公司纪委书记2016年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、履行党风廉政建设监督责任第一责任人情况
一是强教育
二是强监督
三是强执纪
四是强问责
五是强队伍
二、廉洁自律情况
一是言行自律
二是工作自律
三是廉政自律
四是生活自律
五是家规自律
三、取得的成绩
一是党风廉政建设责任制进一步落实
二是监督执纪问责力度进一步加大
三是党员干部廉洁意识进一步增强
四是两级班子作风建设进一步深化
五是职工群众的满意度进一步提升
四、存在不足
一是系统思考问题的意识还不够
二是严格落实监督责任还不够
三是“三转”方面的创新还不够
四是宽以待人方面做得还不够
五是深入基层到井下一线还不够
五、改进措施
一是制度上扎紧
二是教育上跟紧
三是监督上盯紧
四是执纪上帮紧
五是问责上严紧
……
公司纪委书记2016年度述职述廉报告

2016年以来，在公司纪委和矿党委的正确领导下，我和纪委班子成员、纪检监察人员一起，主动担负起党风廉政建设监督责任，积极“转职能、转方式、转作风”，全面监督执纪问责，自觉廉政从业，全力做好纪检监察工作，为**公司健康发展提供了纪律保障和作风保证。
一、履行党风廉政建设监督责任第一责任人情况
主要体现在五个“强”上：
一是强教育。坚持日常教育不放松。分解领导班子年度党风廉政建设责任目标，在矿班子会上常打招呼；在每月党支部书记会上提出廉政建设要求，进行针对性教育；组织185名副科级及以上领导干部签订廉政承诺书，把党风廉政建设责任制落到实处；编发党性、党风、党纪教育学习资料和《读文思廉》学习专刊，网站上传廉政相关文章，组织党员干部学习。坚持警示教育不间断。举办党风廉政建设书画展评，播放或收看廉政教育片，以案警人，以案示人；组织矿班子成员、基层党政主要负责人、人财物重点岗
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进行了廉政诫勉谈话。
四是强问责。严格按照五类线索处置标准，及时做好信访线索的登记、分析、核实、查处等工作，信访核实率为100%。坚持正风肃纪。根据职工举报，主井注浆站站长丁某早班未下井，却让他人将其定位卡带入井下；救护队队长刘某值班期间，外出办场吃饭；经查均属实。为严肃纪律，分别给予其二人党内警告处分，并通报全矿、引以为戒。坚持查办案件。立案调查了通风科原科长安某套取职工工资一案，给予其党内严重警告、行政记过处分，免去科长职务；通风科党支部书记沈某履行党风廉政建设主体责任不到位，给予其党内警告处分；责令安某等通风科原班子成员退回不合理的公务消费6.0085万元。
五是强队伍。坚持把“忠诚干净担当”作为纪检干部自身建设的价值取向，做到公正清廉、纪律严明，业务精通、作风优良，敢于碰硬、严格执纪，主动践行“选择并做成一件事”。坚持月度纪委委员、纪检监察人员例会和政治理论学习制度，积极参加“两学一做”学习教育活动，手抄了中国共产党章程、廉洁自律准则、纪律处分条例等，参加了中煤集团纪检监察业务培训。坚持选聘调整党风廉政监督员，办班进行业务培训，35名党风廉政监督员发挥日常监督的作用。坚持选派纪检人员参加公司案件的查办工作，以案代培，拓展实践经验。坚持“转职能、转方式、转作风”，主动接地气，做到不越位、不错位、不缺位。
二、廉洁自律情况
主要体现在五个“自律”上：
一是言行自律。树立正确的人生观和价值观，增强“四种”意识，与党中央保持高度统一，自觉维护班子的团结统一。始终“自重自省、自警自励”，做清正之人、办清廉之事，不做有损班子形象和企业利益的事。带头执行中央“八项规定”，反对“四风”，不搞特殊化、不碰高压线。
二是工作自律。自觉履行岗位职责，把监督责任落到实处，习惯于监督的被监督，习惯在法治的轨道上用权。自觉遵守工作纪律，对敏感的事、信访的事、案件的事，做到守口如瓶、秉公执纪，不跑风、不漏风，不拉关系、不搞人情。在分管地区保卫工作中，坚持原则、把握政策、沟通协调，不手软、不松口、不退让，维护了企业利益。
三是廉政自律。严格遵守党的政治纪律、廉洁纪律、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及公司、矿廉政建设规章制度，时刻注意防微杜渐；坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，做到讲实话、听真话、摸实情，不攀比、不铺张、不浪费，没有利用职务之便为个人谋取不当利益。
四是生活自律。注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行。注意朋友圈，把好交友关，摆脱低级趣味，反对贪图享受。办公用房符合规定，没有用公车办私事，没有用公款吃喝，任何公务接待中午一律不上酒。
五是家规自律。家属已于2015年从实业公司退休，儿子、女儿都已成家，分别在成都、徐州工作生活，父母两位老人和妹妹一家生活在农村老家，弟弟一家人工作生活在北京，不存在为亲属子女谋取好处、利益输送的问题。撰写的《我的母亲》参加公司“家风家训家规”征文，刊登在《新屯煤》杂志上，我始终践行着“善良、勤劳、节俭、孝顺”这一家风。

三、取得的成绩
主要体现在五个“进一步”上：
一是党风廉政建设责任制进一步落实。以落实党风廉政建设责任制为抓手，把党风廉政建设责任制融入到安全生产、经营管理全过程，任务分解，责任落实，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
二是监督执纪问责力度进一步加大。以权力制约为关键，坚持 ……（未完，全文共3623字，当前仅显示1830字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委书记2016年度述职述廉报告》）