2016年党工委书记抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
1、做好表率，确保落实党建责任长效化
一是狠抓“两学一做”学习教育
二是做好问题整改
2、强化措施，确保村务党务管理规范化
一是集中排查党组织关系
二是做好村集体资产资源清理清查扫尾
3、强基固本，确保责任落实常态化
一是充实工作力量
二是抓党建促脱贫
三是强化责任担当
4、积极探索，确保党建品牌特色化
二、存在问题及原因分析
1、对基层党建研究不深，抓得不透
2、从严管理用力不均、措施不硬
3、基层党组织带动不足、活力不强
四、下步工作打算
1、统筹全局，种好基层党建“责任田”
一是做好谋划整改
二是做组织建设的“推动者”
三是三是狠抓后进促升级
2、紧扣重点，建好基层组织“新堡垒”
3、从严治党，打牢基层发展“主心骨”
一是坚持铁律管干部
二是用好“两类党员”
三是坚持“以实绩论英雄”
……
2016年党工委书记抓基层党建工作述职报告

自担任党工委书记以来，我始终牢记基层党建“第一责任人”职责，谋长远、打基础，理思路、抓落实，力促基层党建工作再上新水平。
一、工作开展情况
1、做好表率，确保落实党建责任长效化。一是狠抓“两学一做”学习教育。开展党委理论中心组学习讨论6次，为1500名党员上党课，组织150名党员干部到济宁监狱开展警示教育，评选优秀党员11名，让党员干部心存敬畏、学有榜样。二是做好问题整改。先后2次专题研究2015年党建述职评议反馈，明确整改措施和目标，目前已完成村级财务管理不严、党建信息宣传薄弱等4大问题，2项长期保持事项。三坚持铁腕抓作风。提出“五行作风”建设目标，利用“天网工程”和智慧党建云平台，实行常态管理与随机抽查相结合的
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发挥党员干部在龙祥河征地带头作用，23名党员干部利用不到15天的时间就完成了487亩地的征地任务。
4、积极探索，确保党建品牌特色化。强化精品党建示范区建设，形成了香油作坊、苗木花卉等四大特色产业。万福社区党员群众服务中心“党群讲堂”、“三留守之家”、“四点半课堂”、“乐在棋中”等内容的设置，实现了授课有讲师、体验有基地、创业有平台、取经有案例。
二、存在问题及原因分析
1、对基层党建研究不深，抓得不透。没有结合****发展实际制定长远的党建发展规划，尤其是对实施先进带后进等工作重点研究不深不透。对项目建设招引落地关注多些，对非公有制经济组织党组织建设有所忽视，非公企业党建仍然是薄弱环节。究其原因，主要是党建“一盘棋”思想树立不牢，没有处理好显绩与潜绩的关系，导致抓基层党建统筹性不强，抓短板、带后进下的功夫不足。
2、从严管理用力不均、措施不硬。抓基层党建和管理干部缺乏“钉钉子”精神，存在热一阵紧一阵、紧一阵抓一阵的现象。对村干部严管上“火候”不足，导致一部分党员干部先锋意识不强，甘做工作上的“观察员”和“评论员”，就是不当“战斗员”。说到底还是对“严管也是爱”认识不深刻，存在过严会束缚人手脚的思想，导致党员干部能力、修养参差不齐。
3、基层党组织带动不足、活力不强。对后进村增加村集体收入办法不多，很多村干部干劲不足、底气不硬。对在农村中占绝大多数的无职党员和流动党员管理带动不强，导致部分无职党员在党不言党、在党不为党，流动党员“身流心也流”。归根结底，对“组织是堡垒”导向意识不强。对如何强化农村基层党组织政治引领、服务功能等准备性不足，没有形成“一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的良好氛围。
四、下步工作打算
1、统筹全局，种好基层党建“责任田”。一是做好谋划整改。紧扣“两学一做”、服务型党组织建设、精准扶贫三大重点，根据此次述职评议反馈结果，做好2017年基层党建工作再谋划，对存在的问题逐一分析、逐项整改、逐条落实。二是做组织建设的“推动者”。加强6个非公企业党支部和2个社会组织党支部建设，实现管理良性循环。三是三是狠抓后进促升级。以2017年“村两委”换届为契机，配优干部力量，实现村庄事务高效运转。对靳庄、焦坊、元王、中李庄、狄楼5个软弱涣散村分别由党工委书记、街道办主任、党工委副书记、纪委书记、组织委员重点包保。
2、紧扣重点，建好基层组织“新堡垒”。实施阵地标准化建设。将资产资源清理清查新增收入与政策扶持相结合，改造提升10个标准化的村级综合服务场所。攻坚抓党建促脱贫，实施分片挂钩帮扶体系。将党组织建在产业链上，实施“两送一帮”，对有劳动能力的贫困党员实施“菜单式”培训送技术，主动对接医疗部门，对困难党员实施“送健康、献爱心”行动，充分利用党员操心人工作机制 ……（未完，全文共2363字，当前仅显示1502字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年党工委书记抓基层党建工作述职报告》）