目录/提纲:……
一、在“三严三实”方面存在的主要问题
(一)在修身做人方面存在的问题
1、追求理想信念有所下滑
2、存在学习懒散消极的心态
(二)在用权律己方面存在的问题
1、有时工作决策愿意先入为主
2、对政策落实有时“不严不细”
(三)在干事创业方面存在的问题
1、工作有时满于现状
2、缺乏“担当”意识
(四)在遵守党的政治纪律政治规矩方面存在的问题
1、政治敏锐性不强
2、政治规矩意识欠缺
(五)在遵守组织纪律方面存在的问题
1、落实上级决策有差距
2、不能较好底按照组织决定一以贯之执行
(六)在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题
1、对亲属和身边的工作人员传导压力不够
2、艰苦朴素的思想有所松懈
(七)其他方面存在的不严不实问题
二、产生问题的主要根源和危害
(一)主观世界改造的不够,世界观、人生观、价值观总开关出了问题
(二)正确的权力观树立的不牢
(三)缺乏坚持发扬优良作风的恒心,原则性有所弱化
(四)宗旨意识逐渐淡薄
四、下步努力方向和整改措施
(二)坚定理想信念,传递社会“正能量”
(三)发扬党的优良传统,勇于开展批评和自我批评
(四)解放思想,增强工作的创新能力
(五)改进工作作风,掷地有声狠抓落实
(六)加强自身建设,提高拒腐防变能力
……
副区长三严三实专题民主生活会发言提纲
各位领导:
按照本次民主生活会主题,围绕市纪委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题
民主生活会的通知》和区委2015年度民主生活会工作安排和要求,现在将自己一年来的学习和工作情况向大家
汇报一下,请大家批评指正。
2015年初以来,我认真参加区委和区政府党组的理论中心组学习和个人自学,深入地系统地学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等
规章制度,学习了十八届三中、四中、五中全会精神,学习了_总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要
讲话精神,特别是有关党员领导干部践行“三严三实”的新思想、新观点、新要求。同时认真学习了汪洋湖等模范人物典型
事迹,经常观看、阅读反腐倡廉警示记录片与书籍,自觉从正反两方面典型中汲取经验教训,充分认识改进作风、加强廉政建设的重要性,做到自重、自省、自警、自励,提高自身能力素质。
一、在“三严三实”方面存在的主要问题
根据区委和区政府党组的“三严三实”专题教育活动的整体安排,对照焦裕禄精神和“三严三实”标准,深挖细查自身存在的问题。在此基础上,结合自身分管工作实际,广泛征求区级领导、分管部门、服务对象、乡村、社区
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略833字,正式会员可完整阅读)……
的问题
1、工作有时满于现状。认为自己在乡镇工作多年,有群众工作经验,处理工作得心应手,所以满足于现状,工作热情不高、主动性也不够强,常常是上级让怎么干就怎么干,完成任务就满足了,工作标准定得不够高。
2、缺乏“担当”意识。虽有一定的基层工作经验,但随着社会矛盾的日益凸显及社会大环境的影响,在处理一些急难险重的问题上,越来越觉得自己的胆子小了,怕担风险、怕担责任的思想越来越重了。遇到难题,有时就想先放一放,看看有没有更好的其它办法去破解。这就影响了工作的整体进度,是一种不敢于冲锋陷阵和不敢于担当的表现。
(四)在遵守党的政治纪律
政治规矩方面存在的问题。
1、政治敏锐性不强。对于政治形势及党和国家的政策,缺乏前瞻性和预见性。有时对社会上存在的负能量没有直面斗争。片面地认为维护党的团结是党组织的事,和自己关系不大。
2、政治规矩意识欠缺。有时与上级组织请示汇报不及时,沟通工作不到位,造成上下信息不对称。
(五)在遵守组织纪律方面存在的问题。
1、落实上级决策有差距。结合本区工作实际,提出贯彻落实意见不够,方式单一。比如分管安全和消防工作,有时强调市辖管理_客观因素,由于责任和权利不统一,认为工作难度大,有畏难情绪。
2、不能较好底按照组织决定一以贯之执行。有时请示汇报不及时,沟通工作不够到位,造成上下信息不对称。
(六)在落实
党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题。
1、对亲属和身边的工作人员传导压力不够。能够认真履行“两个职责”,但对于分管经济部门直接管理投入精力不够,说教多过监督检查。认为区里干部没啥权力,亲属和身边的工作人员也不能犯错误,疏忽了时刻监督检查。亲属和身边工作人员小节也有管不到位地方。
2、艰苦朴素的思想有所松懈。自己总觉得社会进步了,大家的生活环境和水平都随之提高了,自己也不能亏待自己。因此,自己不能很好地保持艰苦朴素的作风,不能严以修身、严以律己。偶有攀比心态,有时存在奢侈和浪费的行为。
(七)其他方面存在的不严不实问题。
也有个别时候有些领导交办的工作,领导不过问就敷衍过去,没有真正认真跟踪落实。
二、产生问题的主要根源和危害
剖析上述问题,虽有诸多客观因素,但最根本的是自己自觉学习和践行一个党员干部应有的标准没有做到位,需自我惊醒:
(一)主观世界改造的不够,世界观、人生观、价值观总开关出了问题。
作为一名党员领导干部,对于加强自己主观世界的学习改造认识不足,有时结合的不够紧,坚持的不够好,存在着重工作、轻学习等问题。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。没有像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。“三观”得不到补给和升华,自我净化、自我完善、自我提升的能力下降,造成公与私、对与错、荣与辱的界限混淆,这种学习改造的放松就造成了精神之“钙”的流失,总开关拧得不紧,“四风”必将侵蚀入体。
(二)正确的权力观树立的不牢
回想自己的工作历程,也是从基层摸爬滚打,凭自己的实绩一步步成长起来的。但随着工作岗位的变换,头脑中出现了自己的职务越高越好,自己的权力越大越好的想法,迷失了权力是谁赋予的、使用权力为了谁的方向,职务和权力没有完全用在事业的发展上、民生的改善上,而是把权力当作自己价值的体现和虚荣心的满足,有时甚至为己所用,没有牢固树立正确的权力观。前段时间,又重温了“焦裕禄精神”,他作为主政一方的县委书记,拥有较大的权力,但他始终保持艰苦朴素的作风。他长期有病,家里孩子又多,生活比较困难,可是他坚决拒绝给他救济;等等。反思自己,还存在为人撑面子,把乘公车回家当作理所应当的想法,对手中的权力还存在虚荣的心理,还有为自己谋便利的行为,不懂得珍惜组织和人民赋予的职务和权力的可贵,不懂得珍惜用好和行使好权力是多么的光荣。
(三)缺乏坚持发扬优良作风的恒心,原则性有所弱化
没有充分认识“四风”的危害性,随着工作经历的增长,听的甜言蜜语多了,愿意投其所好的多了, ……(未完,全文共6661字,当前仅显示2339字,请阅读下面提示信息。
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