农村干部“一定”工作方案

中共****委组织部关于认真做好2017年度农村干部“一定”工作方案的通知

各乡镇、办事处党委：
为扎实开展农村（社区）党建，进一步加强对农村干部的管理，充分调动农村干部开展活动的积极性和主动性，按照市委《关于进一步加强农村干部职责目标管理的实施意见》要求，现就做好2017年度农村干部“一定”工作有关事项通知如下：
一、目的意义
加强对农村干
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略283字，正式会员可完整阅读）……　
大会进行审议，村“两委”联席会议审定，乡镇、办事处党委审批；“二签”即目标确定后，由村党组织书记代表“两委”班子与乡镇、办事处签订目标责任书，村“两委”副职干部分别与村党支部书记、村委会主任签订目标责任书；“一示”即任务目标内容以展板的形式进行公示，接受党员群众监督。对村党组织书记，要单独制定年度责任清单，明确任务目标、推进措施和完成时限。
三、相关要求
各乡镇、办事处党委要高度重视农村干部年度目标制定工作，明确专人负责，明确完成时限，确保工作落实到位。
1、合理制定目标。要结合各村村情实际，科学、合理、有针对性地制定年度工作目标，做到任务、措施、责任人及完成时限四明确，确保农村干部有岗有责、有位有为，实现岗位和职责的统一。各村年度工作目标务于3月20日前全部制定完成，并以展板形式上墙公示。
2、完善监管制度。继续坚持推行农村党员先锋指数管理、农村党组织星级化管理、农村干部“坐班制”、“四议两公开”、“双述双评”等工作制度，并将上述制度作为加强农村干部日常监管、完成任务目标的一项长效机制。乡镇、办事处党委要对各村任务目标制定工作严格把关，并在乡镇、办事处机关显要位置进行公示。
3、落实督导调度。要加强对农村干部“一定”工作落实的监督，每季度至少督导检查一次，及时发现和解决目标运行中存在的问题，提出整改意见和措施。市委组织部将对乡村两级目标制定公示情况进行检查和调度，并下发专门通报。
4、年终考核定档。 ……（未完，全文共1250字，当前仅显示795字，请阅读下面提示信息。收藏《农村干部“一定”工作方案》）