监督同级党委及其成员实施方案

目录/提纲：……
一、履行监督职责的总体要求
二、工作目标
三、监督原则
（一）党委领导、分级负责
（二）教育为先、预防为主
（三）抓早抓小、纪在法前
（四）实事求是、程序规范
四、监督主体及监督对象
（一）监督主体：中共淅川县国土资源局纪律检查委员会
五、监督内容
（二）落实主体责任、履行“一岗双责”方面
（三）权力运行方面
（四）作风建设方面
六、监督办法
（一）开展廉政教育
（二）签订《个人廉洁从政承诺书》
（三）审查责任清单
（四）监督权力运行
1、涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等情况
2、年度重点工作计划和阶段性工作安排
（五）开展廉政恳谈
一是常规谈话
二是重点谈话
三是针对性谈话
（六）进行廉政把关
（七）开展自查自纠
（八）开展民主评议
（九）开展廉政提醒
一是大力营造氛围
二是突出重要节点
三是注重结果运用
（十）进行线索报告
七、履行监督职责的主要措施
（一）召开、参加或列席重要会议
（二）通报重要情况
（三）廉政风险防控
（四）建立健全干部廉政档案
（五）专项监督和专项治理
（六）开展巡视督察
（七）内部审计
（八）信访处理
（九）查办案件
（十）问责
（三）对管辖范围内案件不及时组织核查、调查，造成严重后果的
（四）违反规定办理案件造成涉案人员伤残、死亡、逃跑等……
监督同级党委及其成员实施方案

为进一步加强全县国土资源系统党的纪律检查和行政监察工作，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于监督同级党委及其成员工作实施方案（试行）的通知》淅纪发【2016】12号文件等有关规定，结合我局工作实际，特制定本方案。
　　一、履行监督职责的总体要求
坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及_总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列论述为指导，紧紧围绕落实党风廉政建设“两个责任”主线，以“把纪律挺在前面”为总要求，以落实县纪委《关于加强纪委对同级党委及班子成员监督工作的意见（试行）》（淅纪发[2016]12号）为抓手，要统一思想，深化认识，切实履行党风廉政建设责任制的主体责任，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。局监察室要围绕中心、服务大局，坚持反腐倡廉方针，认真履行党风廉政建设责任制的监督责任。依照党内法规和国家法律法规及其他制度规定
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略682字，正式会员可完整阅读）……　
落实全面从严治党第一责任情况、党委领导班子成员履行“一岗双责”情况。
（三）权力运行方面。加强对坚持民主集中制、落实“三重一大”情况的监督。认真了解在重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用方面，坚持集体讨论、民主决策情况。
（四）作风建设方面。认真了解同级党委及其成员遵守政治纪律和政治规矩，遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律情况，贯彻执行中央八项规定精神情况等。
六、监督办法
（一）开展廉政教育。局党委要将党性党风党纪和廉洁从政教育纳入重要学习内容，组织局党委成员通过召开专题学习会、集中学习、个人自学、警示教育等形式，围绕依法治国、依规治党，以严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设为重点，开展党纪政纪法规教育。通过警示、提醒、触动、教育领导干部珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程，严格自律、主动接受监督，进一步增强廉洁从政意识，抵制腐朽思想的侵蚀。学习内容、纪录及相关资料报局纪委存档备案。
（二）签订《个人廉洁从政承诺书》。每年初监督对象要针对遵守党的纪律和规矩情况逐项作出承诺，向局党委书记递交《个人廉洁从政承诺书》，承诺书必须由本人亲笔填写和签字。《承诺书》由局纪委统一归档保管。
（三）审查责任清单。监督对象要按照全面从严治党的要求，结合职责分工和所在岗位情况，将责任体系科学划分，量身制定出内容翔实的所分管单位（股室）和个人党风廉政建设“责任清单”，具体包括“职责清单”和“负面清单”。每年元月底前将责任清单交局纪委审核检查和留存备案。
（四）监督权力运行。局党委依法依程序对“三重一大”事项进行集体决策，应将承办的“三重一大”事项落实情况及时公开公示，主动接受局纪委监督检查。下列“三重一大”事项决策情况应当在决策形成30日内报送局纪委备案：
1、涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等情况。
2、年度重点工作计划和阶段性工作安排。年度重点工作计划和阶段性工作安排及时向县纪委报告。
3、乡科级干部涉及八项规定、婚丧嫁娶、出国（境）等个人有关事项，在向县纪委报告的同时，向局纪委报告备案。建立领导干部违规插手工程建设登记报告制度。
（五）开展廉政恳谈。一是常规谈话。在每年传统节假日前，局党委书记或纪委书记与班子成员开展廉政恳谈活动。相互交流谈心，促进廉洁自律。与党委成员的常规谈话每年不少于1次。二是重点谈话。在同级党委成员重大人事交流变动后，局党委书记或纪委书记要对新到岗成员适时开展廉政恳谈，相互熟悉情况，交流廉洁从政经验和心得，实现促廉共廉。三是针对性谈话。对同级党委成员中出现的轻微性、苗头性问题，要开展针对性谈话，明确指出存在的问题和下步整改意见，做到教育到位、提醒到位、措施到位、防范到位。廉政恳谈会不流于形式，不走过场，达到应有的效果，对整个过程要做好恳谈记录，统一交局纪委归档保管。
（六）进行廉政把关。充分发挥纪检监察机关用“纪律”尺子衡量干部是否德才兼备的执纪作用，调整提拨干部要经纪委审核，把那些要求不严、品行不端、为政不廉的人挡在 “门外”。
（七）开展自查自纠。局党委及其成员每半年要围绕执行政治纪律、政治规矩，落实主体责任、履行“一岗双责”，权力运行，作风建设和是否存在插手工程建设及重大项目招投标五个方面落实情况开展自查自纠，形成书面报告，并填写《淅川县党员领导干部遵守党的纪律情况自查登记表》。自查报告要针对工作的主要环节，找出存在的主要问题，建立问题台账，制定整改方案，明确整改时间。同时对自查整改中形成的各类台账、数 ……（未完，全文共5456字，当前仅显示1916字，请阅读下面提示信息。收藏《监督同级党委及其成员实施方案》）