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学院党总支班子三严三实民主生活会对照检查材料

发表时间:2016/2/3 21:20:07
目录/提纲:……
一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等情况
(一)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况
一是对理论学习要求不够严格
二是民主集中制坚持得不够
(二)落实两个责任及纠正“四风”情况
二是宣传教育有待进一步加强
(三)去年民主生活会查摆问题的整改情况
四是建立完善制度,扎紧制度笼子五是举一反三,以更高标准推进作风建设
二、践行“三严三实”存在的主要问题
(一)修身做人方面
1、宗旨意识淡薄
2、联系群众不够
3、班子集体的理论学习不够
(二)用权律己方面
1、缺乏担当,求稳怕乱
2、自我监督不到位
3、党内组织生活开展的不够
4、放松对自己的要求
5、对严以用权认识、学习不够,思想上有差距
(三)干事创业方面
1、责任意识不强
2、政绩观有偏差
3、创新不足
4、工作只求过得去,不求过得硬
三、不严不实问题的根源剖析
(一)理想信念不牢固
(二)宗旨观念弱化,为民立场不坚定
(三)党性锻炼不够严格,政治生活不够完善
(四)自我约束不力,纪律观念有所淡化
四、整改措施及下步努力方向
(一)进一步强化理论武装,坚定理想信念
(二)提高为民服务意识,密切同群众的血肉联系
一是畅通沟通渠道
二是进一步提高服务意识
(三)进一步加强党的建设,提高拒腐防变能力
二是严格党内组织生活
三是加强党风廉政建设
(四)进一步……
学院党总支班子三严三实民主生活会对照检查材料

自开展专题教育以来,**学院党总支按照中央、省委、市委的统一安排部署,在市教育工委的具体指导下,通过深入学习,全体领导干部和党员都深刻认识到“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”是每一名党员干部肩负的历史使命,也是每一名党员干部义不容辞的责任。根据市纪委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》(**号)文件精神,我校党总支对照“三严三实”的具体要求,在开展专题研讨、谈心谈话,广泛听取各方面意见建议的基础上,多次召开专题会议,把查摆问题、讨论反思作为对自身党性作风的一次重大政治考验,特别是主要领导带头把自己摆进去,对照正反典型案例,深入查摆,深刻反思,挖掘问题产生的深层次根源,探讨解决问题的方法和对策。通过整合梳理,形成了领导班子的对照检查材料。现对照检查如下。
一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等情况
(一)遵守党的政治纪律
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略661字,正式会员可完整阅读)…… 
,缺乏强烈的政治责任感。二是宣传教育有待进一步加强。宣传教育形式还比较单一、力度上不够大,对职工正反案例宣传教育不够,作风建设律己意识、校园廉政教育的学习氛围还需加强。
(三)去年民主生活会查摆问题的整改情况。按照市委、市政府和教育行政主管部门的工作部署和要求,我校始终坚持把解决问题作为检验教育实践活动成果的重要依据,针对去年民主生活会查摆的“四风”方面的11个突出问题,学校领导班子以高度的紧迫感与责任感抓好整改。一是坚持立行立改,把整改贯穿教育实践活动始终;二是建立整改方案,扎实推进集中整改;三是抓住重点问题,深入开展专项整治;四是建立完善制度,扎紧制度笼子;五是举一反三,以更高标准推进作风建设。确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效,使涉及的11个问题都得到了较好的整改落实。
二、践行“三严三实”存在的主要问题
(一)修身做人方面
1、宗旨意识淡薄。学习改造时有放松,忽视党性修养,宗旨意识还较淡薄,忽视群众利益,关心教职工利益不够,未能从身边小事做起。
2、联系群众不够。联系群众不够,服务意识淡薄,下基层、下班级、下工作站不多,一些工作仍停留在嘴上,以上率下,示范带头作用做得不好。有些重大事项只向教职工通报结果,缺少对事情经过的通报,导致部分教职工对学校的决策不理解。
3、班子集体的理论学习不够。班子成员还存在有“修身不严”,政治理论学习不够的问题,中心组学习不经常,满足于完成上级部门要求和安排的学习任务,对理论学习的重要性、紧迫性认识不足,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,理论武装工作需要改进和加强。
(二)用权律己方面
1、缺乏担当,求稳怕乱。在落实管党治党责任上有时不到位,奉行好人主义,不敢坚持原则,对干部身上出现的问题批评教育不够。工作中缺乏攻坚克难的决心和勇气,怕一旦打破常规,影响了工作的开展,自己还得负责任。没有做到重落实、敢担责、有作为。
2、自我监督不到位。有时外出办事,不按要求打招呼、随意性大,缺乏组织纪律性。要求职工严格执行规章制度,自己却没有做到,接受监督不够。
3、党内组织生活开展的不够。党内组织生活形式单一,重文件学习,轻思想交流,缺少批评与自我批评,有时重形式、轻质量。
4、放松对自己的要求。有时行动上还有把自己混同于普通百姓,对自己的要求不够严。执行有关规定也不够,对自己身边的工作人员有时管教也不够严厉。比如,自己手下的工作人员在完成工作任务时,有拖拉、推诿,甚至发生工作失误的时候,经常不能严格要求,失之于宽,失之于软。
5、对严以用权认识、学习不够,思想上有差距。思想上满足于在人、财、物的管理上严格执行制度,没有违纪违法行为就行,在这种思想影响下,把党的纪律挺在前面,让纪律立起来,严起来,抓早抓小,不养痈遗患,防止小错酿成大祸的防范意识缺乏。在履行监督执纪问责的职责上,不善于发现问题、寻找问题,在深化教育预防、未雨绸缪方面还有差距。
(三)干事创业方面
1、责任意识不强。缺乏一抓到底、持续用劲的“钉钉子”精神,工作前紧后松,虎头蛇尾,重部署、轻落实,不及时督导、发现和解决工作推进中的矛盾和问题。遇到问题绕着走,有时就采取人云亦云、随大流的态度。
2、政绩观有偏差。有的同志平时工作中只关注上级要求,考虑上级安排的工作任务多些,而对于群众反映的意见问题关心不够,没有投入足够的精力。
3、创新不足。眼界不开阔,前瞻性、战略性、长期性的研究思考不深,制定发展思 ……(未完,全文共5286字,当前仅显示1856字,请阅读下面提示信息。收藏《学院党总支班子三严三实民主生活会对照检查材料》
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