机场安检站基层党建典型经验材料

目录/提纲：……
一、提安全裕度，严把空防关口
二、夯基层组织，增强支部带动力
三、亮党建品牌，提塑服务品质
四、提员工素质，打造学习型党组织
五、创和谐团队，做好思想政治工作
……
安检站基层党建材料
强化党建工作 筑牢安全防线
山东机场有限公司安检站党支部事迹材料
【2016.06.04】

济南国际机场作为山东省会城市综合交通体系的重要组成部分，涉及机场建设改造，机场运营管理，客货运输代理、售票及旅客服务，航空客货运输包机、航空辅助服务及其它与航空有关的延伸服务等。截至2015年底，济南机场旅客吞吐量突破952万人次，共有33家航空公司在济投放了运力，执行航线120余条，其中国际和地区航线16条，平均每周进出港航班1700余架次。机场公司按照“以建设促发展、以创新求突破”的工作思路，历经20多年的改革发展，持续打造了覆盖全国、连接海内外的现代化航空网络，已成为中国重要的出入境门户和干线机场之一。
安全是根，服务是本。济南国际机场安检站是民航空防安全保卫工作的重要组成部门，是国家民用航空主管部门授权的专业安检队伍，主要负责对乘用民用航空器的旅客及行李、进入候机隔离区、机坪等控制区域人员、货物、邮件实施安全技术检查和安全监控；对执行飞行任务的民用航空器实施廊桥靠接和监护；预防和制止劫、炸机犯罪活动和保护民航班机及其旅客生命财产安全。安检站现共有员工485人，党员70人，其中正式党员67人，预备党
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身份证号和地址，他很流利的脱口而出，小张又趁旅客放松警惕又接着问他是什么属相，旅客淬不及防地愣住了，最终说出的也与身份证上的出生年月不符。随后安检人员机智的将旅客移交公安，通过查证该旅客是一名在逃嫌疑犯；2015年12月14日，安检员小韩在对一名旅客进行人身检查时，察觉该名旅客面色苍白、神色匆匆，多年的安检经验使小韩意识到该名旅客有可能携带违禁物品，但查遍该旅客全身无果，在没有达到二级预警机制的情况下，小韩果断的让旅客拖鞋进行检查。最终，在该旅客鞋子内发现其藏匿冰毒，这是济南机场查获的首例藏匿毒品案，省公安厅、机场公安局授予该同志“2015年度山东机场禁毒工作先进个人”荣誉称号；2016年3月，安检站又在某旅客腰部查获了其藏匿的冰毒和吸毒管，受到海关总署缉私局嘉奖。
此类类似电影大片中的故事情节，每天都在安检通道里上演着，正是由于安检人员“安全重于生命”的高度责任感和“我为机场而战”的企业使命感，通过严格执勤避免了多起危及航空安全事件的发生，有力确保了空防安全。2015年，安检站共保障进出港航班54138架次，保障出港旅客462.88万人次，检查随身行李685.66万件，托运行李191.57万件，货物364.12万件，邮件130.56万件，退运不合格航空运输货物、邮件24798件。查出各类违禁品、危险品5986件，其中假证20张，冒用他人证件73起，管制刀具247把，仿真枪等71支，各类弹药308发，警用械具1178件，易燃易爆物品960件，腐蚀物品108件，剧毒物品160件。查处557起故意携带藏匿打火机、水果刀等企图乘机事件。货运安检中查出货主伪报品名夹带危险品、违禁品1162起。
安检站党支部以创新型党组织创建为契机，“围绕安全抓党建，抓好党建促发展”，通过不断完善安全管理体系、狠抓隐患排查整治和创新工作方法，扎实开展“创先争优”，不断打牢扎稳安全工作基础，实现安全关口前移，提升安全裕度。济南机场安检站在当前民航安检行业人身检查程序的基础上，通过总结和提炼，创新编排了广播体操式的“四八拍”检查法，流程清晰、重点突出、便于掌握实操。自2011年4月在全站推广以来，人身检查岗位未发生一起过漏检现象。2011年8月份民航华东局对安检站“四八拍”人身检查法给予充分肯定，并在民航系统得到推广。针对不良旅客的防范管理，安检站将有故意藏匿和夹带违禁品、危险品企图登机历史的旅客信息收录至“安检信息管理系统”，当违规旅客再次乘机过检时，安检人员根据系统提示对此类旅客采取不低于二级预警机制的脱鞋、脱袜、解腰带、二次开包复查等检查措施。截至2015年年底，共登记不良旅客信息1918余人次，有力提升了安检效率和安全裕度。针对日益繁忙的航空货邮运输安检，安检站创新建立了“货物安检申报单制度”、“安全诚信等级管理制度”和“黑名单制度”。为严查航空货邮件中藏匿、夹带危险品、伪报品名等违规行为，制定了“货邮标签管理法”和建立“货物安检信息平台”，书面告知货运代理公司要求严把收货关，规范张贴货物类别标签，并严违规标贴行为，严防蒙混过关行为，每月通过信息平台通报货主诚信等级，执行区别化检查，加强货主管理，进一步前移关口，净化航空货运环境。
二、夯基层组织，增强支部带动力
安检站党支部以班子建设为龙头，努力建设一支讲团结、抓大事、谋发展的领导班子和党员队伍。支部党建学习教育作为提升思想政治素质和工作能力的内动力和重要途径，认真落实“三会一课”组织生活制度，切实抓好公司党建学习计划和支部专题学习计划落实；认真组织参加公司举办的十八届三中、四中、五中全会理论宣讲培训班、教育实践活动专题党课、“三严三实”专题教育学习研讨会、基层支部书记座谈会等学习教育，通过研读原文、专题研讨、组织座谈、撰写学习心得，引领思想政治理论学习新常态，着力增强支部班子成员的政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。
在制度落实方面，支部认真贯彻民主集中制原则，严格执行支部议事和决策机制，在重大工作部署上始终坚持集体讨论，民主决策，确保支部决策的科学性和严谨性，2015年安检站共召开支委会14次，对“三重一大”事项进行集体研究、集体决策；按照规定和程序，公开透明调整科级干部8人次，没有出现任何异议反映；认真落实民主监督制度、“双向约谈”制度和信息反馈制度，开展“双向约谈”1 ……（未完，全文共6593字，当前仅显示2315字，请阅读下面提示信息。收藏《机场安检站基层党建典型经验材料》）