目录/提纲:……
一、目的意义和总体要求
(一)目的意义
(二)总体要求
二、创建内容
(一)建立主体责任清单
(二)建立“四个亲自”机制
(三)建立“一岗双责”机制
(四)建立教育监管机制
(五)建立督查考核机制
(六)建立问责追究机制
(七)建立工作保障机制
三、步骤和措施
(一)动员部署(即日起至4月30日)
(二)调查摸底(5月1日至5月31日)
(三)建设提升(6月1日至9月30日)
一是抓重点突破
二是抓分类指导
三是抓观摩交流
四是抓建立台帐
(四)验收总结(10月1日至12月31日)
四、组织领导
(一)落实责任
(二)宣传引导
(三)加强督查
(四)强化保障
……
关于在全市开展落实党风廉政建设主体责任先进典型创建活动的意见
为全面推进全市各级党委(党组)深入落实党风廉政建设主体责任,充分发挥先进典型的带动作用,不断提升落实
党风廉政建设主体责任的水平和效果, 决定在全市开展落实党风廉政建设主体责任先进典型创建活动。现就开展创建活动提出如下意见:
一、目的意义和总体要求
(一)目的意义。十八届三中全会明确提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,这为更好地落实党要管党、从严治党方针,有力有效加强党风廉政建设和反腐败工作,提供了重要的制度支撑和根本保障。开展落实党风廉政建设主任责任先进典型创建活动,主要目的是要在各级各地各部门党委(党组)中发现、培育、创建和提升一批落实党风廉政建设主任责任的先进典型,充分发挥其示范、辐射和带动作用。这将有助于推进各级各地各部门党委(党组)党风廉政建设主任责任的落实,也将会提升全市落实党风廉政建设主体责任的水平和效果。
(二)总体要求。创建活动,要以党的十八大精神,十八届三中、四中全会精神,
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各地各部门领导成员“一岗双责”落实情况的随机抽查制度。
(四)建立教育监管机制。党委(党组)及时传达学习中央、省、市关于党风廉政建设的部署和要求,第一责任人每年至少给干部职工上1次廉政党课,注重用贪污受贿等典型案例对干部职工进行警示教育,有条件的地方和部门建立警示教育基地,积极推进廉政文化建设。同时,切实抓好对干部职工特别是领导干部的监督管理,建立具体有效的监管制度,对有苗头性、倾向性问题的人员及早提醒、约谈和告诫,涉嫌违规违纪的严格查处。
(五)建立督查考核机制。党委(党组)建立党风廉政建设工作督查制度,每年自上而下开展督查工作1~2次,对工作不力的地方和单位进行督促整改,问题严重的进行问责追究。制定党风廉政建设检查考核方案,优化检查考核方法,坚持年终务实有效开展检查考核工作。考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。
(六)建立问责追究机制。党委(党组)制定实施党风廉政建设问责追究的意见、措施或制度,明确问责追究的具体情形和方式,对工作不力、问题较多的地方和单位认真实施问责追究处理。结合“一票否决”、“一案双查”等有关规定,既追究当事人责任,也倒查追究相关领导责任。使党风廉政建设问责追究形成制度化常态化工作机制。
(七)建立工作保障机制。党委(党组)成立落实党风廉政建设主体责任办公室,统一设在党委办或有关内设机构(不再设在纪检部门),负责承担党风廉政建设和反腐败工作安排部署、重要会议筹备召开、重要检查考核的组织、落实主体责任的
总结等日常工作。按要求配齐配强纪检监察干部,并使其不分管其他工作,专职从事纪检监察业务。党风廉政建设经费纳入当地
财政预算予以保证或确保满足部门单位工作需要。
三、步骤和措施
(一)
动员部署(即日起至4月30日)。市委及时召开开展落实党风廉政建设主体责任先进典型创建活动动员部署会议,广泛进行思想发动,使各级党委(党组)深刻认识落实主体责任的重要性和必要性,切实提高参与活动的主动性和积极性。市委制发开展创建活动的意见,县区党委(党工委)制发实施意见,市、县区直部门单位制定实施方案,乡镇(街道办)党委(党工委)制定具体创建方案或措施。
(二)调查摸底(5月1日至5月31日)。通过座谈、走访、填报调查表等方式,对全市各地各部门各单位落实党风廉政建设主体责任情况开展系统全面的调查摸底,了解掌握各地和不同类别部门、单位落实党风廉政建设主体责任基本情况。通过分析比较,把不同层级、不同类别地方、部门、单位中落实党风廉政建设主体责任有潜质、有基础、有水准的先排出来,并筛选逐级上报,各县区向市里各报3个乡镇(街道办)党委(党工委)、2个党群部门、3个政府部门党组(党委),市直各纪工委各报2个所负责、联系的部门党组(党委)。
(三)建设提升(6月1日至9月30日)。一是抓重点突破。将市、县区党委和各县区、市直上报的地方和部门党委(党组)作为重点,按照高标准要求,先行创建。发挥市、县区党委在创建活动中的“龙头”作用,加强自身创建,树立市、县区标杆,引领全市创建工作的发展。各县区党委和县区、市直上报的地方和部门党委(党组)创建进展情况每半个月上报1次。二是抓分类指导。对不同层级、不同领域、不同基础的地方和部门的创建,要区别不同情况实行分类指导,层级较高、基础较好的应确立较高的创建标准,层级较低、基础较差的可把标准定得相关低一些。各领域、部门的创建方法措施,要注意体现其针对性。要积极运用“抓两头带中间”的工作推进机制。三是抓观摩交流。要随时了解掌握先进典型创建进展情况,及时发现和总结典型经验,适时组织召开现场观摩交流会(计划年内召开1~2次),让各地各部门各单位以先进典型为 ……(未完,全文共3895字,当前仅显示1967字,请阅读下面提示信息。
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