政治部2021年工作报告

目录/提纲：……
一、坚持“抓合力、聚力抓”，高质量抓好各方关注的重点难点热点
一是高质量推进巡视整改
二是高质量推进机构改革
三是高质量推进干部队伍建设
二、坚持“抓具体、具体抓”，在纷繁复杂的事务中守住底线
一是坚守疫情防控底线
二是坚守意识形态底线
三是坚守机关作风效能底线
三、坚持“用情抓、抓服务”，以满腔的热忱把政治部建成“干部之家”
一是以“拖不得”的责任感抓待遇兑现
二是以“慢得不”的责任感抓老干部保障
三是以“等不得”的责任感抓各种服务
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政治部2021年工作报告

尊敬的各位领导，各位同事：
2021年，政治部在室务会的正确领导下，按照中心工作出亮点、日常工作求精细、服务性工作有热度的思路，创新工作方法，提高工作效能，较好完成了年度工作任务。
一、 坚持“抓合力、聚力抓”，高质量抓好各方关注的重点难点热点
政治部是融办党组织的办事机构，党和领导指向哪里，工作的重心必须落到哪里，真正形成“围绕中心、服务全局”的组织推动力，推进重点工作高质量落实。一是高质量推进巡视整改。作为巡视整改落实的牵头处室，我们深刻认识到：巡视整改是“四个意识”的试金石，整改不落实，就是对党组织的不负责。围绕室务会的决策部署，我们广泛开展思想发动，严密抓好统筹协调，形成上齐下顺、同心同德、聚力合心的工作格局，确保一个总体、二个专题、七个专项100多个
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工作等办法，经过反复不懈地努力，争取到了3名军转干部，除省退役厅之外，我们分到名额最多，给机关充实了新力量。
二、坚持“抓具体、具体抓”，在纷繁复杂的事务中守住底线
政治部工作点多面广、头绪复杂，必须做到“十个手指头弹钢琴”，在抓具体抓细节上下苦功、做硬功，牢牢守住必须坚守的底线。一是坚守疫情防控底线。去年疫情多次反复，防控形势异常紧张。作为我办疫情防控的调度机构，我们自感责任很重，压力很大。一方面，经常推送提醒。采取指定“专人盯住”的办法，确保第一时间的疫情形势、各级部署、领导指示、防控常识能够不漏一人。另一方面，落实制度机制。实行日报告、零报告以及离开工作地请假报备等各项制度，加强人员的管理，落实落细疫情防控措施，在秘书处和机关各处室的共同努力下，防控工作开展扎实有效。二是坚守意识形态底线。提请室务会2次专题研究意识形态工作，对3家直属单位开展网络意识形态阵地检查，组织对机关和直属单位党支部书记进行了意识形态工作培训。推进领导干部意识形态专题授课制度。加强风险防控，对意识形态领域风险隐患进行集中排查、分析研判，对机关微信群进行了规范，形成了风险隐患排查预警清单和问题清单，制定具体防控措施。全年未发生涉及意识形态的问题。三是坚守机关作风效能底线。政治部直接对口组织部、编办、人事厅等多个单位20多个处室，对下还有军工单位干部协管和直属单位人事管理，不管是对外协调，还是内部工作，千头万绪。为提高工作效能和质量，我们建立了每周集体学习研究制度、处室重要工作事项台账制度、每日工作小结制度，确保每名同志保持一抓到底的狠劲、一丝不苟的严劲。一年来，我们保障室务会33次，起草各项工作文件及材料200多份，字数多达30多万字。全年累计开展平时考核254人次，准备各项考核材料近20个档案盒，基本做到了办文办会办事“零差错”。
三、坚持“用情抓、抓服务”，以满腔的热忱把政治部建成“干部之家”
政治部工作更多的是“人”的工作，涉及干部群众的切身利益，必须做到“周到入微”。我们在吃透政策的基础上，积极创新工作思路与方法，热心、贴心、细致搞好服务保障。一是以“拖不得”的责任感抓待遇兑现。干部职工的各种待遇，做到应享尽享，坚决避免拖拉延误。一年来，审批机关和直属事业单位工资1800余人次，办理机关及事业单位工资审批2000余人次，核算精神文明奖等各项奖和补贴等1300余人次，未休假补贴等做到应发尽发，没有漏下一人，没有延误一天。二是以“慢得不”的责任感抓老干部保障。用情用力做好老干部工作，重大节日走访慰问老同志、老劳模、遗属50人次，发放困难补助金6万余元，为95名老同志报销书报费46000余元，订阅杂志90余套。组织开展了第三届摄影大赛、“向党说句心里话”主题党日活动，举办了隆重的“光荣在党50年”纪念章颁发活动，给老干部贴心提供周到的服务保障。三是以“等不得”的责任感抓各种服务。我们力争让服务做到极 ……（未完，全文共2466字，当前仅显示1568字，请阅读下面提示信息。收藏《政治部2021年工作报告》）