供水集团廉政文化进企业典型经验材料

目录/提纲：……
一、领导重视，助推廉政文化建设
二、机制保障，科学规范计划安排
三、宣传动员，营造浓厚廉政氛围
四、制度提升，扎实推动廉政教育
五、内容丰富，开展多样廉政活动
六、行业特色，彰显供水廉政水文化
七、品牌提升，打造“贴心”廉政文化
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供水集团廉政文化进企业典型经验材料

近年来，在**市委、市政府和市国资委的正确领导下，**供水集团紧紧围绕“以安全生产为第一要务，打造‘贴心小棉袄’精品品牌；以ISO9001质量管理体系认证为抓手，练内功、抓管理、上水平，精干主业、做好增收节支大文章，在全市城市公用事业企业中争创一流”的工作思路，以“书记讲党课”的形式，提出“怀着一颗感恩的心，做用户的‘贴心小棉袄’”这一服务口号，团结带领全体员工，锐意进取，奋力拼搏，内抓管理、外提服务，推动供水管理和服务工作上台阶、上高度、上水平，铸造为民服务品牌。同时，供水集团高度重视企业廉政文化建设，以培育廉洁价值理念为根本，以建设廉政文化制度和规范为支撑，从加强企业党风廉政建设的高度认识廉政文化工作的重要意义，坚持把廉政文化与企业生产实践活动相结合的原则，健全机制，落实制度，加强组织，科学规划，树立企业廉政文化理念，充分发挥廉政文化在预防腐败方面的重要作用。坚持把开展廉政文化工作作为企业生产服务工作的重要任务之一，弘扬主旋律，以用户满意为出发点，“把困难留给自己，把方便留给用户”，打造“贴心小棉袄”精品服务品牌，不断提升“贴心小棉袄”优质服务水平,赢得了社会广泛赞誉。我们的主要做法是：
一、领导重视，助推廉政文化建设
为扎实推进廉政文化建设，进一步发挥廉政文化在企业发展
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略898字，正式会员可完整阅读）……　
检、廉洁等方面过硬的，当选年度优秀党务工作者。
三、宣传动员，营造浓厚廉政氛围
“廉帆高挂鹏程远，清风低回百姓安”。供水集团积极利用各种设备设施，以文化长廊、廉政格言和图画为支撑，开展廉政宣传，构筑廉政思想文化的宣传阵地，营造并树立崇尚廉洁的良好氛围。
一是通过公司电子屏、长廊和办公室过道等场所悬挂廉政格言警句，营造浓厚的廉政文化氛围，廉政意识深入人心；二是在党支部职工书屋中开辟廉政文化活动角，展示《中国纪检监察报》、《廉政中国》、《中国内部审计》等廉政报刊杂志和书籍，宣传中央领导关于反腐倡廉的重要论述、典型案例、先进事迹及廉政格言等内容；三是在企业外网、博客、微博上设立廉政专栏和漂移窗口，广泛宣传廉政标语和清正廉洁的先进事迹；四是在公司计划财务部、人力资源部、生产运行部等管人、管钱、管物、管审批的关键岗位工作人员办公桌上摆上廉政格言警句提示牌，设置电脑廉政屏保。
四、制度提升，扎实推动廉政教育
供水集团建立并完善党风廉政教育制度，将廉政教育作为强化干部职工廉洁意识的重要平台，扎实开展廉政教育，与道德教育相结合，不断丰富和创新教育形式，进一步提高政治思想素质、文化素养和道德情操，努力构建廉政教育长效机制，提升科学化、规范化廉政教育水平。
通过组织广大干部职工开展民主生活会、廉政教育会、廉政座谈会等形式，充分运用正反典型教材，以先进典型为榜样加强示范教育，以反面典型为教材强化警示教育，引导大家增强珍惜工作岗位、珍惜过去荣誉、珍惜幸福家庭的自觉性；组织广大党员干部观看《国企蛀虫》、《蜕变与悔悟》等警示教育片，落实提醒诫勉谈话制度等措施，增强了廉政教育的感染力，提高了教育的有效性和针对性，进一步规范了机关党员干部廉洁办事从政行为。
在此基础上，供水集团一方面以部门主要领导和关键岗位工作人员为重点，每年开展一次清廉主题教育活动，把集中式教育和经常性提醒有机结合，切实防范和化解廉政风险，努力打造干部职工想干事、能干事、干成事、不出事的廉洁环境；另一方面通过在重点部门建立“台账”制度，从“建账”、“销账”、“查账”到“算账”，将自查和督查紧密结合，严格做好检查考核工作。
五、内容丰富，开展多样廉政活动
为扎实推动廉政文化建设，供水集团以干部职工喜闻乐见的方式，认真结合社会主义法治理念、创先争优、“六五”普法等活动，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动总体要求，开展了形式多样的廉政文化活动。
一是多次召开集中学习、组织讨论、座谈交流、查摆剖析等会议，组织领导干部学习《关于领导干部从政道德》系列教育材料，引导全公司干部职工开展自查自纠，及时消除供水队伍中存在的各类消极因素，抑制不良苗头；二是以“书记讲党课”的形式，讲授干部职工如何做一名为民、务实、清廉的党员，提高拒腐防变能力；三是每年定期组织单位、部门签订廉政承诺责任书，承诺遵守各项廉政纪律，把人格力量转化为加强干部职工廉洁自律和抵御腐败风险的有力武器，自觉接受社会监督，在道德层面建立起又一道反腐倡廉的“防火墙”；四是组织干部职工现场观看余晓军案件审理过程，做到长敲警钟，使干部职工从中吸取教训，不断筑牢思想道德防线，进一步增强供水人廉洁奉公的信念，树立正确的权力观；五是组织学习身边的勤廉典型孟灿灿等职工的先进事迹，使干部职工始终牢记供水人的使命，树立廉洁意识，形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚；六是组织廉政知识问答、举办廉政书画展等形式多样的活动，展示廉政文化建设成果；七是组建“贴心小棉袄”合唱团，每周三定期排练，待成熟后可在重大节庆日和对外交流活动中开展合唱演出，唱出供水好_，唱出团结、奋进、廉洁的正能量。
六、行业特色，彰显供水廉政水文化
供水集团紧紧立足供水生产与服务实际，依靠多年打造的“贴心小棉袄”精品服务品牌，以“廉洁诚信”为主题，推动企业诚信建设，彰显供水廉政水文化。
一是以贯标引领廉政文化建设。中共**供水集团党委委员会依据ISO9001：2008《质量管理体系要求》创新建立、实施和保持的党群工作质量管理体系，按照“做我所写、写我所做”的原则，供水集团在全国公用事业企业首次将廉政文化建设纳入党群贯标体系，把制度执行过程流程化，建立起“全面覆盖、全程控制”的流程体系。制定并完善《廉政文化建设管理程序》和《廉政文化建设考核办法》等系列文件，对廉政文化建设的步骤、监督、考核和奖惩等作了明确规定，为廉政文化建设工作做好专项制度保障；制定《廉政风险防控管理程序》、《廉政风险防控制度建设实施方案》、《重大事项报告制度》、《首问责任制度》等文件，加强对廉政风险点的识别梳理、风险评估、过程_和自我评估检查等过程的管理，并对各基层支部、单位部门开展业务指导与沟通，引导其结合 ……（未完，全文共7183字，当前仅显示2522字，请阅读下面提示信息。收藏《供水集团廉政文化进企业典型经验材料》）