重庆市普通高校毕业生就业示范中心评审材料

目录/提纲：……
一、近三年我校就业率、就业质量不断提高，毕业生满意度、用人单位满意度节节攀升
二、领导高度重视，健全_，就业专职人员、专项经费及场地3项指标得以保障
2、完善规章制度、加强就业管理
3、落实要求，坚持就业工作“三到位”（1）就业专职人员到位
1、利用就业指导、创新创业指导课程加强就业创业指导
3、启动“就业爱心援助工程”切实做好就业困难_帮扶工作
4、开展毕业生追踪调查，客观评价我校教育教学工作
四、健全机制，加强教育引导，突出创新创业、基层就业、应征入伍三项重点工作
1、健全创业机制，加强创新创业教育，全面推动学校创新创业工作
四、创新性开展工作，毕业生就业工作成绩突出
1、走出去、引进来，扩大就业服务平台
2、涉外特色鲜明，加强国际交流
3、校企合作、校校合作、就业基地建设屡创佳绩
4、就业工作成绩突出
……
重庆师范大学涉外商贸学院
重庆市普通高校毕业生就业示范中心评审材料

强化管理 加强指导 创新_ 共促就业

就业是民生之本，关系国家的长久发展和社会的和谐稳定，我校在市教委就业中心的指导下，在各兄弟院校的帮助和支持下，在独立学院特殊办学模式下，毕业生就业工作取得了不少成绩，具有一定的示范性。
我校以学生为本，以人才培养为基础，以服务国家战略需求为导向，以追求更高就业率和就业质量为工作目标；提供就业专职人员、专项经费及场地三保障；夯实就业指导、就业服务、就业帮扶、就业评价、就业队伍建设五项常规工作；突出创新创业、基层就业、应征入伍三项重点工作，即2353就业工作体系。具体汇报如下：
一、近三年我校就业率、就业质量不断提高，毕业生满意度、用人单位满意度节节攀升
2012届毕业生年终就业率94.36%（本科就业率为93.29%，专科就业率为96.11%）；2013届毕业生年终就业率为91.10%（本科就业率90.95%，专科就业率91.60%）；2014届毕业生年终就业率96.14%(本科就业
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（1）就业专职人员到位。学校采取各种有效措施，不断提升就业工作队伍的整体水平。一是将学生工作经验丰富的人员选拔到校毕业生就业管理岗位，使就业管理队伍的结构进一步优化。校级专职就业工作人员共9人，其中国家高级职业指导师2人，全球职业规划师3人，国家中级职业指导师4人。各学院毕业生就业工作由学院副书记和毕业班级辅导员负责，全部持有心理咨询师和职业指导师证书，形成了一支结构合理、业务能力强、比较稳定的就业工作队伍；学校制定了重庆师范大学涉外商贸学院就业与创业师资队伍建设方案，定期组织就业创业工作人员学习深造。
（2）就业专用场地到位。我校建有就业服务大厅（一站式服务平台），办公面积达到400平方米，ERP实验室1间，学校专用招聘面试室1间，面积达60个平方,就业专用招聘会场3个，面积达到3000余平方米，职业测评室1间，面积为15平方米，配置8台计算机，用于学生进行职业测评。
（3）就业专项经费到位。学校每年投入就业专项资金220万元（专项经费高于毕业生在校期间学费的1%），为毕业生搭建就业平台，提升就业质量、实施就业援助工程，创建个性化服务平台、强化工作队伍，实施“专家化”建设方案、提供资金保障。
三、利用两课程、四平台夯实就业指导、就业服务、就业帮扶、就业评价、就业队伍建设5项常规工作
1.利用就业指导、创新创业指导课程加强就业创业指导。我校开就业创业公共必修课，还开设有职业生涯规划与创业教育、国家公务员考试、考研政治理论梯度实战训练、等公共选修课加强学生就业创业技能培养。从2013年起我校每年选派学生参加SYB、GYB培训并参加ERP沙盘模拟实训，不定期地邀请校内外专家开展就业创业讲座、就业技能培训等活动提升学生就业创业素养。学校成立了以就业服务指导中心主任为就业指导教研室主任，定期开展教研活动，现有副高职称1人，中级职称的6人，每年派出部分任课教师参加北森相关课程学习，就业创业相关学习纳入学校整体师资培养计划为就业创业教育提供有力保障，为学生提供优质的就业创业指导。
2. 充分利用就业一站式服务平台、新媒体信息平台、岗位信息平台和毕业生追踪反馈平台，为学生就业推荐、就业活动、就业创业指导、档案查询、就业咨询等提供贴心服务。（1）近4年来，学校每年举办校内招聘80余场，提供就业岗位2000余个，在“重庆师范大学涉外商贸学院就业网”共发布2600余条招聘信息，提供岗位 15000余个。确保提供岗位数与毕业生数之比在3：1以上，为用人单位和毕业生双向选择提供了良好的沟通平台。我校每年承办 “重庆市教委送岗位进高校（合川专场）毕业生双选会，近3年来共有400余家用人单位到场，提供10000余个工作岗位。学校专门建立了重庆师范大学涉外商贸学院就业信息网并和全国就业一体化平台、重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心、应届生求职网、智联招聘、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市合川区人力资源和社会保障局等网站进行了链接，大大丰富了我校就业信息网资源，为毕业生提供优质服务。
（2）学校定期组织创业大赛、职场模拟招聘大赛、职业规划大赛提升学生就业创业技能。（3）学校建有就业信息网站，为学生档案查询、就业咨询、就业创业指导提供线上服务。
3.启动“就业爱心援助工程”切实做好就业困难_帮扶工作。学校组织各二级学院建立就业困难学生信息库，针对性地开展就业心理辅导、就业政策指导、技能培训、专场招聘、岗位推荐、求职补贴等就业服务，切实帮助他们落实就业岗位
4.开展毕业生追踪调查，客观评价我校教育教学工作。就业服务指导中心每年9月组织毕业班辅导员通过QQ、微信、信函、电话等方式对毕业生及用人进行问卷调查，并从每个二级学院抽调1名辅导员组成毕业生追踪调查小组对就业创业典型进行走访，对有影响力的就业单位进行实地考察。 ……（未完，全文共5818字，当前仅显示2043字，请阅读下面提示信息。收藏《重庆市普通高校毕业生就业示范中心评审材料》）