镇机关目标管理考核办法

目录/提纲：……
一、考核对象及内容
（一）考核对象
（二）考核内容
二、考核形式
（一）建立工作实绩台帐
（二）每月小评
（三）季度初评
（四）年终总评
三、奖金来源
四、加减分标准
（一）加分
一是每位同志全年至少编发六期信息，撰写一篇调研文章
二是向上级各业务部门制发的信息被采用的，每篇加分
三是在报纸刊物上采用的理论文章实行加分办法
（二）减分
六、实施办法
……

　　
　　
　　镇机关目标管理考核办法
　　
　　为进一步加强镇机关内部管理，更好地实践“三个代表”，努力提高职工自身素质和工作效能，圆满完成区委和区政府交给的各项工作任务，整体推进镇党委的各项工作，特制定机关工作人员目标考核办法。
　　一、考核对象及内容
　　（一）考核对象
　　本年度在本机关的在职职工
　　（二）考核内容
　　⒈岗位责任制所明确的工作职责。（分）
　　⒉信息及文稿撰写任务。（分）
　　⒊镇机关日常事务相关职责内容。（分）
　　⒋出勤情况。（分）
　　二、考核形式
　　采取量化考核与定性考核相结合，组
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略441字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1948字，当前仅显示1238字，请阅读下面提示信息。收藏《镇机关目标管理考核办法》）