公司团委工作总结

目录/提纲：……
一、以党建带团建，不断夯实团建基础
一是党建带团建夯实团建基础
二是完善工作机制加强团建工作
三是加强班子及队伍建设筑牢工作基础
二、以学习提素质，坚定团青队伍理想信念
一是学习重要会议精神及领导讲话
二是加强民族团结教育活动
三、以团青创建活动，搭建成长成才平台
一是广泛开展青年文明号、青年安全示范岗、青年岗位能手创建评比活动
二是加大青工技能培养，拓展青年建功成才路径
四、存在的问题及原因
一是团组织力量减弱
二是团干部缺乏工作积极性
三是对团员青年诉求关注不足
五、今后一个时期工作思路
一是加强对团员青年的理想信念教育
二是结合企业改革发展开展团青工作
三是积极服务青年培育优秀人才队伍
……
公司团委工作总结

今年，在区团委、公司党委的领导下，公司各级团组织结合企业实际，以服务企业改革发展，服务青年成长成才为主线，以团青思想教育和“青”字品牌创争活动为主要载体，全面推进团青各项工作，切实起到了引导青年、组织青年、服务青年，团结和带领广大团员青年立足岗位、建功立业的作用，促进了企业改革发展稳定的新局面。
一、以党建带团建，不断夯实团建基础
今年，公司团委坚持党建带团建，夯实团建基础，切实履行好团委各项职能。
一是党建带团建夯实团建基础。公司党委把团的工作和青年工作纳入党的议事日程，把团建目标纳入党建目标管理体系进行总体安排，一同部署、一同实施、一同考核，抓好配套建设。公司团委定期向党委汇报团青工作，公司党委书记经常性参加青年座谈会，参加青年工作会议并指明工作方向。各直属企业在机构改革、人员精简高效的情
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，**人次。召开全系统共青团和青年工作视频会议。公司党委书记勉励各级团组织继续团结带领广大团员青年，凝心聚力，开拓进取，为公司持续有效健康发展贡献青春和力量。
二是加强民族团结教育活动。组织两级公司团委开展民族团结教育“五个一”活动，即：举办一次民族团结教育报告会，学一位身边的民族团结先进典型，办一期民族团结教育板报或墙报，读一本民族团结题材的好书，唱一首民族团结好歌；组织全系统团员青年开展“民族团结、从我做起”征文、演讲活动。
三、以团青创建活动，搭建成长成才平台
公司团委持续开展“号岗手”创建、青年岗位练兵、创新创效活动，不断激发青年队伍立足本职、建功立业的信心和热情，为青年员工搭建成长成才平台。
一是广泛开展青年文明号、青年安全示范岗、青年岗位能手创建评比活动。激励广大团员青年在企业管理提升、重点工程建设、企业科技攻关、应对突发事件等领域中发挥生力军作用，不断提高服务企业中心工作的贡献率。各基层团委分别组建青年突击队，发扬攻坚克难的突击精神，为完成年度目标任务奋力拼搏，制订“青”字品牌创建实施细则，明确创建内容、部门职责，以“为民服务，创先争优”活动为主线，将创建工作与日常工作紧密结合，争创成果突出，有力地展示了公司一线集体和员工的精神风貌，将“青”字品牌推上了新的台阶。
二是加大青工技能培养，拓展青年建功成才路径。公司团委十分重视青年职工的岗位技能培训、职业生涯规划、个人成长成才。今年，公司培训基地举办了经营管理类、专业技术类和操作服务类培训，各级团组织选派团员青年参加培训**人次；组织新上岗大学生企业精神理念、职业道德的专题培训**场，**人次，召开座谈会**场，**人次，强化青年大学生对企业忠诚度，提升职业道德素养，加强岗位专业技能。
四、存在的问题及原因
随着机制、_改革的不断深入，公司团青工作呈现出一些新问题，这些问题制约了团组织作用的发挥，影响着广大团员青年对团组织的信心，影响着共青团事业的进一步发展。存在的主要问题及原因主要表现在以下三个方面：
　　一是团组织力量减弱。在企业机构改革的情况下，大多数团干部是兼职，时间、精力有限，不能够充分发挥工作职能，不能够很好的发动和引领团员青年，一定程度影响了共青团工作的质量和效果。
　　二是团干部缺乏工作积极性。一些团干部因身兼多职、多岗，在工作中发挥的作用有限，团组织的活动影响力有限，导致团员青年参与积极性不高。个别团组织在落实上级部署和开展本单位工作方面得过且过、应付了事，组织凝聚力、号召力明显下降。
三是对团员青年诉求关注不足。个别团组织、团干部很少深入基层解青年需求，解决团员青年实际问题不够，服务意识不强，工作创新性不够，使全系统团青工作存在不平衡情况。
五、今后一个时期工作思路
一是加强对团员青年的理想信念教育。进一步引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，引导青年继承发扬优良传统和作风，用形势目标任务责任凝聚青年，引导青年学党史、知党情、跟党走，加强对团员青年的理想信念教 ……（未完，全文共2555字，当前仅显示1625字，请阅读下面提示信息。收藏《公司团委工作总结》）