煤矿文明单位申报材料

目录/提纲：……
一、加强领导，精心部署，确保精神文明创建工作稳步推进
二、明确主线，突出重点，促进精神文明创建再上新台阶
三、夯实基础、营造氛围、全力打造精神文明创建平台
四、创新载体，注重实效，开展形式多样的主题创建实践活动
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贵州水城矿业股份有限公司那罗寨煤矿**年度文明单位申报材料

贵州水城矿业股份有限公司那罗寨煤矿位于六盘水市钟山区汪家寨镇境内，1988年12月投产，设计生产能力90万吨/年，2005年经技改扩能达150万吨/年，到“十三五”末，原煤生产规模将扩大到180万吨/年，矿井煤炭储量丰富，煤种齐全，主要生产焦煤、瘦焦煤和瘦煤。现有职工1934人，其中管理人员156人，党员497人，大中专毕业生236人，具有初级工以上的技术工人107人，中级16人，高级专业技术职称5人。
近年来，在上级组织的正确领导下，那罗寨煤矿始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕安全生产经营第一要务，以创建国家卫生城市、创建全国文明城市、创建国家环保模范城市、创建国家循环经济城市为依托，以建设“四有”职工队伍为重点，弘扬矿区文明新风为依托，构建文明和谐矿区为发展目标，积极推进精神文明建设工作。2013年以来，那罗寨煤矿按照集团公司党委统一部署和总体要求，早动手，细谋划，扎实抓好党的群众路线教育实践活动，注重抓好典型宣
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精神文明建设的创建格局。不断完善和落实党委中心组学习制度，把集体学习与个人自学有机结合，重点研讨安全生产重点问题，做到研讨一个专题、深化一个认识、解决一个难题，推动一项工作。健全完善督查机制，建立了矿领导联系点制度和带头督查制度。努力完善正确的用人导向机制，制定了加强领导班子建设和干部管理考核的实施意见，进一步提升领导干部的统筹协调能力。
突出开展职工道德讲堂和形势任务教育，促干部职工整体素质提升。一是利用政治学习日开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，着力加强职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设教育。2014年在二采区设立标准道德讲堂，宣传六盘水市市民文明手册和《那罗寨煤矿员工手册》，宣传先进典型事迹，弘扬中华传统文化，强力提高职工的思想道德素质，进一步推动了精神文明创建工作的深入开展。二是定期开展形势任务教育，从2013年下半年开始，在一采区、二采区和机关开设形势任务大课，每月分别由矿党委书记、矿党委副书记、工会主席深入三个采区集中对职工开展“爱岗敬业，提质降耗”主题教育活动，2014年又将职工安全大课融入其中，创新了活动载体，丰富了活动内容。三是推行“以安全文化促进安全管理，以安全管理铸造特色文化”的工作要求，深入开展企业文化“进工业广场、进机关、进区队、进班组、进岗位”的“五进”活动，以深入开展职工“应知应会”教育为契机，充分利用班前会、引导职工学安全、知规程、守措施，进一步提升职工的技术技能。2013年，深入开展“双七条”、手指口述”培训，强力提升职工的素质和技能。2012以来，那罗寨煤矿共举办各类培训班200余期，培训职工11362人（次），送外培训913人（次），送外培训878人（次），职工素质得到明显提升。
突出爱心互助以人为本，促和谐矿区建设工作深入有序开展。认真落实“五清楚、六必访”及“百千万”活动，成立了“那罗寨煤矿爱心互助基金会”，发挥“爱心互助基金”良好辐射作用，2012年以来救助困难职工14人次，救助金额达30000元。“两节”期间，矿领导分组走访慰问了困难职工和劳动模范，发放困难职工帮扶资金147050元，救助困难职工490人次。发放助学款32500元，资助职工83人。在“七一”来临之际，矿党委走访慰问了61名困难党员，发放慰问金23800元，充分体现了党组织对困难职工的关心和关爱，进一步促进了和谐矿区建设。
三、夯实基础、营造氛围、全力打造精神文明创建平台
紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越、做大做强”目标和“矿区发展依靠职工，职工依靠矿区发展”的宗旨，开展 “做矿山主人，建和谐那罗”为载体的主题教育活动，充分调动职工建设那矿、奉献那矿的积极性，引导全矿职工爱岗敬业，爱矿如家。分别在三个采区建“职工小家”和图书室，开办读书活动，接待达4000余人次，矿上职工家属区有健身房、足球场、灯光球场、网吧、乒乓球室等文体活动场所和设施，定期对职工开放，职工阅览室藏书量达18000多册；为美化矿区环境，实施绿化、美化、亮化、硬化工程，2012年以来补栽树木5000棵；2012年——2014年度，在全矿悬挂宣传横幅300余幅，井下地面悬挂安全宣传牌版，设立党建工作宣传长廊、廉政文化长廊和宣教阵地，建设改造文体活动场所。
抓好社会治安综合治理。开展了“打击偷盗，护矿有责”专项整治活动和“冬春严打”专项活动，有效遏制生产物资被盗现象，形成“制度与教育并举、人防与技防并举、管理与打击并举”的良性防盗工作机制。定期开展法制宣传教育，充分利用各种宣传日开展法律宣传、法律咨询服务，明确每周五为法制学习日，按时组织职工学习各类法律法规。利用广播、橱窗、宣传栏、班前会宣讲等形式深入宣传计划生育、综治、煤矿安全生产方面的法律、法规，进一步提高广大职工的法律意识。
深入开展技术革新活动。2012年以来，我矿严格按照“ ……（未完，全文共4078字，当前仅显示2060字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿文明单位申报材料》）