公司党总支2015年党建工作总结及2016年工作安排

目录/提纲：……
一、加强领导班子建设，不断提升科学决策水平
1、深入推进党风廉政建设“一岗双责”制
2、全面落实“六权治本”要求，打好规范、制约、监督权力组合拳
3、努力创建学习型班子
4、不断加强党员管理
二、加强党风廉政建设，努力创造风清气正的工作环境
1、组织领导到位
2、分工落实到位
3、学习教育到位
3、贯彻执行到位
4、形势宣传教育、安全宣传教育到位
三、关心关注职工利益，全力维护公司和谐稳定
2、深入开展登茂通公司职工身心调试交流话活动
3、党组织对党员的教育和管理存在疏漏
一、加强党组织第一责任人建设
2、建立完善的考核评价机制
二、进一步加强队伍建设，切实提高凝聚力和战斗力
三、落实“两个责任”、“六权治本”要求，保持党风廉政建设高压态势
四、牢固树立服务职工意识，确保企业和谐稳定
五、围绕企业管理“人、财、物、产、供、销”的各个环节，真正把党组织的作用发挥到实处
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公司党总支2015年党建工作总结及2016年工作安排
**集团**登茂煤业有限公司
二0一五年十二月三日

公司党总支在集团公司党委和**公司党委的正确领导下，紧紧围绕登茂通公司实际、扎实有效的开展工作。牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，深化思想工作，转变干部作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了公司的发展。现将2015年来的主要工作及2016年工作安排做如下汇报。
第一部分 2015年工作总结
回顾一年来的工作，公司党总支主要从以下三个方面做了努力：
一、加强领导班子建设，不断提升科学决策水平
1、深入推进党风廉政建设“一岗双责”制。领导班子其他成员对其分管部门和工作的党风廉政建设负直接领导责任。总经理、党总支书记切实履行了“第一责任人”的职责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；领导班子其它成员各负其责，互相配合，共同做好党风廉政建设工作。
2、全面落实 “六
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地工党员管理工作走上正规化路子。
二、加强党风廉政建设，努力创造风清气正的工作环境
1、组织领导到位。建立了以党总支书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，公司助理级以上人员和部分党员共计28人参加。会后大家积极讨论如何更好落实中央的“八项规定”，与会人员各抒其见。通过此次集中学习让大家充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。
2、分工落实到位。按照党风廉政建设责任制的要求，制订《登茂通领导班子成员2015年度党风廉政建设职责》，公司党总支与班子成员，四个部室，四队、三组分别签订了目标责任状19份，明确了各队组和部室主要负责人为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，逐级建立廉政建设责任制体系。在人、财、物、产、供、销关键岗位，重要环节的管理人员签订了岗位廉洁责任目标承诺书，共计38人。
3、学习教育到位。
一是开展“反腐倡廉教育宣传月”活动。
根据文件“组织一次专题宣讲活动”的要求，我们组织公司助理及以上干部及党员同志进行了专题学习。为了达到良好的学习效果，我们特意将专题学习分为两次进行，分别在4月13号和15号下午学习省委书记王儒林系列讲话。4月下旬党总支书记与关键部门进行廉政谈话5次46人。基本全面覆盖公司班子成员及具体管人、财、物、产、供、销的党员干部和部分员工。
二是认真开展“三严三实”专题教育。
①6月2日，我公司召开党总支委员会议，认真传达集团公司及**公司通知要求，讨论制定学习计划和实施细则。之后由党总支书记带领大家学习《“三严三实”要求》等相关文件。6月5日我公司制定了《登茂通公司开展“三严三实”专题教育实施方案》。
②党总支书记对学习贯彻三严三实提出了明确要求，各级领导干部在各个系统讲党课，带头撰写学习体会，积极开展对照检查，抓整改，互相开展学习交流。截止目前我公司班子成员共开展讲党课9次，专题讨论3次，撰写心得体会90余份。
三是严肃开展党风讲评。
公司党总支严格按照集团公司党委、**公司党委的工作要求，紧紧围绕党的纯洁性教育活动、基层组织建设年活动，认真组织了财务，生产，机电，地测，综合，安监，通风各个系统开展48次党风讲评活动，其中48人次主讲，其中班子成员34人次参加，助理以上干部14人次参加，共计420人次参加。通过党风讲评及时发现党员干部苗头性、倾向性问题并及时纠错机制，最大限度减少滥用权力造成的损失。
3、贯彻执行到位。
一是全面推进“双务”公开
我公司充分认识党务公开和企务公开在企业稳健发展中的及其重要性，把“双务”公开工作作为“一把手”工程，按照整体推进、注重实效的工作步骤，把权力置于阳光之下，接受职工群众的监督。持续不断推进“双务”公开工作，严格执行“三重一大”制度，找准廉政建设风险防范点，建立完善惩防体系，积极营造风清气正、团结和谐的良好发展氛围。
为了实现“阳光操作”，我公司制定出台了双务公开实施方案，明确各部门、队组严格执行和完善党务公开、队务公开、班事公开制度和工资分配公示制度，做到办事程序公开，办事依据公开，办事结果公开。
二是针对集团公司党委巡视一组反馈问题严格落实整改。登茂通公司针对集团公司党委巡视一组反馈的十个方面48条问题，先后多次召开党政联席会议，细致梳理、深层次分析问题，认真剖析产生原因，找准短板、对症下药。在整改过程中，公司党政主要领导总抓，分管领导具体抓，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐条逐项进行整改落实到位。目前已经全部整改完成。
三是落实企廉网建设。7月20日接到集团企廉网办公室通知，7月25日党总支书记主持召开我公司企廉网建设专题会议，8月14日我公司制定出台了《“企廉网”信息公开管理办法（暂行）》和《“企廉网”信息公开考核细则（试行）》。随后我们公司企廉网信息管理人员两次去集团公司进行相关知识培训，8月28日，我公司企廉网正式上线开通。随后进行本公司所有公开信息上传。到目前为止，我公司共上 ……（未完，全文共6046字，当前仅显示2123字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党总支2015年党建工作总结及2016年工作安排》）