乡镇街道书记两学一做准则条例专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）理想信念方面
1、思想境界可提升
2、自我学习要加强
3、宗旨意识需明确
（二）作风方面
1、缺乏谦虚谨慎，不骄不躁的作风
2、缺乏艰苦奋斗的作风
（三）担当作为方面
1、安于现状，缺乏创新意识
2、避重就轻，缺乏攻坚意识
3、方法僵硬，缺乏耐心
（四）政治纪律和政治规矩方面
1、政治主体意识不强
2、“讲集中多、讲民主少”
（五）组织生活方面方面
（六）落实全面从严治_责任方面
1、抓_建第一责任人意识淡薄
2、忽视基层_建队伍建设
3、主动性、创新性不够
二、原因剖析
（一）理想信念指导行动不够
（二）宗旨观念淡化
（三）_性修养放松
（五）自我要求放宽
三、整改措施
（一）坚定理想信念，强化宗旨意识，确保政治合格
（二）严格自我要求，坚持两个务必，确保品德合格
（三）讲规矩，守程序，确保执行纪律合格
（四）强化主体责任，全面从严治_，确保发挥作用合格
……
乡镇街道书记两学一做准则条例专题民主生活会对照检查材料

2015年，本人在龙山路街道“三严三实”专题民主生活会上查摆出 “不严不实”问题5方面13条，并列出清单，形成台账，目前已逐一整改落实。2016年开展 “两学一做”专题教育以来，对照《关于新形势下_内政治生活的若干准则》和《中国共产__内监督条例》规定和要求，通过专题学习讨论、广泛征求意见、谈心谈话，结合自身思想和工作实际，将查找出的突出问题归纳为6方面14条，并列出清单，明确了下步整改方向和措施。首先汇报一下本人重大事项和配偶子女从业情况：我生长在农村，199*年*月参加工作，199*年*月入_，20**年来到***街道工作，20**年开始街道_工委书记。妻子***在***担任**，儿子***在***读书，家人没有经商办企业情况。我深感个人的每一步成长，都得益于组织的关心、培养和爱护。入_15年来，坚定政治信念，遵守政治纪律，在大是大非和重大原则问题上旗帜鲜明，坚决同_中央保持高度一致，确保信仰不变、立场不移、方向不偏，但对照“两学一做”教育实践活动要求，还有不少差距。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的问题
（一）理想信念方面
1、思想境界可提升。对照_章、系列讲话和先进典型，发现自己在思想认识上存有偏差，只浅显停留在热爱_，拥护_的政策层面上，却忽略了主观世界的改造，忽略了思想境界的提升。日常更注重具体业务，盯着计划
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略959字，正式会员可完整阅读）……　
通交流少，听取意见不主动，认为自己“站得高，看得远”，更有发言权，习惯以自我为中心。召开民主生活会时，虽然要求大家各抒己见、献言献策，但往往先发表意见、定调子，没给其他同志充分表达意见的机会，即使其他同志发言表态了，也没有认真听取，缺乏对不同意见的深入思考和研究，集体决策有时流于形式。
2、缺乏艰苦奋斗的作风。自“八项规定”出台和_的一系列教育实践活动开展以来，牢记“成由勤俭败由奢”的训诫，做到了严于律己，但是在涉及对上争取、迎接检查、招商引资等方面，还是放宽了尺度，唯恐接待不周影响形象。有时急于把项目引进来，怕泡汤，为体现诚意超标准接待，认为这是花小钱办大事，是为街道争取项目、增加财源。遇到上级检查，总是先想着准备好饭菜和小礼品，尽管也知道领导不收，但总觉得两手空空是对上级不尊重。经近年努力，街道财政相对宽裕，更换了办公场所，工作条件也有很大改善。面对同志们的肯定，觉得很有成就感，自我满足、自我陶醉心理滋生，不由自主地想让大家安逸、舒适一点，艰苦奋斗意识有所松懈，导致管理松懈，存在用水、用电、用纸浪费现象。有时认为部门的同志加班很辛苦，外出就餐花不了多少钱，为体现人情味，害怕打击其积极性，便听之任之，降低了原则标准。
（三）担当作为方面
1、安于现状，缺乏创新意识。想问题、作决策“不求有功、但求无过”，害怕出事、担责。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，忧患意识拼搏精神逐渐减弱。对待无理反复缠访、闹访的老上访户，认为化解难度非常大，依法打击条件又不成熟，总是迂回应付，存有等、拖的消极想法。特别是敏感时期，认为只要老老实实地待在家里，不外出上访乱折腾就行，担心安排专人靠上思想疏导是自找麻烦，存有“稳一天是一天，别给各方添麻烦”的心理，没有从根本上解决问题。有把**社区的成功经验在全街道社区中推广的想法，但一直没留出时间精力部署，再考虑到资金配套等困难，觉得有了道南这一个亮点已经足够了，更进一步怕麻烦，便没有实施。
2、避重就轻，缺乏攻坚意识。工作激情有所减退。对易出成绩、方便开展的工作，或是有指标、定任务、需考核的工作抓得紧，不好解决、领导看不见的工作抓得松，只求过得去、不求过得硬。缺乏冲劲，对拿不准、有风险的事不主动去做，少了只争朝夕的精神。棚户区改造的房屋拆迁及土地征收过程问题复杂，矛盾较多，易发生信访现象。虽然街道棚改工作抓得较好，但面对一些疑难复杂问题时，不敢干、不愿干，致使部分问题还没得到有效解决。**棚改项目开发企业失去建设能力和债务偿还能力，超期35个月未能上房且拖欠大量超期过渡费，回迁户频繁上访，维稳压力很大。尽管对此事很重视，但主观上觉得这种情况不是街道的责任，便存有对上级和其他部门的依赖心理，工作中思想顾虑多，瞻前顾后，敢闯、敢干、敢试的工作激情有所减退。
3、方法僵硬，缺乏耐心。部署工作时习惯“生拉硬派”，不重视反馈的不同意见。工作压力较大时，主观决断，急于求成，个人情绪易急躁。只注重结果，不问过程。总认为自己有好的出发点，即便沟通的方式方法不够合理，同志们都会谅解。比如，创建省级卫生城市时，急于完成任务，将任务硬性分解到街道科级干部、包居人员和社区，自己也明白大家那段时间加班加点、非常辛苦，但总认为任务艰巨、责任重大，绝不能拖全区乃至全市的后腿，关注工作实际成效多，考虑基层承受程度和实施过程难度少，认为个别同志汇报落实难是在找借口、讲价钱，检查不满意时还急性子、发脾气，认为批评也是为了工作，事后也没充分交流，伤害了与同志们的感情。
（四）政治纪律和政治规矩方面
1、政治主体意识不强。遇事不能自觉从政治高度去思考分析，对社会上一些消极思潮和庸俗言行听之任之，只是要求自己不同流合污，但没有坚决予以批评和抵制。比如，对流传的一些损害_和国家形象、诋毁_和国家声誉的言行和段子，警觉不够，没有当面反对、义正言辞地予以制止，甚至有时还在茶前饭后当笑话讲讲。
2、“讲集中多、讲民主少”。对民主集中制认识存在偏差，理解不深不透，没有严格有效执行。作为街道班子的“班长”，在_务、经济、重点项目等主要问题上，征求意见不全面，_内民主没有得到很好发扬，提硬性要求多、换位思考少。比如，听同志们汇报工作，有时候听不完就打断别人，造成对工作了解的片面，决策不够准确。遇到重点项目建设、创建卫生城等工作推进缓慢时，不考虑具体情况，经常不分青红皂白批评一顿，还将自己的意见强行安排下去，不容别人解释。
（五）组织生活方面方面
_内政治生活执行不严。对_内政治生活的认识不深刻，还停留在政治学习层面上，一些制度落实不力。双重组织生活坚持得不好。今年来，尽管严格贯彻“三会一课”和民主生活会制度，却经常流于形式。谈心谈话和批评与自我批评自我剖析不彻底、不深刻，存在敷衍应付、变相表扬的现象，没有达到预想的效果和目的。召开民主生活会时碍于情面，怕伤和气，避重就轻，夸成绩多，批评的少，主要是自我亮丑怕被抓辫子，别人揭短怕丢面子，批评他人怕结梁子。能按照规定定期足额缴纳_费，但有时忙于工 ……（未完，全文共7670字，当前仅显示2693字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇街道书记两学一做准则条例专题民主生活会对照检查材料》）