，为党内活动开展提供了良好平台。
（三）巩固成果，强化担当
一是持续抓好教育实践活动整改落实。对照公司“两方案一计划”整改措施，持续推进整改落实。制定的**项整改任务，规定在2015年**月底前完成的**项，除两项整改任务正在积极推进外，其余均已按期落实到位；**项长期坚持的整改事项，也取得成效并持续推进。**项专项整治全部完成。**项转作风、提效能的长效工作机制全部建立完善。
二是扎实推进“三严三实”专题教育。按照**提出的“紧之又紧，细之又细，实之又实”的要求，全面落实 “三严三实”专题教育活动的统筹谋划和组织推进。在带头讲好专题党课的同时，建立党课讲稿审核制度，亲自审核把关二级党组织书记的党课讲稿，对不符合“三个讲清楚”要求的一律返回修改完善。与“落实责任敢于担当”主题大讨论和“奋战100天为完成全年任务而奋斗”学习活动紧密结合，细化学习研讨方案，按照承担工作职责，对应研讨主题，将**名二级单位的党政负责人分成**组，每次由两名公司领导带领，围绕主题，谈认识体会、查问题不足、提整改措施。通过抓严抓实“关键少数”查摆、整改“不严不实”，带动了公司上下“讲忠诚、讲尽责、讲拼搏、讲实效”。
（四）坚守责任，正风肃纪
一是全面落实党风廉政建设党委主体责任。制定印发了《关于深入贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和2个配套制度，厘清了党委领导班子的集体责任、党委书记的第一责任、领导班子成员的“一岗双责”和纪检部门的监督责任清单。积极落实**项健全保障措施，带头执行廉洁履职承诺制度，公司全体班子成员和**名中层干部做出廉洁从业公开承诺；层层签定党风廉政建设责任书；对**名新提拔的中层干部进行廉洁谈话，与副书记共同就党风廉政建设约谈了**个二级党组织党政主要负责人和公司人、财、物等重点部门、关键岗位的负责人。
二是全力支持纪检部门加大查办案件力度。补充案件查办人员，重视各类违纪问题线索，按照“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自督办”的要求，多次深入纪检部门听取案件查办情况汇报。有案必查，有腐必反，截止目前，信访举报件**件（次）已全部办结，办结率100%。对**名违纪职工进行了处理，其中解除合同**人，开除党籍**人。
（五）直面问题，落实整改
一是积极推进选人用人专项整改工作。反复对照选人用人十二个方面的重点整治内容深查细查，进一步细化规范了“动议”首要环节、“民主推荐”核心环节、“组织考察”基本环节、“讨论决定”关键环节的工作流程，突出了党组织在干部选任工作中的领导和把关作用。针对存在的突出问题，建立整改台账，列出整改清单，实行“销号式”管理，其中立行立改台账所列**项整改事项，已于**月底前“销号”；近期纠正台账所列*项整改事项，已整改到位；长期整改台账所列**项整改事项，正在积极推进。
二是积极推进中央巡视反馈意见整改。全面落实从严治党和巡视整改的主体责任，逐级成立整改落实领导小组。对照中央巡视组巡视反馈意见，自觉对号入座，边查边改，立行立改，围绕**大整改任务，**个整改目标，细化整改措施**项。建立工作推进机制，逐一推进整改措施落地。新建完善制度**项，其中管党治党相关制度**项，作风建设相关制度**项，选人用人制度** 项，企业监管制度**项。
（六）凝聚合力，促进和谐
一是深化文化建设。坚持“团结、稳定、鼓劲”的主基调，通过形势任务季度宣讲、班前会五分钟思想政治工作等多种渠道，统一思想，提振信心。积极开展企业文化理念分级建设工作。
二是深化群众工作。坚持以职代会为基本形式的企业民主管理，深入开展厂务公开“四级”规范管理。以经济技术创新工程为载体，举办了第八届职工技能大赛。深入推进班组降本增效和安全标准化竞赛活动，**个班组参与到活动中。坚持对老干部、老职工和大病、工伤、困难职工开展走访慰问活动，目前累计发放慰问金和慰问品**万余元。
二、存在的问题及原因分析
（一）作为党建工作第一责任人，潜心学习党建新理论、新方法、新举措不深入，更多地以学习文件、理解文件、落实文件精神为主，对新常态下以问题为导向如何抓基层党建工作缺乏系统思考，长远谋划不够。
（二）企业文化建设方 ……（未完，全文共4994字，当前仅显示2523字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记2015年度个人述职述廉报告》）