乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职尽责情况
（一）建立健全党建工作机制，明确党建责任，开创党建工作新格局
（二）认真贯彻落实上级基层党建工作的重大部署，深入推进各项工作开展
一是扎实开展“两学一做”学习教育，认真组织学习各级会议精神
三是以精准扶贫为切入点，努力做好抓党建促扶贫工作
（三）分领域、分行业开展“不忘初心，党员争先”主题实践活动
（三）加强基层基础保障落实，夯实党建工作基础
一是确保经费落实到位
二是各基层党组织机构、人员配备到位
三是加强村级为民在线服务平台建设和管理，目前在线服务平台运行良好
（四）抓基层党建工作取得新成效
一是扎实推进基层民主科学决策机制建设
二是完善基层便民服务工作机制
三是加强村级组织阵地建设
四是抓好软弱涣散党组织整顿工作
二、存在问题及原因分析
（一）基层党组织开展工作不均衡
（二）基层党建工作制度落实不严
（三）党员教育管理面临新的挑战
二是一些党员干部为民服务宗旨意识淡化，缺乏责任意识
三是考核激励办法不科学，抓党建工作力量薄弱
三、下步思路及措施
（一）强化党建工作责任意识
（二）完善村干部规范化管理机制
一是明确村干部职责任务
二是多形式培育村干部，引入新鲜血液
三是完善村干部监督管理长效机制和村干部日常管理制度
（三）探索农村党员管理新办法
……
乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将我2016年抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职尽责情况
（一）建立健全党建工作机制，明确党建责任，开创党建工作新格局。年初，组织召开专题会议，研究制定完善了党建工作调研制度，定期研究党建工作例会制度，督察制度、班子成员联系点制度、评优评差制度和述职评议制度，夯实了工作基础。进一步明确党委书记“第一责任”，今年以来，共组织召开专题会议研究党建工作5次，深入党建联系点走访调研5次，及时发现并建立台账，限期解决问题。与34个村支部书记签订党建工作责任书，把平时考评结果作为基层党建考核的重要依据，确保基层党建各项工作顺利推进。认真落实中层干部竞争上岗和科员双向交流制度，4名同志新当选了二级机构负责人，20余名同志调整了科室。截止年底，对机关干部和“村两委”干部累
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016年实现脱贫536户，1965人，扶贫攻坚工作稳步推进。
（三）分领域、分行业开展“不忘初心，党员争先”主题实践活动。以党组织建设、党委换届选举、重点项目建设、大气污染防治、安全生产、信访稳定、村镇街道卫生等为重点，开展机关党支部“作风建设专项行动”、农村党支部“脱贫攻坚我争先”、企业党支部“我为企业发展献计策”、“弘扬工匠精神”等主题活动，累计参加党员数1300余人次。活动的开展，提升了广大党员示范引领意识，激发了辖区内所有行业领域党员为民服务的积极性。
（三）加强基层基础保障落实，夯实党建工作基础。一是确保经费落实到位。2016年已拨付使用党建经费102万元，主要用于村级党组织软硬件建设、党员教育培训、“两学一做”学习教育等，村干部薪酬已按要求发放到位。二是各基层党组织机构、人员配备到位。目前全镇34个村党支部2014年11月已全部换届完毕，3个机关党支部、4个事业单位党支部、9个非公企业党支部、2个社会组织党支部于2016年9月已全部换届完毕，2016年新建非公企业党支部4个，现56个党组织机构、人员已全部配备到位。三是加强村级为民在线服务平台建设和管理，目前在线服务平台运行良好。
（四）抓基层党建工作取得新成效。一是扎实推进基层民主科学决策机制建设。各村凡涉及群众根本利益的重大事项，均严格按照“四议两公开”工作法进行，2016年以来，全镇各村共用“4+2”工作法解决事项136件，达到了良好效果。二是完善基层便民服务工作机制。通过严格执行周二村干部集中办公、周五支部书记接访、周六网格下沉、村干部轮流值班等制度，做到了服务好人民群众，同时也夯实了党在农村的执政基础。三是加强村级组织阵地建设。投入20余万元，完成了梅村、雷村标准化村级活动场所建设，全镇34个村的村级活动场所达标。四是抓好软弱涣散党组织整顿工作。按照“双基双治”建设要求，对三王庄、文中、桑楼3个党支部进行了整顿，配齐配强了支部班子。
二、存在问题及原因分析
（一）基层党组织开展工作不均衡。有的党支部真正发挥了战斗堡垒作用，如崔坪村党支部，结合精准扶贫工作，谋划了莲花旅游生态园项目，目前，已流转土地1100余亩，年收益每亩1000元左右，收购农户旧宅地95户，每户旧宅地的收购款收益4万余元，后期可带动贫困户经营特色家庭农庄，实现稳步增收，夯实了党在农村的执政基础。但还有个别基层党支部由于经济发展落后，党建人员年龄较大，文化水平不高，工作上有畏难情绪，致使村支部党建工作停滞不前。
（二）基层党建工作制度落实不严。对党建工作机制落实、职责履行不够彻底等问题，缺乏行之有效的问责手段，未真正做到用制度管人、用制度管事。如村干部轮值、周二集中办公、周五书记接访、周六网格下沉等服务群众制度落实还不到位；一些村在落实服务群众制度中被动应付，缺乏主动性。
（三）党员教育管理面临新的挑战。一是外出经商工作的党员增多，管理难度大；二是村级后备干部队伍建设存在短板；三是对长期不参加组织生活、不履行党员义务 ……（未完，全文共3211字，当前仅显示1621字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告》）