目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)理想信念方面
一是理想信念觉悟不高
二是思想认识上还有欠缺
(二)政治纪律和政治规矩方面
一是政治鉴别力不够强
二是政治斗争性不够坚决
(三)作风方面
一是贯彻“八项规定”还有改进空间
二是为群众解决实际困难不够
(四)担当作为方面
一是进入角色较慢
二是存在畏难情绪
三是攻坚克难的办法不多
(五)组织生活方面
一是带头落实组织生活制度不经常
二是组织生活效果不佳
(六)落实全面从严治_责任方面
一是抓基层_建精力投入上不到位
二是存在“重形式,轻实效”现象
(七)“四个主义”方面
一是不求实效,脱离实际
二是深入群众,服务群众不到位
三是因循守旧,缺乏创新
四是工作跟踪问效、检查督促少
(八)其他需要说明的情况
二、存在问题的原因分析
(一)理论武装不到位
(二)宗旨意识不深刻
(三)_性修养不强
(四)纪律规矩模糊
三、整改措施
(一)加强理论学习,坚定理想信念
(二)牢记_的宗旨,增强_性修养
一是树立宗旨意识
二是听取群众意见建议
(三)切实改进作风,强化担当意识
二是强化担当意识
(四)坚持务实创新,增强工作实效
一是强化创新意识
二是始终把优化发展环境作为重要职责,全力保障市委决策部署的顺利落实
三是提升主动服的能力
(五)严格纪律要求,强化自我约束
……
政法委书记“两学一做”专题民主生活会发言提纲
“两学一做”学习教育活动开展以来,我认真贯彻落实中央、省委和市委决策部署,按照市委关于开展“两学一做”学习教育活动要求,认真研读规定篇目材料,积极参与专题研讨活动,主动开展专题_课教育,坚持以“学”为基础,“做”为关键,带着问题学、针对问题改的学习教育思路,认真学习实践、深入查摆问题、扎实整改到位。现将剖析情况报告如下。
一、存在的问题
(一)理想信念方面。一是理想信念觉悟不高。近年来,随着职位的升迁和事务性事情的增多,放松了世界观、人生观、价值观的改造,学习上出现实用主义、功利主义思想,对政治理论学习要求不高、学习时间不足、学习热情不够,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求,以工作实践取代修身律己,以工作成绩掩盖了信念教育,理想信念有所弱化。二是思想认识上还有欠缺。对中央一些重大方针政策和省、市委重要工作部署学习不深,没有提起高度重视。特
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心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有深入研究怎么解决的问题。
(四)担当作为方面。一是进入角色较慢。今年6月从 到了 ,平台更大、任务更多、责任更重。面对新岗位、新要求,自己思想观念转变不够快,进入角色较慢,工作状态不佳,作用发挥不够。比如,工作中就事论事、见子打子的多,站在全局的高度协调各方职能、统筹政法工作、解决重大问题方面做的不够。二是存在畏难情绪。面对新形势、新任务,缺乏敢为人先的劲头,缺乏啃“硬骨头”的勇气,面对一些疑难复杂问题,没有充分发挥主观能动性,视野不宽,思路不广,步子不大。比如,在项目强制推进过程中,存在求稳怕乱、怕担责任的思想,对一些无理取闹人员、牵头人员的处理决策不果断,有时存在等待观望的思想,依赖于主要领导的安排指示。三是攻坚克难的办法不多。对新时期政法工作的新特点、新问题缺乏深入细致的研究,总感觉开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。比如对经济领域的集资纠纷、欠款欠薪、房地产资金链断裂等引发的不稳定问题,以及禁毒、_、防控体系建设等社会治理难题解决的思路不宽、办法不多,疲于应对。
(五)组织生活方面。一是带头落实组织生活制度不经常。个人始终牢记_员身份,坚持以普通_员身份参加_的组织生活,主动参加所在_支部活动。但对组织生活的重要性认识不够、要求不严。比如在“三会一课”等_内生活制度的落实上,有时存在缺席参加的情况。二是组织生活效果不佳。把_课等同于政治教育,“_味”不浓,平时_支部活动和_课常常是坐在一起听报告、学文件,大多数的组织生活内容都是学习_的理论知识或上级文件精神,没有与_员的日常生活和工作相联系,创新组织生活思路不宽、办法不多,导致组织生活质量不高。
(六)落实全面从严治_责任方面。一是抓基层_建精力投入上不到位。对挂钩乡镇、分管领导部门_建工作提要求多、强调自学多,组织集中学习、有针对性地培训抓得少、抓的不紧。_员学习教育有时浮于表面,流于形式。对一些工作具体指导、跟踪问效还不够。二是存在“重形式,轻实效”现象。把抓_建简单等同于抓学习、搞活动,把_建当作软指标,缺乏硬落实,存在重业务轻_建、重虚功轻实做的现象,对_建工作具体指导少,没有真正管到位、严到份。缺乏把_建工作抓常、抓长、抓严的紧迫感和责任心。
(七)“四个主义”方面。一是不求实效,脱离实际。作决策之前深入基层
调研不够,听取各方面意见不多,追求典型效应,导致与客观实际和群众意愿不相符,费了不少力,效果不明显。二是深入群众,服务群众不到位。到基层调研时,听取
汇报多,深入群众生产、生活实际少,听取群众意见建议不广泛,对社情民意了解不深,对基层的实际困难、问题掌握不够,为群众排忧解难不及时,坐等上门多、主动问需少。三是因循守旧,缺乏创新。工作上有惰性思想,满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,照搬照套,思想保守,求稳怕乱,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。四是工作跟踪问效、检查督促少。只要安排部署了,就算完成了任务,真正深入基层和相关单位跟踪问效、督促检查少,存在着相信基层、依靠基层的思想。
(八)其他需要说明的情况。***。
二、存在问题的原因分析
(一)理论武装不到位。个人平时注重业务政策的学习,放松了政治理论的学习,没有系统深入地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的章节条款上,导致放松了主观世界的自我改造 ……(未完,全文共5151字,当前仅显示1809字,请阅读下面提示信息。
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