目录/提纲:……
一、正视成绩,客观估价2015年党风廉政建设和干部作风建设工作
一是思想意识得到转变
二是工作作风得到改善
三是服务意识得到增强
四是党风廉政建设得到加强
一是在学习方面
二是在工作纪律方面
三是在工作作风方面
四是在服务群众方面
五是在品德修养方面
二、强化措施,扎实推进**年党风廉政建设和干部作风建设工作顺利开展
一是我局人员多,层次复杂
二是科室职能广,权力过大
三是我局软环境建设的严峻性
一是加强学习,提升素质
二是狠抓领导,强化落实
三是加重督察,严格奖惩
四是优化服务,提速增效
五是注重团结,形成合力
……
在财政局党风廉政建设暨干部作风整顿工作会议上的讲话
同志们:
今天的会议是局党委决定召开的,其目的就是为了进一步整顿作风,切实加强
党风廉政建设、政行风建设和软环境建设,进一步提高干部的廉政意识、风险意识、服务意识和大局意识,真正在我局形成一个风清气正的良好工作环境。党风廉政建设、政行风和软环境建设是提升工作质量,树立部门形象的重要保障。省、市对此都高度重视,在春节前后相继专门召开了会议,进行安排部署。县委、县政府更是高度重视党风廉政建设、政行风和软环境建设工作,县纪检委近期也要召开专门会议,县直机关党工委也定在今年全面开展“作风转变提升年”活动。为了进一步加强我局党风廉政建设和干部作风建设,优化服务发展软环境,增强服务意识、转变
工作作风、严肃工作纪律、规范行政行为、提高行政效能,促进
财政工作跨越赶超,根据我局一年来的工作状况,今天,我们召开全局党风廉政建设暨干部作风整顿工作大会,就是要让大家在思想、工作、作风等方面提提神、醒醒脑,也都给自己“把把脉”、“开开方
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略698字,正式会员可完整阅读)……
到“自重、自省、自警、自励”,做到不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,不该去的地方不去。去年,全局没有一人受到纪律处分,没有一人受到举报投诉。
一年来,我局党风廉政建设和干部队伍作风建设工作虽然取得了一些成绩,但我们也应该清醒的看到,在我们的工作中还存在着一些不容忽视的问题。我想,我们自家人应该不怕揭“丑”亮“短”,更不能讳“疾”顾“痛”,否则只能是夜郎自大,一叶障目,自欺欺人,影响我局良好形象的树立。当前,在我们人社系统干部队伍中,主要还存在以下几方面亟待解决的问题。在这些方面,同志们也不妨“对号入座”,查找一下自身的不足。
一是在学习方面。有的同志学习主动性差,学习意识不强。有些同志工作干一年了,甚至干了多年,连科室业务还不熟,政策研究还不透,归档材料还一塌糊涂。需要解释政策时,还得现翻书本,有的连翻书本都找不到地方。由于业务不精,对有些急一点的工作连应对之策都没有,手忙脚乱。还有些同志不注重学习,得过且过,过一天是一天,一年下来,业务素质、工作能力、政策水平没有根本性提高,都是同时参加工作,但表现却是大相径庭。我局新来的人员比较多,而且各科室政策性都非常强,如果不加强学习,提高自身素质,那将没有立足之地。
二是在工作纪律方面。有个别同志还不能严格遵守作息时间。上班经常踩点来不说,更有甚者迟到、早退,这里甚至有一些年轻的同志。我不要求大家像我一样七点多就到单位,但有些同志迟到、早退已经成为习惯;有的同志不能遵守请销假制度。有事不请假、没事乱请假、请假不销假现象依然存在,已经影响了正常办工;有的同志工作时间上网聊天、打游戏、看电影我也撞见过。给大家配电脑,目的是方便工作,不是给大家用来消遣、娱乐的;有的同志工作时间拿个手机,一会门里,一会门外,有事没事唠个没完,影响自己工作不说,还影响科室其他同志正常办公;有的同志工作上没有请示
汇报,自己说了算,想怎么办就怎么办,等到弄出岔头、捅出娄子才想起找分管领导汇报,这不明显是把责任往分管领导身上推吗;还有的同志坐不住板凳,乱串科室,楼上楼下串个遍,东家长西家短,不唠到尽兴不算完,我有时到科室看看,在这个科室能碰到他,到下一个科室还能碰到他,就像是给我打前站似的;还有部分年轻同志喜欢工作时间吃小食品;还有些同志,中午非公务接待饮酒,有的红头涨脸来上班,有的甚至直接回家睡大觉。
三是在工作作风方面。有的同志工作主动性差、工作标准不高。工作上只限于领导安排,不主动研究政策,学习业务,超前谋划。有的工作领导安排了还能拖就拖,能推就推,能敷衍就敷衍。甚至干点工作就想到报酬、待遇,不给好处就不干活,不表扬就没有积极性。你们想一想,工作到底是给谁干的,是给组织干的?是给领导干的?还是给自己干的?我想归根到底是给自己干的。组织上给了我们这么好的工作环境,使我们有活干、有工资、有福利、有奖金,大家都应该珍惜;有的同志总爱给别人说情,帮别人办事,帮别人摆事,显得自己热心,能力强,人际关系好,但往往忽略了别人的感受,给办吧,违反政策规定,不给办吧,怕伤了和气,怕卷了面子,这样做,结果是给同事出难题,也给领导找麻烦,也容易出毛病。
四是在服务群众方面。有些同志对服务对象不够热情,冷言冷语,存在门难进、脸难看现象,我听到过社会上的一些反映;有些同志在工作上不能坚持原则,看人下菜碟,认识的、有好处的超出原则和规定也去办;不认识的、没好处的一拖再拖,正常办的也不办好,给了好处再办。今年,我们要继续全面践行“五个一”工作规则,“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水解渴、一片诚心交谈、一定满意相送”,这不是说说而已,而是要求我们实实在在地去做的,但绝 ……(未完,全文共5579字,当前仅显示1959字,请阅读下面提示信息。
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