法院政治部2016年度工作总结

目录/提纲：……
一是党建工作取得新成绩
二是人事管理取得新进步
三是精神文明建设迈上新台阶
一、主要工作完成情况
（一）注重教育培训，夯实思想理论基础
（二）落实司法改革任务，加强法院工作力量
一是扎实推进司法人员分类管理
二是完善司法改革配套制度建设，扎实推进司法责任制改革工作
三是扎实推进司法人员职业保障工作
（三）严格人事管理，提高服务管理效能
一是激发干部队伍活力，创新组织人事管理
三是抓好业务培训工作，提高干警业务能力
四是严守制度规章，规范干警日常管理
（四）狠抓党建工作，打造政治过硬队伍
一是强化组织领导
二是加强党员队伍建设
三是认真开展“五联双结对”活动
（五）加强“三基”工作，推进各项工作全面提高
一是加强组织领导，强化责任落实
二是结合法院实际，精心安排部署
三是狠抓工作落实，全面推进建设工作
（六）注重文化建设，创建精神文明单位
二、存在的问题
三、下一步工作打算
三是继续推进司法改革工作，加大司法改革各项工作落实力度
四是认真完成州委和省院安排的各项主题实践活动
……
法院政治部2016年度工作总结

今年以来，政治部认真贯彻省州委第十二届历次全会精神，紧紧围绕院党组中心工作，以司法改革为核心，党的建设为抓手，能力建设为重点，队伍管理创新为动力，“教、改、管、建”并举，全面加强队伍建设，努力为全面落实院党组年初确定的各项任务以及全力推进审判执行工作和政务管理水平，提供强有力的队伍和组织保证。工作呈现出以下亮点：一是党建工作取得新成绩。全面履行党组织书记抓党建工作“一把手”责任，全面履行从严治党要求，进一步强化组织领导、健全工作机制、狠抓思想教育、突出队伍建设、落实结对帮扶、创新工作举措，不断推进党建工作落到实处，我院党建工作得到最高人民法院认可，被授予“全国法院党建先进集体”荣誉称号。二是人事管理取得新进步。围绕日常管理抓制度、围绕工作运行抓制度、围绕队伍建设抓制度，努力探索建立了《法官、审判辅助人员绩效考核办法》等人事管理制度，推动人事管理工作高效开展，做到了按制
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类管理。按照省法院人员分类管理相关规定，根据人员岗位职责及核定的员额数，进行了分类定岗，并结合工作实际，对已任命司法辅助人员进行了转任转岗和重新任命书记员，进一步优化了司法人员员额配备比例。截止目前，两级法院入额法官**名，占全州法院干警的**%；司法辅助人员共有**人，占全州法院干警的**%，审判人员与审判辅助人员配比为**；司法行政人员**人，占全州法院干警的**%。二是完善司法改革配套制度建设，扎实推进司法责任制改革工作。结合实际，研究制定了《***中级人民法院关于贯彻全省中级法院院长座谈会精神推进司法_改革工作的实施意见》、《***中级人民法院关于贯彻全省政法队伍建设工作电视电话会议以及全省中级法院院长座谈会精神加强法院队伍建设的实施意见》等制度，切实为司法人员履职提供了制度保障。同时，积极保障人民陪审员制度落实，对五个基层法院130余名人民陪审员进行了分批培训，参训率达90%。三是扎实推进司法人员职业保障工作。认真落实工资制度改革政策，完成了法官、法官助理和书记员单独职务序列套改以及2011年7月以来新任法官审判津贴以及法官津贴差额的审核工作，为推荐法官单独职务序列改革奠定了基础。
（三）严格人事管理，提高服务管理效能。按照“统一领导,加强管理,严格制度,规范程序,分级负责”的管理原则，认真落实人事组织管理职责。一是激发干部队伍活力，创新组织人事管理。强化实践历练，选派2名年轻法官赴江苏挂职跟案锻炼，1名领导干部到北京法院挂职锻炼，加强了干部轮岗交流。两级法院向青海法官分院推荐兼职教师1人，参与重要课题调研、承担培训授课任务。同时，鼓励年轻干警参加高层次学历教育，目前全州有2人正在攻读法学硕士学位，鼓励6名干警参加司法考试，1名考取司法从业资格。三是抓好业务培训工作，提高干警业务能力。今年，组织两级法院干警参加培训60班（次）675人（次），其中：国家级培训班3次7人（次）、省级培训班3次13人（次）、州级培训班22次334人（次）、国家法官学院培训班11次17人（次）、法官学院青海分院培训班12次220人（次）、江苏高院培训班5次35人（次）、**中院自行培训3次47人（次）、跟案锻炼1次2人（次）。目前，所有学习培训计划项目均已按要求落实完成。同时，按照“执法司法规范化建设”年及本院“审判质效提升年”活动安排，按照立足岗位、紧贴实战、注重实效的要求，先后两级法院进行审判实务岗位练兵活动和刑事岗位大练兵活动两次，提升法官庭审驾驭能力、技巧；联合国家法官学院青海分院、共和县法院组织开展“双语审判实务练兵活动”，深化便民服务理念。四是严守制度规章，规范干警日常管理。严格依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《法官法》的相关规定，认真做好全院人员的行政职级、法律职务、法官等级、警衔等日常管理工作，提拔任用了5名科级以上干部、1名主任科员。按照最高人民法院的部署和省高院的要求，完成了全州两级法院在编人员信息的录入及上报工作。通过考察评议、谈话了解、讨论决定、公示、备案等程序，完成了2名科级干部的调入工作。完成了去年招考的15名书记员的政治审核、人事审查、档案录入等工作，对14个书记员岗位进行全省范围内统一招考，目前已完成11个形成竞争岗位的考生笔试工作。认真执行《**中院干警考勤及请销假制度》，合理安排干警休假，严格履行干警考勤和请销假制度，夏 ……（未完，全文共5153字，当前仅显示1810字，请阅读下面提示信息。收藏《法院政治部2016年度工作总结》）