目录/提纲:……
一、_性分析情况
一要在政治合格方面做到向中央看齐
二要在执行纪律合格方面做到严以律己
三要在品德合格方面做到淡泊明志
四要在发挥作用合格方面争当表率
二、存在的突出问题及原因分析
(一)理想信念方面
一是在理论学习不够积极
二是“三观”改造仍需加强
(二)政治纪律和政治规矩方面
一是对政治纪律把握不准
二是政治敏锐性不强
(三)作风方面
一是工作中有急躁情绪
二是下基层次数少,深入调查研究不够
三是执行八项规定不够彻底
(四)担当作为方面
一是工作主动性不够
二是对新政策研究不深
(五)组织生活方面
一是贯彻民主集中制原则不强
二是带头落实组织生活制度不经常
(六)落实全面从严治_方面
一是“一岗双责”落实不到位
二是自我要求有所放松
一是_性修养锤炼有所放松
二是理想信念有所弱化
三是宗旨意识有所淡化
三、今后的努力方向和整改措施
一是做始终把握正确政治方向的表率
二是做坚持政治立场和政治原则的表率
三是做遵守政治纪律和政治规矩的表率
四是做坚守正道、弘扬正气的表率
五是做坚持原则、敢抓敢管的表率
……
民主生活会对照检查材料
中共****区委副书记
(2017年1月)
按照这次民主生活会要求,我认真研读了_总书记重要
讲话精神,特别是在我省发表的两次重要讲话精神,深入学习了十八届六中全会精神;同时对照《准则》《条例》要求,认真查找了自已在理想信念、执行政治纪律和
政治规矩等方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生原因,明确了今后的努力方向和
整改措施。现将
对照检查情况
汇报如下:
一、_性分析情况
十八届六中全会开启了全面从严治_的新征程,会议审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治_的新实践、新手段,也是广大_员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。作为一名_员领导干部,要带头深入学习_章_规_纪,带头学习_总书记系列重要讲话精神,带头遵守《准则》《条例》,带头履行好管_治_的主体责任,更好引领_员干部营造风清气正的政治生态。
一要在政治合格方面做到向中央看齐。在政治意识上,牢固树立“四个意识”,坚决做到对_绝对忠诚,守纪律、讲规矩,在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致,坚定地维护以_同志为核心的_中央权威。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略786字,正式会员可完整阅读)……
评抵制,尤其是对当前微博、朋友圈中时常出现的历史虚无主义断章取义伪造历史事件、丑化英雄人物等内容,自己看到后觉得很荒谬、很可笑,做到了不信、不传,但却没有从政治的高度去分析、去研究,没有旗帜鲜明地加以抵制。
(三)作风方面
一是工作中有急躁情绪。在落实推进工作中,对基层同志要求过于严格,抓工作恨活、比较急躁。有的时候安排工作,只是提出了工作时限和实现结果,没有考虑到基层落实有困难的客观性;在分管部门没能按时完成任务时,对负责同志的批评,没有注意到时间和场合,没有顾及到基层同志的感受,难免造成了一些同志的误解。二是下基层次数少,深入调查研究不够。习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报,部署和落实工作往往是开协调会,了解基层情况常常是把基层单位一把手找来听汇报,看相关材料,即使到基层单位
调研,接触的多是一把手和班子成员,对一般干部和群众接触的少。三是执行八项规定不够彻底。在工作中我能够正确认识和处理人际关系,做到既要有人情味又按原则办,划清人情交往的界线,明确领导干部的行为底线。但是在同事、同学家有什么大事小情,只要知道了我都主动参加,怕别人认为自己没有人情味,并且参照大家的标准随了份子、表达了心情,在一定程度上助长了社会的不良风气,没有严格按照中央八项规定严格要求自己。
(四)担当作为方面
一是工作主动性不够。到区委工作以后,研究信访问题的主动性不够,还停留在由政府各位主管区长先提出,再由信访部门收集好,才召开联席会议去研究,这样做主要是担心政府各位同志的误解,好像对大家的不信任。二是对新政策研究不深。到区委这边工作后,对优化发展环境、全面深化改革、农业
农村工作的新形势、新政策掌握的还不全面,研究的还不够深入,没有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问题。
(五)组织生活方面
一是贯彻民主集中制原则不强。民主集中制执行的不严格,有重结果、轻规则,重变通、轻原则的思想。在参加区委常委会和区政府常务会时,研究自己分管领域的工作时
发言积极主动,但在研究自己分管领域以外工作时,建议少,有“多栽花、少栽刺”的倾向;在任区委副书记后,一定程度上还存在调查研究不够深入、征求意见不够广泛、发扬民主不够充分的问题。二是带头落实组织生活制度不经常。按照《_章》的规定,每名_员无论职位有多高,都是所在_支部的普通一员,都应该认真参加组织生活会。我以普通_员身份参加所在_支部活动较少,每次参加时,都要根据我的工作日程安排召开_支部会议,并且,我与支部_员面对面谈心交流机会较少,了解支部_员的思想、作风、工作状况不够充分,没有在基层组织生活常态化、制度化上带好头、作好表率。
(六)落实全面从严治_方面
一是“一岗双责”落实不到位。虽然平时开会时也强调
_风廉政建设工作,个人执行也比较到位,但是总认为_风廉政建设主体责任和监督责任是主要领导和纪委的事,只要自己做好廉洁从政、廉洁自律就可以了,只是召开了_风廉政建设工作会议、布置了工作,与分管部门负责人签订了_风廉政建设责任状,没有经常性的进行提醒和督导检查。二是自我要求有所放松。勤俭节约意识不强,对服务对象的诉求重视不够,对日常事务性管理松懈,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。比如生活中偶尔以私人名义主动或被动参与宴请,在接待上级领导检查或调研时,存在“照顾不周会给人留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦”的想法,没有摆正工作需要与面子需要的关系,在接待、陪同、迎送工作方面,存在不按标准要求执行等问题。
经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:
一是_性修养锤炼有所放松。对照十八届六中全会_总书记对全体_员干部的要求、十八届中央纪委七次全会_总书记讲话精神,按照《准则》《条例》要求反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替_性锻炼,实际上自己的_性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身_性修养有所放松 ……(未完,全文共4371字,当前仅显示2208字,请阅读下面提示信息。
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