财政局岗位廉政风险点与防范（部门及个人汇编）

目录/提纲：……
5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的
7、对亲属或身边工作人员要求不严，出现不廉洁行为，造成不良后果的
3、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的
5、对亲属或身边工作人员要求不严，可能出现不廉洁行为，造成不良后果的
2、对申诉举报处理指导不及时造成不良影响的
4、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的
6、对亲属或身边工作人员要求不严，出现不廉洁行为，造成不良后果的
2、未严格执行财务管理有关规定，出现坐支、挪用、截留资金现象
3、未严格执行印鉴分管，可能造成不良影响和严重后果的
4、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的
7、对亲属或身边工作人员要求不严，可能出现不廉洁行为，造成不良后果的
3、未依照要求履行检查、审理、处理等分离原则和落实回访责任制的
4、在机关管理中，不严格执行制度和纪律，铺张浪费，造成不良影响或损失
5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为
7、对亲属或身边工作人员要求不严，可能出现不廉洁行为，造成不良后果
2、资金投放未严格执行程序进行审批，给国家或单位造成损失的
4、对到期借款不安排催收，逾期借款不采取措施收回直至形成死滞资金的
5、未严格执行印鉴分管，可能造成不良影响和严重后果的
7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的
9、对亲属或身边工作人员要求不严，可能出现不廉洁行为，造成不……
财政局岗位廉政风险点与防范（部门及个人汇编）

岗位 党组书记、局长
内容 1、违_组集体议事规则，提拔任用干部、决策重大事项等出现失察，造成不良影响或后果的。
2、在预算安排、资金拨付、项目建设等方面，违反原则或程序，给国家造成损失的。
3、在机关管理中，不严格执行制度和纪律，铺张浪费，造成不良影响或损失的。
4、对本单位发生的重大问题，未按规定处理或及时上报，造成损失或严重后果的。
5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。
6、未严格履行“一岗双责”，对系统干部职工廉政建设监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。
7、对亲属或身边工作人员要求不严，出现不廉洁行为，造成不良后果的。
防范措施 树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁自律规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。

财政局岗位廉政风险点与防范
岗位 党组成员、副局长
内容 1、在行政许可、行政征收、行政审批、行政处罚、预算管理、资金拨付等环节，未认真落实政务公开、服务承诺制度，随意抬高或降低准入门槛，截留、挪用、滞留资金，给单位造成不良影响或稳定隐患的。
2、在分管部门行政执法中，发现问题苗头或迹象未及时纠正，造成不良影响的。
3、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。
4、未严格履行“一岗双责”，对分管股室、单位或联系的财政所干部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。
5、对亲属或身边工作人员要求不严，可能出现不廉洁行为，造成不良后果的。
防范措施 树立责任和风险意识，在分管工作范围内，履行好廉政教育职责，及时发现各种隐患，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁自律规定，加强自身修养，筑牢思想道
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位廉政风险点与防范
岗位 经济公司经理
内容 1、对执行公司各项管理制度不力，监管不到位，造成不良影响的；
2、资金投放未严格执行程序进行审批，给国家或单位造成损失的。
3、对公司发生的费用未认真按照审批权限和程序执行，造成损失、浪费或不廉洁行为发生的。
4、对到期借款不安排催收，逾期借款不采取措施收回直至形成死滞资金的。
5、未严格执行印鉴分管，可能造成不良影响和严重后果的。
6、在机关管理中，不严格执行制度和纪律，铺张浪费，造成不良影响或损失的。
7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。
8、未严格履行“一岗双责”，对单位干部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。
9、对亲属或身边工作人员要求不严，可能出现不廉洁行为，造成不良后果的。
防范措施 树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。

财政局岗位廉政风险点与防范
岗位 人事股股长
内容 1、在人事管理、考核、评先等方面，不调查研究，出现不应有的失误的。
2、在人事管理、考核、评先工作中，隐瞒或泄露相关信息造成工作失误和被动局面的。
3、在人事管理、考核、评先等方面，不坚持公开、公正、公平原则，导致领导决策失误的。
4、违反原则和标准套改工资的。
5、在信访工作中，不稳定因素排查不细，组织有关部门防范不力，造成重大不稳定隐患不及时化解的。
6、老干部工作不力、服务不到位，福利待遇不落实而导致老干部不满意的。
7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。
8、未严格履行“一岗双责”，对股室干部监督不严，造成不廉洁行为、不良影响或稳定隐患的。
防范措施 树立责任和风险意识，协助党组书记和纪检组抓好廉政警示教育和各项制度建设，严格落实对违纪人员的处理，，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。


财政局岗位廉政风险点与防范
岗位 办公室主任
内容 1、上传下达不及时，行文把关不严，贻误工作，造成不良影响的。
2、印章管理使用不符合规定，对单位造成不良后果的。
3、公务接待和办公用品采购工作中超标准办理，违规采购，可能造成浪费或不廉洁行为发生的。
4、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。
5、未严格履行“一岗双责”，对单位干部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。
防范措施 树立责任和风险意识，履行好工作职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。


财政局岗位廉政风险点与防范
岗位 办公室副主任及工作人员
内容 1、未严格执行财务管理有关规定，出现坐支、挪用、截留和私设“小金库”现象的。
2、财务报销方面，虚假发票入账，支少报多，私事公办的。
3、公务接待和办公用品采购工作中超标准办理，违规采购，造成浪费或不廉洁行为发生的。
4、文印打字、复印和使用传真、办公用品公私混淆行为的。
5、车辆管理方面，违规购置配件修理，燃油管理使用不规范的。
6、资产管理未落实相关规定，发生个人随意折价处置，公物私用、化公为私等行为的。
7、领用资产或办公用品不按程序进行登记的。
8、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。
防范措施 树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。


财政局岗位廉政风险点与防范
岗位 纪检监察室主任
内容 1、未能按领导要求认真划分工作职责，组织安排和督促检查工作的。
2、对监察对象未能坚持事实清楚、证据确凿、适用依据正确、定性准确、处理恰当原则，监察事项未按规定程序进行，增减环节或时间性不强等形成工作失误的。
3、对检查出的机关违规违纪人员，处理不公平、不公正、不到位的。
4、对投诉、举报处理不及时、不主动，可能贻误办案最佳时机或造成不稳定隐患的。
5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。
6、未严格履行“一岗双责”，对单位干部职工监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。
7、对亲属或身边工作人员要求不严，出现不廉洁行为的。
防范措施 树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。


财政局岗位廉政风险点与防范
岗位 纪检监察室副主任及工作人员
内容 1、对投诉、举报处理不及时、不主动，贻误办案最佳时机或造成不稳定隐患的。
2、发现系统干部违纪现象不调查、不处理处理不公平、不公正、不到位的。
3、对制度监督不力，导致制度不能得到有效落实的。
4、在干部违纪案件查处中，不坚持原则，造成事实失真，处理不当的。
5、在考核评先监察工作中廉政监督失察，造成工作失误的。
6、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。
7、未认真执行《国家b_m法》和上级有关b_m规定，造成不良影响的。
防范措施 树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。
财政局岗位廉政风险点与防范
岗位 预算股股长
内容 1、未按照财政预算和资金计划安排业务，造成资金延迟、滞压等现象，影响整体工作和造成稳定隐患的。
2、对落实领导批示或需提出建议时，形成汇报情况失实或落实出现偏差，造成工作失误的。
3、对财政性资金作出使用计划时，掺杂私人观点，人为形成资金计划畸重畸轻，影响领导决策。
4、借向上推荐项目或拨款环节接受不正当利益，造成项目失实或资金延压，形成上访事件和投诉的。
5、超越法定职权作出行政许可决定；违反法定程序作出行政许可决定；对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的。
6、不能严守工作纪律，泄漏财政性资金管理信息，造成工作被动的。
7、违反原则和程序安排下属拨付财政预算或项目资金的。
8、未严格执行印鉴分管，造成不良影响和严重后果的。
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