农村信用合作联社_员领导干部专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）自身存在的问题
1、执行民主集中制方面
一是存在民主程度形式化的问题
二是存在集中不果断的问题
三是集体决定执行不力
2、遵守_的政治纪律情况
一是政治学习不够很深入
3、在遵守_的组织纪律方面
一是存在政令不畅问题
二是缺乏大局意识和全局观念
三是对基层_组织的教育监督不到位
一是认识上还需要进一步深化
二是行动上还需要进一步强化
三是措施上还需要进一步细化
四是制度上还需要进一步固化
5、反对“四风”方面
一是存在学习不深入的问题
二是存在做表面文章现象
三是存在脱离群众现象
四是与上下级和部门的交流少
五是不敢担当、不愿负责
六是存在到基层网点调研少的问题，帮助基层解决实际问题不够
6、在履行_风廉政建设主体责任方面
二是在从严抓班子、带队伍、抓作风建设方面力度还不够
7、履职尽责、攻坚克难方面
二是对基层信用社出现的一些问题批评的多，帮助解决问题的少，影响了工作的开展
（二）业务经营管理上存在的主要问题
1、员工管理还不到位
2、组织存款进展缓慢，任务完成差
3、不良贷款清收缓慢，成为阻碍经营发展的主要症结
二、产生问题的原因分析
（一）学习不够扎实
（二）发展意识和把握全局能力还不够强
（三）制度建设和约束监督不够有力
三、今后的努力方向和改进措施
（一）加强学习，不断提高自身修……
西峰区农村信用合作联社_员领导干部专题民主生活会对照检查材料

尊敬的各位领导、同志们：
根据省联社_委《关于开好201*年度农村信用社_员领导干部民主生活会的通知》要求，对照遵守_的政治纪律、落实中央八项规定、坚决反对“四风”等具体要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查找了自己在思想、工作、作风及抓经营管理上存在的问题和根源，寻找自己与新时期_对_员干部要求的差距，并明确了今后的努力方向，决心为信用社的快速发展贡献自己的力量。现将对照检查情况报告如下，不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正！　　
一、存在的问题
（一）自身存在的问题。
1、执行民主集中制方面。从整体上讲，充分发扬民主，是实现决策民主化、科学化的重要手段，是落实集体领导，分工负责的重要措施，是发挥集体智慧的重要途径。通过对照检查，还存在一些问题。一是存在民主程度形式化的问题。如在人事调整方面有个别沟通，深入调查不到位的问题。二是存在集中不果断的问题。如固定资产购建，违规违纪问题处理上，对集体讨论意见，怕影响团结，犹柔寡断，不敢果断决定。三是集体决定执行不力。对部分班子整体决定存在不同意见时，不能正确进行引导或综合考虑处理方法不全面。
2、遵守_的政治纪律情况。群众路线实践教育活动后，我深刻的认识到，作为联社_委书记，政治纪律的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略897字，正式会员可完整阅读）……　
施上还需要进一步细化。如何结合农村信用社改革发展的工作实际，制定详细完善的具体措施。四是制度上还需要进一步固化。在农村信用社转型过程中，以改革和发展的思路做好制度建设规划，通过抓制度落实固化作风转变的成果，真正建立起长效机制。
5、反对“四风”方面。对照生活会“严格_内生活、严守_的纪律、深化作风建设”主题要求，认真总结和剖析自己，还存在“四风”方面的问题：一是存在学习不深入的问题。对_的基本理论缺乏深入研究和运用，对理论学习不深入、不系统；二是存在做表面文章现象。在上级单位检查各项工作完成情况等工作中，有重形式、轻效果的现象。三是存在脱离群众现象。存在与职工谈心少，与下级沟通少，没有经常深入群众了解工作生活和思想状况，缺乏对密切联系群众重要性和必要性的认识。四是与上下级和部门的交流少。在工作中，自己将联社工作的重点、工作的思路和工作的方法要求等与省联社或各部门沟通的少，请示的少，汇报的也不够，致使工作质量不高。五是不敢担当、不愿负责。我对有的事情时常有求稳怕乱、怕得罪人的心理。当遇到问题时，存在姑息迁就、点到为止想法。六是存在到基层网点调研少的问题，帮助基层解决实际问题不够。深入基层了解工作中存在 “蜻蜓点水”、“站一站、看一看、听一听”现象。
6、在履行_风廉政建设主体责任方面。今年以来，自己认真履行_风廉政建设第一责任人之职，牢固树立不抓_风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好主体责任。但是在制度建设等方面还存在一些问题。一是对基层信用社的监管没有实现全覆盖，基层信用社仍存在廉政风险；二是在从严抓班子、带队伍、抓作风建设方面力度还不够。比如在严格信用社干部职工教育管理、惩治和预防腐败等方面，作为“一把手”还存在尽责不到位的情况，有时抱有“靠自觉”的想法。
7、履职尽责、攻坚克难方面。在担任联社理事长以来，通过建立各项激励措施，各项工作取得了一些成绩，但与上级的要求和职工群众的要求还存在一些问题。一是存在开会布置的多，自身实践的少，存在作风不够扎实的问题；二是对基层信用社出现的一些问题批评的多，帮助解决问题的少，影响了工作的开展。三是遇到难点问题，习惯用老方式、老办法，有怕失误、怕出错的思想，缺乏开拓性和创造性。
（二）业务经营管理上存在的主要问题
1、员工管理还不到位。虽然加强了员工管理，绝大部分员工思想、纪律、作风得到了转变，但还有部分职工，思想消极，查摆问题不扎实，工作作风不实，思路不清，有令不行、有禁不止的现象依然存在。部分职工紧迫感、压力感不够，工作态度还不够积极，拈轻怕重，办事推诿扯皮、拖拉低效，服务质量差，纪律松懈的问题比较严重。
2、组织存款进展缓慢，任务完成差。11月末，全区农村信用社各项存款余额342731万元，较年初增长22415万元，仅完成计划60000万元的37.4%。
3、不良贷款清收缓慢，成为阻碍经营发展的主要症结。截止11月底，全区农村信用社不良贷款余额16190万元，占比为5.3%，余额比年初反弹1641万元，占比比年初仅下降0.6个百分点。
二、产生问题的原因分析　　
通过此次民主生活会，自己深刻地认识到坚决反对“四风”决心不够，弱化了群众路线教育实践活动成果。但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。　　
（一）学习不够扎实。没有与时俱进不断提高自身素质，自己主持联社工作以来，陷入日常事务较多，读书学习少，沉下心思考的少。　　
（二）发展意识和把握全局能力还不够强。作为一把手，虽然竭尽全力、兢兢业业、扎扎实实的一心扑在工作上，但由于认识研判市场和把握市场的能力有限，统揽全局、谋划长远、解决现实问题的能力还有待进一步的提高。
（三）制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，存在制度执行不严格，不到位。在监督机制上安排的多，抓落实的少，对一些重点难点问题，总认为指出了，安排了，强调了就能够得到重视，得到落实，得到处理。对一些重大事务和违规违纪人往往存在拉不下情面，缺乏抓监督，抓落实，抓处理的决心，影响了制度执行力。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）加强学习，不断提高自身修养，以身作责，做好表率。
1．要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要认真研读_总书记系列讲话精神实质，自觉加强_性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高 ……（未完，全文共4989字，当前仅显示2520字，请阅读下面提示信息。收藏《农村信用合作联社_员领导干部专题民主生活会对照检查材料》）