领导班子“四个合格”对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守“四个合格”规定情况
二、存在的问题
（一）理想信念方面
一是自我要求有所降低
二是政治敏锐性还不够强
（二）政治纪律和政治规矩方面
一是认识还不够到位
二是执行还不够彻底
（三）作风方面
一是理论学习不够深入
二是调查研究浮于表面
三是工作落实力度还不到位
（四）担当作为方面
一是创造性开展工作不够
二是自我要求还不够严格
（五）组织生活方面
一是参加党支部组织生活不积极
二是组织生活缺乏创新性
（六）落实从严治党责任方面
三、产生问题的主要原因
（一）理想信念不够坚定
（二）党性修养有所弱化
（三）改革创新力度不大
（四）制度执行不够严格
四、今后努力方向和整改措施
……
领导班子“四个合格”对照检查材料

一、遵守“四个合格”规定情况

能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以_同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决。严守党的政治纪律和政治规矩，加强自身道德修养，勤勉担当，尽职履责，为推动全旗教育事业的发展贡献自己的力量。

二、存在的问题

（一）理想信念方面。理论学习还没有形成常态化。一是自我要求有所降低。个别领导班子成员对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位置，没有抓牢意识形态工作的领导权、主动权，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。二是政治敏锐性还不够强。对一些政z-m感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，有时对社会上的消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自
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上走了过场。三是工作落实力度还不到位。在具体工作推进上，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。工作安排部署的多，督促检查的少。习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。比如，我们每年在抓党建工作上下很大的力气，年初召开党建工作会议、全年组织很多活动，年终还会对各党支部党建工作进行督查，但是从实际效果来看，并不是很理想，全系统25个党支部中做的特别突出的基本是固定的那么六七个党支部，几乎没有“黑马”杀出，说明我们在工作的具体落实上抓的还不到位。
（四）担当作为方面。一是创造性开展工作不够。工作上瞻前顾后，考虑到教育部门涉及人多，且改革有一定的风险，致使个别班子成员在创新工作方法和手段方面欠缺，推进工作的招数和办法不多，在转变发展方式上危机感、紧迫感不强，凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在，全旗教育改革仍然停留在修修补补、小打小闹的层面，重点不突出，力度不大。二是自我要求还不够严格。部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任的思想，在谋划推进全旗教育改革上站位不高，对发展中的困难、前进中的盲区、改革中的硬骨头，敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力减弱，致使工作效果不理想。比如，推行的教师绩效工资考核，没有真正形成务实管用的考核体系，工作实绩与报酬没有真正挂钩，导致教师间的收入分配拉不开档次，平均主义盛行，这反映出领导班子缺乏创新精神，求稳怕乱的思想作祟。
（五）组织生活方面。一是参加党支部组织生活不积极。班子成员偶尔以工作任务重为由，未能及时参加党支部组织的集中学习及相关活动，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是组织生活缺乏创新性。在坚持“三会一课”制度方面，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。
（六）落实从严治党责任方面。一是贯彻执行党风廉政建设主体责任的自觉性、主动性有待提高，个别党员干部认为抓改革、促发展、保稳定是“实功”，抓党风廉政建设是“虚活”，致使在党风廉政建设方面投入的精力相对较少。有的领导干部对主体责任缺乏充分的认识，看成是主要领导的事情，认为与自己无关，只要把分管工作抓上去就行了，“一岗双责”履行还不到位，对分管部门缺乏监督。二是抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理不廉洁的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧。比如，《鄂托克旗教育体育局贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》和《鄂托克旗教育体育局“三重一大”事项责任追究办法》是我们早就应该制定执行的内容，但受多种因素影响2016年12月份才最终下发。

三、产生问题的主要原因

（一）理想信念不够坚定。个别班子成员认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如干点实事，特别是对_总书记的系列讲话、李纪春书记在鄂尔多斯市调研时的讲话精神等内容学习不透彻，只停留于表面，没有通过政治理论学习来改造自己的主观世界。放松了政治理论学习，导致对实现共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念认识还不深刻，认为共产主义虽然很美好，但是离我们太遥远，使自己在世界观、人生观、价值观“总开关”上出现了问题，导致学风不端，贯彻落实上级精神不力。
（二）党性修养有所弱化。班子中有的同志对“两学一做”专题教育认识不深，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，没有从思想深处搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁”，官本位思想依然存在，看不到群众的首创精神，下基层调研时与群众坐在一个板凳上沟通交流少，指导工作主观意志成份多，没有认真了解群众的所想、所需、所急，久而久之，做群众工作的能力有所退化，导致为群众办了一些事，做了许多工作，但不一定得到群众的理解和支持 ……（未完，全文共4194字，当前仅显示2118字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子“四个合格”对照检查材料》）