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国企公司经理两学一做个人对照检查材料

发表时间:2017/3/16 20:34:21
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
一是理论学习有所放松
二是理想信念有所松动
三是奋斗精神有所减弱
一是说真话的勇气不足
二是与不良风气斗争的精神意志退化
三是执行力不够强
一是崇德修身力度不够
二是勤俭节约意识淡化
一是表率作用发挥不够
二是主动谋划积极创新的意识不强
三是攻坚克难的锐气不足
一是落实“一岗双责”存在差距
二是落实_建联系点制度存在差距
二、个人有关事项说明
1、对“三严三实”专题民主生活会整改情况的说明
2、对民主生活会征求意见情况的说明
3、对个人有关事项的说明
三是本人未因私出国(境),本人、配偶、共同生活的子女无投资金融理财产品
三、产生问题的主要原因
一是产生了意识疲劳和麻痹思想
二是在困难面前产生了畏惧感
三是存在好人主义思想
四、今后努力方向和改进措施
1、加强政治理论学习,坚定理想信念
2、经常躬身自省,保持良好作风
二是坚持在纪律作风上敬畏法律、清正廉洁
四是在工作作风上立说立行、马上就办
3、提高道德境界,追求高尚情操
4、有令必行,敢于担当,以严的标准实的作风落实各项工作
一是以强烈的大局意识确保政令畅通
二是以务实的作风提高执行能力
三是敢于担当,严以自律
……
国企公司经理两学一做个人对照检查材料

根据《***》和公司领导班子民主生活会实施方案,以学习贯彻_的十八届六中全会精神为主题,在认真学习_的十八届六中全会和全国国有企业_的建设工作会议上的重要讲话精神、广泛征求意见,深入开展谈心的基础上,认真查找个人存在的问题,深入剖析原因,制定整改措施对照检查如下。
一、存在的主要问题
根据*要求,本人着重从思想、组织、作风、纪律等6个方面查找存在的突出问题。
1.理想信念方面的问题。主要表现在:一是理论学习有所放松。对_的政治理论、方针政策的学习抓得不紧、学得不深。深刻理解学深、学透有差距,重视中心组的定期理论学习,忽视日常不定期自学;重视生产业务技能的学习,忽视思想政治理论的学习。二是理想信念有所松动。受一些不良思潮的影响,思想上对铁路改革发展的信心不坚定,产生“人生苦短,及时行乐”的错误观念。世界观、人生观、价值观树得不牢。三是奋斗精神有所减弱。在施工管理过程
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略653字,正式会员可完整阅读)…… 
的更新改造工程,“***”,前前后后三四年,大小项目十多个,自己思想上不太重视,只要安全保住了,觉得应付得过去就好,使得该项目部工作标准不高,部份员工也产生了疲劳意识。这些问题的产生客观有原因,问题主要还出在自己身上。
4.担当作为方面的问题。主要表现在:一是表率作用发挥不够。经常在外,睡眠和肠胃不好,觉得自己也不年经了,有条件也该享受一下,不必要太辛苦,吃苦耐劳、敢于较真的本色逐渐减弱。比如平时自己下现场很少去偏远地区和小工地,去了也是当天尽量赶回,与员工一起同甘共苦的干劲不足。二是主动谋划积极创新的意识不强。工作只求过得去、不求过得硬,责任感、使命感不够强,缺乏创新精神和奋斗意识,特别是工作繁重、压力大的时候更是如此,存在着以应付求过关的想法,影响了工作效果和质量。三是攻坚克难的锐气不足。遇到问题或困难总想绕着走,不愿主动想办法尽快解决。近年来,公司承担工程越来越多,上级对营业线施工管理的要求也越来越高,但公司的一线施工管理力量相对比较弱,特别是现场安全员是返聘人员,专业技能不强,年龄偏大;防护员也是临时返聘退休人员,流动性大,不利于管理。去年安监部门发出的监察通知书很多都是防护问题,所幸没有酿成严重后果。针对这些问题,本人没有从实际出发,积极动脑筋,想办法,发挥主观能动性,勇于担当和主动作为,最大限度地去解决问题,而是产生焦虑感,畏惧感,束手无策,致使这种情况长期没有得到根本改善。
5.组织生活方面的问题。主要表现在:一是参与_支部和_小组组织的文体活动不积极,只是坚持必要的会议参加,与_员的互动较少。二是存在因工作忙或下现场较多,没有按时交纳_费或请_小组长先代交,出差回来再返还。
6.落实全面从严治_责任方面的问题。主要表现在:一是落实“一岗双责”存在差距。提高抓_建工作的自觉性和主动性不够。存在“重安全生产、轻_风廉政”的思想,认为_风廉政建设有_委主抓,有纪委具体抓,对分管部门存在的廉政风险认识不够。总认为办事程序比较严格,主要物质材料由**统一招标,工程计价决算也是按合同办理,廉政方面出不了大问题,不用费太多精力。对分管部门_风廉政建设工作停留在口头上多,具体措施和行动少,没有主动上手管理,形成齐抓共管的态势。二是落实_建联系点制度存在差距。对领导班子成员_建工作联系点制度的重要意义认识不到位,自觉坚持群众路线,经常深入联系点项目管理部_支部,开展调研和解决新形势下支部_建工作新情况、新问题做得不够。没有撰写出有问题、有分析、有改进的_建工作调研报告。在促进_建联系点项目管理部_支部的_建工作良性发展方面,出谋献策和具体指导做得不够。
二、个人有关事项说明
1.对“三严三实”专题民主生活会整改情况的说明。领导班子共确定整改任务**项,本人负责牵头整改问题无,个人整改任务**项,其中不严问题**条、不实问题**条,经2016年***公司_委会集体讨论确认销号,并进行了公示。
2.对民主生活会征求意见情况的说明。本次专题民主生活会前,通过下发征求意见表和相互谈心,共征求到问题 **条,经归类梳理后共**条,其中理想信念方面**条;政治纪律政治规矩方面无;作风方面**条;担当作为方面**条;组织生活方面无;落实全面从严治_责任方面无。本次专题民主生活会后,本人将对照问题逐一落实整改。
3.对个人有关事项的说明。一是本人婚姻无变化,无因私出国(境)证件,女儿未婚 ……(未完,全文共5219字,当前仅显示1832字,请阅读下面提示信息。收藏《国企公司经理两学一做个人对照检查材料》
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