副区长三严三实专题民主生活会发言提纲

目录/提纲：……
一、在“三严三实”方面存在的主要问题
（一）在修身做人方面存在的问题
1、追求理想信念有所下滑
2、存在学习懒散消极的心态
（二）在用权律己方面存在的问题
1、有时工作决策愿意先入为主
2、对政策落实有时“不严不细”
（三）在干事创业方面存在的问题
1、工作有时满于现状
2、缺乏“担当”意识
（四）在遵守_的政治纪律政治规矩方面存在的问题
1、政治敏锐性不强
2、政治规矩意识欠缺
（五）在遵守组织纪律方面存在的问题
1、落实上级决策有差距
2、不能较好底按照组织决定一以贯之执行
（六）在落实_风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题
1、对亲属和身边的工作人员传导压力不够
2、艰苦朴素的思想有所松懈
（七）其他方面存在的不严不实问题
二、产生问题的主要根源和危害
（一）主观世界改造的不够，世界观、人生观、价值观总开关出了问题
（二）正确的权力观树立的不牢
（三）缺乏坚持发扬优良作风的恒心，原则性有所弱化
（四）宗旨意识逐渐淡薄
四、下步努力方向和整改措施
（二）坚定理想信念，传递社会“正能量”
（三）发扬_的优良传统，勇于开展批评和自我批评
（四）解放思想，增强工作的创新能力
（五）改进工作作风，掷地有声狠抓落实
（六）加强自身建设，提高拒腐防变能力
……
副区长三严三实专题民主生活会发言提纲

各位领导：
按照本次民主生活会主题，围绕市纪委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》和区委2015年度民主生活会工作安排和要求，现在将自己一年来的学习和工作情况向大家汇报一下，请大家批评指正。

2015年初以来，我认真参加区委和区政府_组的理论中心组学习和个人自学，深入地系统地学习了《中国共产_章程》、《中国共产_廉洁自律准则》和《中国共产_纪律处分条例》等规章制度，学习了十八届三中、四中、五中全会精神，学习了_总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，特别是有关_员领导干部践行“三严三实”的新思想、新观点、新要求。同时认真学习了汪洋湖等模范人物典型事迹，经常观看、阅读反腐倡廉警示记录片与书籍，自觉从正反两方面典型中汲取经验教训，充分认识改进作风、加强廉政建设的重要性，做到自重、自省、自警、自励，提高自身能力素质。
一、在“三严三实”方面存在的主要问题
根据区委和区政府_组的“三严三实”专题教育活动的整体安排，对照焦裕禄精神和“三严三实”标准，深挖细查自身存在的问题。在此基础上，结合自身分管工作实际，广泛征求区级领导、分管部门、服务对象、乡村、社区
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略833字，正式会员可完整阅读）……　
的问题

1、工作有时满于现状。认为自己在乡镇工作多年，有群众工作经验，处理工作得心应手，所以满足于现状，工作热情不高、主动性也不够强，常常是上级让怎么干就怎么干，完成任务就满足了，工作标准定得不够高。

2、缺乏“担当”意识。虽有一定的基层工作经验，但随着社会矛盾的日益凸显及社会大环境的影响，在处理一些急难险重的问题上，越来越觉得自己的胆子小了，怕担风险、怕担责任的思想越来越重了。遇到难题，有时就想先放一放，看看有没有更好的其它办法去破解。这就影响了工作的整体进度，是一种不敢于冲锋陷阵和不敢于担当的表现。
（四）在遵守_的政治纪律政治规矩方面存在的问题。

1、政治敏锐性不强。对于政治形势及_和国家的政策，缺乏前瞻性和预见性。有时对社会上存在的负能量没有直面斗争。片面地认为维护_的团结是_组织的事，和自己关系不大。

2、政治规矩意识欠缺。有时与上级组织请示汇报不及时，沟通工作不到位，造成上下信息不对称。

（五）在遵守组织纪律方面存在的问题。

1、落实上级决策有差距。结合本区工作实际，提出贯彻落实意见不够，方式单一。比如分管安全和消防工作，有时强调市辖管理_客观因素，由于责任和权利不统一，认为工作难度大，有畏难情绪。

2、不能较好底按照组织决定一以贯之执行。有时请示汇报不及时，沟通工作不够到位，造成上下信息不对称。

（六）在落实_风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题。

1、对亲属和身边的工作人员传导压力不够。能够认真履行“两个职责”，但对于分管经济部门直接管理投入精力不够，说教多过监督检查。认为区里干部没啥权力，亲属和身边的工作人员也不能犯错误，疏忽了时刻监督检查。亲属和身边工作人员小节也有管不到位地方。

2、艰苦朴素的思想有所松懈。自己总觉得社会进步了，大家的生活环境和水平都随之提高了，自己也不能亏待自己。因此，自己不能很好地保持艰苦朴素的作风，不能严以修身、严以律己。偶有攀比心态，有时存在奢侈和浪费的行为。
（七）其他方面存在的不严不实问题。
也有个别时候有些领导交办的工作，领导不过问就敷衍过去，没有真正认真跟踪落实。
二、产生问题的主要根源和危害
剖析上述问题，虽有诸多客观因素，但最根本的是自己自觉学习和践行一个_员干部应有的标准没有做到位，需自我惊醒：
（一）主观世界改造的不够，世界观、人生观、价值观总开关出了问题。
作为一名_员领导干部，对于加强自己主观世界的学习改造认识不足，有时结合的不够紧，坚持的不够好，存在着重工作、轻学习等问题。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和_性锻炼，使自己的_性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。没有像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。“三观”得不到补给和升华，自我净化、自我完善、自我提升的能力下降，造成公与私、对与错、荣与辱的界限混淆，这种学习改造的放松就造成了精神之“钙”的流失，总开关拧得不紧，“四风”必将侵蚀入体。
（二）正确的权力观树立的不牢
回想自己的工作历程，也是从基层摸爬滚打，凭自己的实绩一步步成长起来的。但随着工作岗位的变换，头脑中出现了自己的职务越高越好，自己的权力越大越好的想法，迷失了权力是谁赋予的、使用权力为了谁的方向，职务和权力没有完全用在事业的发展上、民生的改善上，而是把权力当作自己价值的体现和虚荣心的满足，有时甚至为己所用，没有牢固树立正确的权力观。前段时间，又重温了“焦裕禄精神”，他作为主政一方的县委书记，拥有较大的权力，但他始终保持艰苦朴素的作风。他长期有病，家里孩子又多，生活比较困难，可是他坚决拒绝给他救济；等等。反思自己，还存在为人撑面子，把乘公车回家当作理所应当的想法，对手中的权力还存在虚荣的心理，还有为自己谋便利的行为，不懂得珍惜组织和人民赋予的职务和权力的可贵，不懂得珍惜用好和行使好权力是多么的光荣。
（三）缺乏坚持发扬优良作风的恒心，原则性有所弱化
没有充分认识“四风”的危害性，随着工作经历的增长，听的甜言蜜语多了，愿意投其所好的多了， ……（未完，全文共6661字，当前仅显示2339字，请阅读下面提示信息。收藏《副区长三严三实专题民主生活会发言提纲》）